雷沃重工股份有限公司

雷沃重工股份有限公司

雷沃重工股份有限公司(簡稱“雷沃重工”)是一家機械裝備製造企業,致力於通過工業網際網路技術實現智慧型製造、智慧型管理、智慧型服務,為全球現代農業生產、城市生活建設和資源產業提供整體解決方案。約有員工1.5萬人,業務遍及全球120多個國家和地區。雷沃重工業務範圍涵蓋農業裝備、工程機械、車輛、金融+網際網路四大業務,擁有完善的核心零部件產業鏈。創新並堅持“全球研發、全球製造與分銷”的發展模式,在海外多個國家設有研發中心、製造基地及行銷服務網路。

基本介紹

  • 公司名稱:雷沃重工股份有限公司
  • 成立時間:2004年09月17日 
  • 公司類型:股份有限公司 
  • 員工數:1.5萬人 
  • 登記機關:山東省工商行政管理局 
  • 別名:雷沃重工、雷沃
公司簡介,發展歷程,公司業務,所獲榮譽,文化理念,雷沃公益,相關事件,

公司簡介

雷沃重工股份有限公司(簡稱“雷沃重工”)是一家以農業裝備、工程機械、車輛、核心零部件、金融為主體業務的大型產業裝備製造企業。
雷沃阿波斯農業裝備在市場占有率、品牌認知度、品牌創新力、品牌滿意度、品牌忠誠度都為中國農業裝備第一品牌。在2017年同為世界品牌實驗室發布的“2017年中國500最具價值品牌”排行榜中,“雷沃”品牌價值已達到506.68億元。

發展歷程

2010年11月,雷沃重工開始申報農業部重點實驗室,通過材料提交、主管部門審核、農業部批准等程式,最終成功獲得。
2015年6月10日,中國機械工業百強企業、汽車工業三十強企業信息發布會上,福田雷沃重工榮獲“2014年中國機械工業百強企業”。
2015年12月28日,由世界品牌實驗室舉辦的2015年“中國品牌年度大獎”年度盛典上,雷沃重工榮獲2015年“中國品牌年度大獎”,被主辦方評為中國農業裝備第一品牌。
2016年“中國品牌年度大獎”評選中,雷沃重工股份有限公司的旗下品牌雷沃阿波斯農業裝備成功入選,獲得農機行業“中國品牌年度大獎NO.1”稱號。
2017年02月05日,雷沃重工榮獲中國公益節“年度公益集體獎”,雷沃重工連續三年獲得中國公益節相關獎項。
2017年5月,2017年度德國紅點設計大獎公布獲獎名單,由雷沃重工股份有限公司研發的阿波斯拖拉機榮獲“紅點獎”。這是國內農業裝備領域首個榮獲“紅點獎”的產品,對我國農業裝備行業乃至整個工業設計發展具有重要意義。業界評價認為,此次獲獎既是阿波斯拖拉機的新起點,也是中國農機踏入世界舞台的新起點。
2017年11月,在機械工業和農機工業科學技術獎評選中,雷沃重工均攬獲一等獎。其中“高效智慧型小麥聯合收穫機的關鍵技術與產業化”項目榮獲“2017年度中國機械工業科學技術獎”一等獎,“大型動力換擋拖拉機智慧型化關鍵技術套用與產業化”項目獲得中國農業機械科學技術一等獎。
2017年12月15日,國家工信部下發了《關於公布2017年國家級工業設計中心認定及覆核結果的通知》,雷沃重工被認定為國家級工業設計中心,是農機行業首個國家級工業設計中心。
2017年12月28日,由世界品牌實驗室舉辦的2017年“中國品牌年度大獎”年度盛典上,雷沃重工榮獲2017年“中國品牌年度大獎”。

公司業務

農業裝備業務
雷沃重工-農業裝備業務雷沃重工-農業裝備業務
工程機械業務
雷沃重工-工程機械業務雷沃重工-工程機械業務
車輛業務
雷沃重工-車輛業務雷沃重工-車輛業務
發動機業務
雷沃重工-發動機業務雷沃重工-發動機業務
傳動業務
雷沃重工-傳動業務雷沃重工-傳動業務

所獲榮譽

2017年12月28日,雷沃重工榮獲2017年“中國品牌年度大獎”。
2017年12月15日,雷沃重工被認定為國家級工業設計中心。
2017年11月,雷沃重工榮獲“2017年度中國機械工業科學技術獎”一等獎、中國農業機械科學技術一等獎。
2017年5月,由雷沃重工股份有限公司研發的阿波斯拖拉機榮獲“2017年度德國紅點設計大獎”。
2017年2月5日,雷沃重工的雷沃公益獲“2016中國公益獎集體獎”。
2016年12月28日,雷沃重工榮獲2016年“中國品牌年度大獎”。
2016年10月25日,雷沃重工獲得2015年度“歐洲年度拖拉機”銀獎後,雷沃阿波斯拖拉機獲得了山東省首屆“省長杯”工業設計大賽金獎和濰坊市首屆“市長杯”工業設計大賽一等獎。
2015年12月28日,雷沃重工榮獲2015年“中國品牌年度大獎”。
2015年6月10日,雷沃重工榮獲“2014年中國機械工業百強企業”。
2013年,雷沃重工被認定為“國家重點高.新技術企業”,公司工程技術研究院被認定為“國家認定企業技術中心”。
2012年,雷沃重工申報“農業部現代農業裝備重點實驗室”成功。

文化理念

雷沃重工文化涵義:
是以職業精神和職業經理人精神為精髓,是以發展為主線,以創新為動力,以組織目標為基礎,在法律制度和社會道德規範框架內,以人為本的企業文化。
雷沃重工文化核心要素:
科學發展、組織目標、法律制度、以人為本
雷沃重工文化理念體系:
願景:以創新的科技實現人、產品、資源、環境之間的友好、高效互聯,創造可持續發展的美好未來。
使命:致力於產業的創新發展與互聯科技套用,通過工業網際網路技術實現智慧型製造、智慧型管理、智慧型服務,為全球現代農業生產、城市生活建設和資源產業提供互聯、高效、可靠的整體解決方案。
核心價值觀:誠信·尊重、創新·激情、專業·團隊。

雷沃公益

2011年10月,雷沃重工啟動了“雷沃公益·關愛留守兒童計畫”,是為改善留守兒童生活現狀,幫助留守兒童健康、快樂成長而推出的公益活動。
雷沃公益雷沃公益
截至2017年6月,雷沃重工的雷沃公益團隊已走進新疆、陝西、河南、安徽、甘肅、寧夏、黑龍江、雲南、四川、山東等多地,愛心旅程達90000餘公里,直接受益兒童達8700餘人次。

相關事件

2016年,中國消費者協會就雷沃重工股份有限公司等四被告違法、違規生產銷售正三輪機車案提起消費民事公益訴訟,北京市第四中級人民法院受理。期間,中消協與雷沃重工等四被告多次進行會談、調解、質證,2019年4月初步達成調解協定。經法院公告和審查後,北京市四中院2019年6月正式簽發民事調解書。

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