高嘉晗，女，四川南充人，1989年8月11日出生。
2008年高考以631分的高分成為南充文科冠軍，曾為北京大學新聞與傳播學院學生，2008年參加北京大學主持人大賽。
基本介紹
主要成就,自我評價,高考風雲,個人感言,節目實錄,重要訊息,
主要成就
2008年北京大學主持人大賽6號選手
從國小到高中主持各種班級、學校的活動
2007年北京大學英語之星風采大賽複賽(英語)
參加2008年北京大學主持人大賽並進入決賽
2008年高考以631分的高分成為南充文科冠軍
北京大學第四屆主持人大賽“十佳主持人”、“最具風采獎”
自我評價
性格：絕對的“給點陽光就燦爛”型。在複賽的自我介紹時，我曾經這么解析自己的名字：“晗”在字典里的解釋是“天將明”。天將明，曙光降至、朝氣蓬勃，也許就是對我的最好寫照。臉上永遠掛著微笑，心中始終滿懷希望。愛跳愛笑愛鬧，而且擅長模仿，從明星到老師，經常把同學們逗得哈哈大笑。因此似乎沒有女孩子的文靜樣，但是我自己過的快樂，還能給別人帶來快樂，何樂而不為呢？
聽歌，可是唱歌總愛跑調。一直自嘲，別人唱歌收出場費，我唱歌收“不出場費”，因為我一唱歌，旁邊的同學就會一臉痛苦地說“給你2塊錢，求求你別唱了。”
最大的愛好，還是體驗生命中的一切事情，酸甜苦辣、歡笑淚水，包括曾經“黑色”的高三，包括主持人大賽，都懷著一種體驗的心情，都帶有一種經歷的愉悅。生命本來就是一個體驗的過程。
最喜歡的主持人：白岩松，喜歡看他穿著西裝講述某個“東方之子”的故事，也喜歡看他“不務正業”的出現在體育頻道抒發他對阿根廷足球的熱愛。會看到他出現在日本的街頭說“在愛與恨之前，讓我們先去了解”，也會發現他在香港的蘭桂坊和漂亮的外國女士暢飲一杯。喜歡他的睿智和冷靜，亦喜歡他不時流露的熱情與幽默。
最喜歡的一本書：《愛的教育》。最喜歡其中的一句話：“愛，好比一個環，把一顆顆心聯繫在一起。”從小到大看過很多次，可是每一次都會被小說中洋溢的愛與溫情所感動。老師之愛、學生之愛、父母之愛、兒女之愛、同學之愛，每一種愛，都不是驚天動地的，可是真實、質樸、溫暖。
最尷尬的一件事：不知道是不是因為長著一張娃娃臉，經常會被誤會年齡很小。高三畢業，遇到一個阿姨，問我多大了。我隨口答道：“今年畢業了。”阿姨說：“喔，國小畢業了。”汗如雨下，心想：您說我是國中畢業了也靠譜一點啊！
最享受的事：坐在灑滿午後陽光的房間，看喜歡的書。
最不願提及的一件事：身高
最大的夢想：成為一名優秀的記者。記得“二十世紀最偉大的戰地攝影記者”——羅伯特庫柏曾經說：“如果你拍出的照片不夠好，那說明你離戰火還不夠近。”我希望自己能成為一名這樣的記者，離客觀更近一點，離真實更近一點！
目前最現實的夢想：在準備這個比賽以及無數篇期中論文的時候，可以好好睡個懶覺。
覺得一個好的主持人最應該具備的是什麼：一顆真誠的心。
最喜歡的一句話：我是一片雲，自然之我，融於自然之地；自然之地，隱於吾心。
參賽宣言：年齡賦予我青春的激情，自信給予我挑戰的勇氣。享受這個舞台，享受這場比賽。
心語：我是一個個子小小的女生，因為個子小、面相小難免經常被別人“小看”。但是一直記得，台灣那個眼睛小小的主持人陶晶瑩曾經說過一句話：雖然我的眼睛很小，可我看到的世界和你們是一樣的。我把這句話篡改了一下：雖然我的個子很小，可我看到的高度和你們是一樣的。
高考風雲
文科冠軍：用智慧戰勝對手
總分：631分
語文：120分
數學：143分
英語：129分
綜合：239分
學校：南充高中2007級5班
