圖書館勤工助學區是鄭州大學學生處勤工助學體系五大分區之一，隸屬於鄭州大學學生處勤工助學服務中心，下設8個分區分別為：自科區、社科區、文史區、學參區、閱覽區、諮詢區、綜合區、公共區以及辦公室、宣傳部、培訓部、愛心部等4個輔助部門。圖書館勤工助學日常管理體系分為總區長、區長、組長、組員（幹事）四級建制，勤工助學在崗人數360餘人。
基本介紹
- 中文名：鄭州大學圖書館勤工助學區
- 分區：8個
- 輔助部門：4個
- 發展方向：多元化、規模化、品牌化
- 精神：誠信智謙，勤敏勇進
簡介,歷史沿革,精神,宗旨,原則,幹部培訓,先進個人及優秀學生幹部評選,圖書館勤工助學標誌,勤工助學雙選會,申請條件,申報流程：,
簡介
鄭州大學（Zhengzhou University），由原鄭州大學、鄭州工業大學、河南醫科大學於2000年7月10日合併組建而成，是一所涵蓋理學、工學、醫學、文學、歷史學、哲學、法學、經濟學、管理學、教育學、農學、藝術學12大學科門類的綜合性大學，是國家“雙一流”高校、“211工程”重點建設高校，河南省人民政府與國家教育部共建高校。學校擁有4個校區，總占地面積5700畝。有全日制普通本科生4.9萬餘人，各類研究生1.5萬餘人。
鄭州大學圖書館由原鄭州大學圖書館、原鄭州工業大學圖書館、原河南醫科大學圖書館合併組建而成，現擁有一個中心館（新校區）和三個分館，總建築面積達8.4萬平方米。擁有各類資源797.1萬餘冊，其中紙本館藏485.2萬冊，電子圖書311.9萬冊，中外文資料庫118個，中外文電子期刊3萬餘種。圖書館擁有書庫和閱覽室30餘個，閱覽座位近7000個，每周開館時間達108.5小時，網路服務每日24小時不間斷。
圖書館勤工助學區是鄭州大學（新校區）學生處勤工助學體系五大分區之一，隸屬於鄭州大學學生處勤工助學科管理並接受圖書館領導監督。下設8個分區，分別為：自科區、社科區、文史區、學參區、閱覽區、諮詢區、綜合區、公共區以及辦公室、宣傳部、培訓部、愛心部等4個輔助部門。圖書館勤工助學日常管理體系分為總區長、區長（部長）、組長、組員（幹事）四級建制，勤工助學在崗人數360餘人。
圖書館勤工助學區管理員熟練運用多種現代化的服務手段，可為讀者提供書刊借閱、館藏書目查詢、通借通還、多媒體閱覽、電子資源檢索、參考諮詢、館際互借、文獻傳遞、科技查新、查收查引、讀者培訓等多類型、多層次的服務。
長期以來，鄭州大學圖書館勤工助學區堅持“立足館內、培養能力、面向校園、服務師生”為宗旨，不斷改進工作方法，與時俱進，充分學習貫徹學生處和圖書館領導指導方針，以求真務實的工作作風，積極向上的心態，工作在圖書館一線。與此同時，在學校的大型活動中，如元旦鐘樓篝火晚會、畢業典禮、迎新接待、迎新晚會、勤工助學招聘會以及各類講座均有圖書館勤工助學同學的工作身影。
從受助到自助，從自助到助人，圖書館勤工助學區不忘感恩，在學校的關心中不斷成長，也成為了幫扶廣大貧困學生的重要力量。如今的鄭州大學圖書館勤工助學區，正逐漸朝著多元化、規模化、品牌化的方向發展，為幫助和引導更多家庭經濟困難學生成長、成才而不懈奮鬥！
鄭州大學圖書館歷史沿革
2010--2011屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：吳威威（2008級，公管學院）
轄新校區圖書館社科、自科、公共、閱覽、諮詢、綜合六分區及北校區 。
2011--2012屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：李存（2009級，材料學院）
轄新校區圖書館社科、自科、公共、閱覽、綜合、諮詢六分區及北校區 。
2012--2013屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長 ：呂美澤（2010級，美術學院）
轄新校區圖書館社科、自科、公共、 閱覽、諮詢、綜合、學參、文史八分區及北校區 。
增設學參、文史區（由原閱覽區分出）；撤消公共區（併入自科區）；增設辦公室、宣傳部、培訓部、愛心部4個輔助部門 。提出將圖書館勤工助學區向多元化、規模化、品牌化的目標發展，做好服務本職工作同時注重內涵建設，確立了圖書館勤工助學區的宗旨、原則、精神、標識並創辦首屆圖書館勤工助學崗位評選“愛館敬業、優質服務”先進個人及優秀學生幹部活動。
註：2013年夏，新校區圖書館三樓書庫開放對外借還書業務。三樓南（原樣本書庫）更名為：學習參考閱覽室；三樓北（原工具書庫）更名為：語言文史閱覽室。另外，二樓社科書庫的文學、藝術、語言、歷史、地理類書籍轉到語言文史閱覽室。原工具書庫搬到五樓南工具特藏閱覽室（原素質書庫），原素質書庫取消，書籍轉運至南校區 。
