長治市扶貧開發辦公室是長治市機構改革設定的新部門，為長治市人民政府工作部門。
主要職責,內設機構,現任領導,
主要職責
（一）承辦市脫貧攻堅領導小組日常工作，協調行業部門推進專項扶貧，負責組織、協調和指導全市扶貧工作。
（二）研究擬定全市扶貧開發工作的政策、規劃並組織實施。起草扶貧開發工作的規範性檔案草案。
（三）協調社會各界的扶貧工作，協調組織全市幹部駐村幫扶工作。
（四）擬定全市建檔立卡貧困人口和扶貧開發工作重點縣和非重點縣的扶持意見。
（五）組織實施全市易地扶貧搬遷、光伏扶貧、產業扶貧、幹部駐村幫扶、貧困村提升等重點工作。
（六）擬定全市脫貧滾動規劃和年度脫貧計畫，下達各縣（區）年度減貧目標任務，組織開展貧困縣脫貧攻堅工作成效考核評估。
（七）組織開展建檔立卡工作，對扶貧人口實施動態管理；指導扶貧系統統計信息工作。
（八）協調擬定全市扶貧資金分配方案，指導、檢查、監督扶貧資金的使用；負責引進外資扶貧項目並組織實施。
（九）組織開展扶貧開發宣傳工作。
（十）負責有關扶貧的對外交流與合作。
（十一）承辦全市貧困地區幹部的扶貧開發綜合性教育、培訓工作。
（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務。
內設機構
綜合科（機關黨辦）：負責機關日常運轉工作。承辦市脫貧攻堅領導小組日常工作，協助辦領導處理日常工作，協調機關政務工作，負責文電處理、文書檔案、應急值班、保密、政務信息工作和重要會議的組織工作。負責扶貧開發綜合性文稿和扶貧工作計畫、總結的起草工作。承擔“12317”扶貧監督舉辦電話受理工作，信訪工作及涉貧事件的協調處置。擬定並組織實施機關有關規章制度。負責機關幹部人事、機構編制、勞動工資管理工作。負責機關黨建和紀檢工作。負責機關工會、共青團、婦委會等群團組織的管理工作。
考核督查科：負責扶貧開發成效考核督查工作。負責提出全市脫貧滾動和年度脫貧計畫，下達年度減貧目標任務。負責對縣區黨委、政府和市直相關部門扶貧開發成效考核督查工作。負責扶貧重點工作落實情況督查。擬定貧困退出辦法。協調推進生態補償脫貧工作。承擔扶貧信息化管理工作。承擔扶貧大數據平台的管理和使用工作。承擔與相關行業部門信息政策的銜接工作。承擔全市脫貧滾動規劃和年度脫貧計畫的監測分析。組織開展扶貧開發成效和貧困退出工作的第三方評估。
計畫財務科：編制全市易地扶貧搬遷規劃和年度工作計畫，承擔全市易地扶貧搬遷項目的組織實施、信息統計、檢查驗收和後續產業發展工作。協調推進易地扶貧搬遷工作和基礎設施改善工作。組織開展全市金融扶貧工作，協調推進金融、保險、基金等機構參與的扶貧開發工作。承擔對扶貧小額信貸風險補償金的管理工作。組織開展扶貧貸款貼息工作。擬定並組織實施全市扶貧資金分配方案，參與擬定扶貧資金管理辦法，檢查監督扶貧資金的管理使用情況。組織開展財政扶貧資金績效考核工作。負責各項扶貧資金的管理。承辦機關財務、內部審計工作，負責單位財務、資產管理工作。
駐村幫扶科：擬定全市幹部駐村幫扶工作政策措施和工作計畫，指導全市幹部駐村幫扶工作。協調聯繫中央單位定點幫扶，省直部門、市直部門、大中專院校、軍隊和全市民營企業駐村幫扶工作，協助市委組織部做好農村第一書記管理工作。協調社會力量幫扶工作。設督查專員（正科級）1名，重點用於加強對脫貧攻堅工作的監督檢查和督促落實。
現任領導
主任：段志崗
