領導行為: 是指領導者在領導過程的不同階段中因情境和任務需要會表現出不同領導行為。例如建構和體察民情就是兩種常見的領導行為分類。
領導者作為群體和組織中的 領袖和首腦,在組織建設和提高績效方面,發揮著核心作用。對領導行為的研究,側重於介紹權利和政治的概念,有關領導特質,行為和應變理論,以及當代有關領導研究的最新觀點。
基本介紹
- 中文名:領導行為
- 外文名:Leadership behavior
- 對象:被領導者
- 方式:表現出不同領導行為
- 局限:領導行為並不總是有效的
- 意義:提高被領導者的創造力
領導行為: 是指領導者在領導過程的不同階段中因情境和任務需要會表現出不同領導行為。例如建構和體察民情就是兩種常見的領導行為分類。
領導者作為群體和組織中的 領袖和首腦,在組織建設和提高績效方面,發揮著核心作用。對領導行為的研究,側重於介紹權利和政治的概念,有關領導特質,行為和應變理論,以及當代有關領導研究的最新觀點。
領導行為: 是指領導者在領導過程的不同階段中因情境和任務需要會表現出不同領導行為。例如建構和體察民情就是兩種常見的領導行為分類。領導者作為群體和組織中的 ...
領導行為即通過研究領導者在領導過程中具體行為,和不同行為對下屬的影響,尋找最佳領導行為。領導行為基礎是領導特徵和技巧,領導風格是領導者特質、技巧及和下屬溝通時...
領導行為方式理論。領導才能與追隨領導者的意願都是以領導方式為基礎的,所以許多人始從研究領導者的內在特徵轉移到外在行為上。這就是領導者的行為方式論。這種理論...
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領導行為四分圖是管理學名詞。領導行為四分圖理論是由美國俄亥俄州立大學的領導行為研究者們在1945年提出來的,他們列出了一千多種刻畫領導行為的因素,通過高度概括...
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情境領導,由行為學家保羅·赫塞博士(Paul.Hersey)提出,認為領導者應隨組織環境及個體變換而改變領導風格及管理方式。...
《組織中的領導行為》是2008年北京大學出版社出版的圖書,作者是王輝。...... 本書系統論述了國內外主要領導理論的內容及套用實例,包括領導特質理論、領導行為理論、...
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領導理論是研究領導有效性的理論,是管理學理論研究的熱點之一。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導理論研究的核心。...
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