金融IT人才標準研究中心

金融IT人才標準研究中心

金融IT人才標準研究中心成立於2014年,主要從事金融IT人才培養模 式、方式、內容、評價標準等方面的研究。中心充分發揮企業、行業、高 校及研究機構等資源優勢,全方位、多渠道地開展金融IT人才標準的研究 交流,提供人才戰略服務工作,致力於推動金融與IT複合型中高端人才的 培養與成長,進而推動整個金融產業的發展。

中心匯聚了來自銀行、證券、保險、金融服務、新興網際網路金融等企 業、高校以及研究機構的金融IT及相關領域的一批資深專家,組成金融IT 人才標準指導委員會,開展金融IT人才標準體系的研究與建設。標準體系 可幫助企業建立金融IT人才的選、育、用、留的標準,成為金融IT從業人 員的職業發展參考藍圖;幫助高校及培訓機構完善金融IT人才培養模式, 有針對性地向產業界培養輸送符合需求的金融IT人才。

基本介紹

  • 中文名:金融IT人才標準研究中心
復旦大學軟體學院,金融 IT 人才標準研究中心,中心愿景,中心成立背景,中心使命,金融IT人才標準套用,金融IT人才測評體系(FITT),

復旦大學軟體學院

復旦大學軟體學院依託復旦大學深厚的學術底蘊和充沛的辦學資源,以建設一流學科為目標,大力開展高水平科學研究,堅持走產學研相結合道路,以科研進展帶動教學,把握行業和學科發展的最新動向,並把創新科研成果充實到教學實踐,建立起創新型教師隊伍,培養了一批具有創新意識和實際研發 能力的優秀學生。
學院近年來在學科建設上取得許多進展:多人多次在頂尖國際學術會議上發表論文;人均科研經費持續多年保持在50萬元以上;作為首席科學家主持的國家973青年科學家專項喜獲科技部立項;培養的博士生獲得全國百篇優博,參與軍方組建密碼協同創新中心建設;先後有青年教師獲得“上海IT青年十大新銳”和“上海市浦江學者”等稱號。
學院現設有並行處理研究所、軟體工程實驗室、電子商務研究中心、寬頻網路與互動多媒體實驗室、互動式圖形學實驗室、密碼與信息安全實驗室、公共績效與信息化研究中心、數據分析與安全實驗 室、CC-CMM標準研究中心、系統軟體與安全實驗室和金融IT人才標準研究中心等研究機構。

金融 IT 人才標準研究中心

金融IT人才標準研究中心成立於2014年,主要從事金融IT人才培養模 式、方式、內容、評價標準等方面的研究。中心充分發揮企業、行業、高校及研究機構等資源優勢,全方位、多渠道地開展金融IT人才標準的研究交流,提供人才戰略服務工作,致力於推動金融與IT複合型中高端人才的培養與成長,進而推動整個金融產業的發展。
中心匯聚了來自銀行、證券、保險、金融服務、新興網際網路金融等企業、高校以及研究機構的金融IT及相關領域的一批資深專家,組成金融IT 人才標準指導委員會,開展金融IT人才標準體系的研究與建設。標準體系可幫助企業建立金融IT人才的選、育、用、留的標準,成為金融IT從業人員的職業發展參考藍圖;幫助高校及培訓機構完善金融IT人才培養模式,有針對性地向產業界培養輸送符合需求的金融IT人才。

中心愿景

建立中國首個金融IT行業人才標準研究,致力於成為金融IT人才評估領域的開拓者和人才標準權威。
將充分發揮企業、行業、高校研究機構等智業資源優勢,全方位、多渠道地開展金融IT人才標準的研究交流,提供人才戰略服務工作。在新時期,為進一步推動上海建立國際金融中心人才戰略發展,促進金融IT人才與企業的交流與合作,為產業界打造金融IT專業人才生態鏈。
致力於為中國金融業提供IT從業標準,提高職業人士素質,促進上海金融中心的人力資源市場建設,充實金融行業人才儲備。
致力於成為國內金融IT產業最具權威與產業價值的標準制定者。

中心成立背景

為適應上海國際金融中心建設的需求,並解決隨著IT技術逐步融合到銀行、保險、證券和外匯等相關領域過程中對產業人才需求結構發生變化的金融IT人才供需矛盾,中心將面向金融產業界研發針對培養既精通技術、又熟悉業務和管理的金融IT複合型高端人才的標準體系。
業內呼喚一套標準,既幫助企業有效考核篩選,又保證教育培訓成果的輸出質量。 由復旦大學發起,聯合金融各行業,包括商業銀行、政策性銀行、證券公司、商業保險公司、金融型支付企業、金融服務、P2P等業界專家共同組成金融IT人才專業標準指導委員會,開展標準的研究與指導工作

中心使命

企業——幫助企業建立金融IT人才的選、育、用、留的標準。
行業——向金融行業提供金融IT人才的各種重要的動態及資訊。以標準為基礎,幫助行業實現標準化與專業化管理。
產業——金融IT人才標準可以幫助金融產業界進行各種量化及質化的研究。開展巨觀研究,建立標桿數據,提高產業整體實力,助力產業可持續發展。

金融IT人才標準套用

標準今後將適用於銀行、保險、證券、外匯等金融行業各類機構組織IT從業者,可與企業人員錄用、管理、使用、遴選等工作有機結合,形成公開、公平、公正的人才使用及選拔機制。
標準今後可用於高校IT專業及相關培訓機構完善人才培養模式,定向有針對性培養金融IT人才,推進以社會需求為導向的教育改革,培養適應社會需求的實用與專業型人才。

金融IT人才測評體系(FITT)

金融IT人才測評(FITT)體系是由復旦大學軟體學院金融IT人才標準研究中心發起的,聯合各高校與學術研究機構,全球有影響力的協會組織以及金融各行業,包括商業銀行、政策性銀行、證券公司、商業保險公司、金融型支付企業、金融服務、P2P等業界專家共同組成金融IT人才專業標準指導委員會,共同開展基於人才標準的測評研究、指導與發布實施工作的成果轉化工作。
金融IT人才測評(FITT)體系通過國際標準研究的理論與方法,立足於中國金融IT產業實踐的特點,是為金融IT企業進行人才培養,人才測評,標準認證,產業交流等而制定的國際化標準規範。金融IT人才測評通過與金融 IT 人才標準指導委員會、國際金融機構在華金融IT研發中心的密切交流與合作,致力於成為金融IT行業最具權威性與產業價值的金融IT人才測評體系。

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