金圓桌獎

“金圓桌獎”是一個純公益性質的獎項，秉持客觀、公正、非商業化的原則，一年舉辦一次，是由鳳凰出版傳媒集團下屬雜誌《董事會》主辦

基本介紹

• 中文名：金圓桌獎
• 類型：純公益性質的獎項
• 原則：客觀、公正、非商業化
• 主辦方：《董事會》雜誌

簡介

“金圓桌獎”是一個純公益性質的獎項，秉持客觀、公正、非商業化的原則，一年舉辦一次，是由鳳凰出版傳媒集團下屬雜誌《董事會》主辦，各省市上市公司協會協辦的中國上市公司董事會高峰論壇。2004年舉辦第一屆中國上市公司“金圓桌獎”。財經界對此好評如潮，有報導把“金圓桌獎”媲美“中國財經界奧斯卡”。《董事會》雜誌結合中國公司治理實際情形，以詳實的數據，公正客觀的標準，評選出中國最優秀董事會。旨在探索適合中國的公司治理模式，努力推動中國董事會制度的健康前行。

背景起源

金圓桌獎（round table），源自亞瑟王與他的騎士的傳說，其基本含義是平等協商。相傳在公元五世紀，英國國王亞瑟和他統率的騎士在舉行會議時，不分權位高下都圍繞圓桌而坐。後人由此以“圓桌會議”來寓示會議不分權位等級、與會者“一律平等”之意。“圓桌精神”體現了現代董事會制度的精髓，是為現代公司董事會的核心價值——融集體智慧，行民主決策。偉大的董事會造就偉大的公司。《董事會》雜誌每年一度的上市公司最佳董事會評選以“金圓桌獎”命名，正是對我國公司治理及董事會制度建設的鏡鑒、探尋與期許。
“金圓桌獎”是《董事會》雜誌著力打造的中國董事會制度建設領域的高端公益品牌獎項。每年一屆的“金圓桌獎”秉持公平、公正、公開、公信和非商業性的原則，在持續跟蹤研究上市公司公司治理和董事會建設的基礎上，以詳實的數據、客觀的標準，經自薦、上市公司協會等機構推薦，再結合普通投資者的網路投票，最終評定出當年中國上市公司最佳董事會、優秀董事會及各單項獎。迄今已成功舉辦六屆，經過嚴格遴選，推出了一批運作合規、高效的董事會，極大提升了其品牌度、公信力，在國內外引起較大反響。目前，該獎項已成為中國上市公司治理水平的重要評價標桿。

評價指標

金圓桌獎的評選是根據南京大學經濟學院、南京大學企業家研究所和《董事會》研究部共同開發的評價指標體系即六大指標，進行客觀打分，選取出前一百名公司。

1、董事會結構指標：反映董事會規模、機構設定和獨立董事比重等情況。

2、董事會行為指標：反映董事會活動、獨立董事勤勉盡職、信息披露情況。

3、董事會激勵指標：反映董事會和高管人員報酬對公司業績的影響效果。

4、董事會對股東利益的盡責指標：主要通過股利分配情況來反映。

5、外部機構對董事會行為的評價指標：通過審計部門、新聞媒體、證券監管機 構的評價來反映。

6、公司業績指標：從董事會效率性功能和公平性功能在公司盈利和股東權益上 的績效來評價。

榜單設定

中國上市公司董事會“金圓桌”獎評選暨高峰論壇

最佳董事會

優秀董事會

最具戰略眼光董事長

最具社會責任董事長

最有影響力獨立董事

董事會建設特別貢獻獎 ……

主辦雜誌

《董事會》雜誌是由江蘇人民出版社主辦的大型細分類財經雜誌。 2004年10月創刊，為月刊。本雜誌以公司治理為方向，致力於中國公司基業常青。雜誌特點為“三性一化”，即通俗性、案例性、學術性及本土化。
《董事會》堅持小眾、高端、差異化競爭的戰略，匯聚商業頂層的政治和智慧。是中國惟一以公司治理為核心內容的品牌期刊。以全球視野審視中國公司治理改革和董事會建設問題，為企業高層戰略決策、管治體制機制創新、增進核心競爭力，提供最新理念和有益借鑑。
《董事會》以走在治理理論與實踐前沿為己責，多篇重點報導在國內外引起了巨大反響。
《董事會》雜誌的讀者對象涵蓋了高級決策層和管理層，中國公司董事、監事等高管層，全國著名商學院 EMBA 學院，民營企業家等社會新興主流群體。這一群人是公司的決策層、管理層，是社會精英和意見領袖，有巨大的消費意願和能力，擁有很強的決策力和影響力。

《董事會》雜誌上海辦事處
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主辦：江蘇省人民出版社 主管：鳳凰出版傳媒集團
國內統一刊號：CN32-1740/F 國際標準刊號：ISSN1672-9447

關於第九屆上市公司董事會金圓桌獎
目前金圓桌獎 已連續舉辦七屆，第9屆將由《董事會》雜誌上海辦事處上海心農文化傳播有限公司舉辦。屆時將凝聚300多家上市公司董事長和200多家董秘。