未上火箭班成績照樣拔尖
高嘉晗學習成績一直很好，但中考時因發揮不好，沒能進入南高的火箭班。“失敗只是人生很小的一部分，前面的風景更值得期待。”高嘉晗面對失敗很坦然。先天的聰穎加上後天的努力，使她的成績一直穩居年級前十名。
同學眼裡她是“開心果”
整個採訪過程中，高嘉晗一直滿面笑容，手腳從沒有安靜過。同班好友這樣描述高嘉晗：她思考問題時“六親不認”。找她說話，一定會碰一鼻子灰。課間休息，她又主動擔起“搞笑”任務。她最擅長的就是模仿，從明星的搞笑動作到老師的經典口頭禪，在她繪聲繪色的演繹下，總能令大家爆笑一把。
喜歡周杰倫因為他孝順
在高嘉晗的家裡幾乎可以找到周杰倫所有的專輯。“一開始只是聽他的歌，後來發現他很孝順母親，對他的好感就更多了，我現在是他的忠實‘冬粉’。”
高嘉晗是個孝順孩子。父母都在機關單位工作，儘管家境不錯，但她卻沒有“嬌驕二氣”。父母工作忙，她就自己洗衣、做飯，獨立意識很強。她常勉勵自己：“努力學習和做事，不讓爸媽操心！”
暑期願望長高長胖長成熟
高嘉晗身高1.6米、體重40餘公斤、長著一副清純可愛的娃娃臉，她常被人“小看”成國中生，“我不願到大學還遭遇這種尷尬，暑假要加強鍛鍊、補充營養，希望能夠長高長胖。”
高嘉晗打算從事金融、法律專業的學習。“大家都認為成熟、精明的外形比較具有威懾力。”填報了北大的她靦腆地說。當記者問，萬一大學畢業時仍“稚氣未脫”怎么辦？她語出驚人：“不靠身體壓倒對方，要用智慧戰勝對手！”
個人感言
節目實錄
高嘉晗：王總您好，就是剛才您在演講中，還有您在很多場合，都一直強調創新精神對於萬達的重要性，那我們知道一般非常強調創新的這個企業，可能都有一個，很開明，很寬鬆的這樣一種企業文化。但是江湖上有很多關於您的傳言，就是據說您在萬達是神一樣的存在，什麼事都得聽您的，而且呢，您對公司的員工要求非常嚴格，女員工身上的首飾不能超過三件，而且兩個耳環就得算兩件，所以我很好奇，在這么嚴格的一個公司的這種創新當中，員工如何去創新呢?萬達的創新，是不是主要就是靠王健林一個人呢?
王健林：首先我問您一句話，你信江湖傳言嗎?這個首先這個傳言是不準的，其實我們有員工手冊，那有要求，指的是禮儀方面的要求，就是我們要求男員工穿西裝，這是一個規定，西裝領帶。員工要求企業裝，再說一個團，你看我們創新不僅是不動產，還包括文化，包括旅遊方面，這都是創新，很多創新來自，不光是來自於我，來自我的同事，還來自外國人，那這個東西，創新全來自於我一個人，那我可能早累死了，那不可能，這江湖傳言不可信的。
高嘉晗：好，那我還有一個問題，也是跟您公司的這種管理方式有關吧，就說你的企業每年都有一個良心之旅，就是讓這些員工去選擇一個村子，然後去訪貧問苦，進行捐助，但是這個捐助的這個錢，是由員工自己來出的，然後公司不給出，那我覺得員工他有權去捐助，他有權利選擇不捐助，您是不是說去用員工的錢，然後來為您的企業和您自己，博一個名聲呢?
王健林：這個，我們慈善捐助的主要來源，是來自於公司的，但為什麼我們強調每年一定要讓大家去訪貧問苦一次，我們公司發展比較快，而且基本上在城市裡乾，有車有房，收入又高。慢慢很多人就忘乎所以了，他的參照物，人生坐標發生偏差了，比的就是錢，所以我們從議案前開展一個活動，就是每年，單位公司選最貧困村，你去一次，不強調你捐不捐款，我們叫做萬達義工，只是這種活動你說究竟能起到多大作用?也不一定，慈善在萬達，希望不成為我一個人的行動，成為一種文化，整個公司形成一種文化氛圍，人心向上的氛圍。
高嘉晗：好，謝謝您。