2013--2014屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長 ：曹銀賓 （2011級，歷史學院）
轄新校區圖書館社科、自科、閱覽、諮詢、綜合、學參、文史七分區及辦公室、宣傳部、培訓部、愛心部4個部門 。北校區分離。
2014--2015屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長 ：王 珂 （2012級，公管學院）
轄新校區圖書館社科、自外、閱覽、諮詢、綜合、文史、公共、工信區八分區及宣傳部。
2015--2016屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長 ：武倩峰（2013級，教育系）
轄新校區圖書館社科、自外、閱覽、諮詢、綜合、文史、公共、工信區八分區及宣傳部。
2016--2017屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長 ：李夢 （2014級）
2017--2018屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長 ：計東閣（2015級）
2018--2019屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長 ：湯起星（2016級，商學院）
精神
“誠信智謙，勤敏勇進”
（真誠、守信、智慧、謙虛；勤勞、敏捷、勇敢、進取）
宗旨
“立足館內、培養能力，面向校園、服務師生”
原則
“自我管理、自我學習、自我提升”
幹部培訓
學生幹部是老師與學生之間聯繫的橋樑和紐帶，是學生工作紮實有效開展的中堅力量。為了進一步提高鄭州大學學生勤工助學中心新上任的幹部、幹事工作能力和各方面素質，學生勤工助學中心都會舉辦新屆幹部培訓會。
2006年10--11月 第一屆學生勤工助學中心幹部培訓
2007年10--11月 第二屆學生勤工助學中心幹部培訓
2007年10--11月 第三屆學生勤工助學中心幹部培訓
2008年10--11月 第四屆學生勤工助學中心幹部培訓
2009年10--11月 第五屆學生勤工助學中心幹部培訓
2010年10--11月 第六屆學生勤工助學中心幹部培訓
2011年10--12月 第七屆學生勤工助學中心幹部培訓
2012年10--12月 第八屆學生勤工助學中心幹部培訓
2013年10--12月 第九屆學生勤工助學中心幹部培訓
2014年10--12月 第十屆學生勤工助學中心幹部培訓
2015年10--12月 第十一屆學生勤工助學中心幹部培訓
2016年10--12月 第十二屆學生勤工助學中心幹部培訓
2017年10--12月 第十三屆學生勤工助學中心幹部培訓
圖書館藏分布（新區）先進個人及優秀學生幹部評選
為進一步提升圖書館勤工助學崗位同學的整體思想，表彰先進，鞭策後進，促進學校圖書文獻事業發展。2012年12月在時任圖書館勤工助學區總區長呂美澤的倡導下報上級批准，決定在圖書館（含其他校區）勤工助學崗位中組織開展首屆“愛館敬業、優質服務”優秀幹部及先進個人評選表彰活動。
圖書館書庫
圖書館書庫圖書館勤工助學各區（組）在認真總結一年工作的基礎上，結合質量檢查結果，並參考平時的勞動考勤和績效考核結果，認真評選具有代表性的優秀幹部及先進個人。在按照“公正、公平、公開”的原則開展工作，自覺接受全館老師、同學的監督。
評選時間及表彰，在每年寒假考試前夕。一年一次，現已歷時數屆。評選結果同時在鄭州大學圖書館官網進行公示。
圖書館勤工助學區表彰大會圖書館勤工助學標誌
圖書館勤工助學區徽標通過前期的投稿、初選，複選，於2013年9月初正式確立。整體簡約、大方、立意表達明確。整體突出“誠信智謙，勤敏勇進”的精神和“立足館內、培養能力，面向校園、服務師生”的宗旨。
具體說明如下：
鄭州大學圖書館勤工助學區徽標（標識）
鄭州大學圖書館勤工助學區徽標（標識）顏色：採用了藍綠結合，藍色:寧靜,內斂,智慧，上為天，下為水，喻為圖書館勤工助學同學努力追求胸懷似天寬廣，豪放，內心如水寧靜，清澈、乾淨。綠色，常為希望，活力，自信。綠色無毒害，此意為，綠色、愛護書、乾淨之書，勤工助學能給人以自信、希望。
綠顏色圖案書和勤工助學 及兩個綠色圓環 同為一顏色以同色產生聯繫，層層愛護書，呵護書。意為：倡導我們應共同愛護書，一起呵護書。也為，這份勤工儉學工作是與書（或圖書館）相關的工作，勤工儉學能給需要幫助的人以希望，勤以養德。
勤工助學為正楷體，表達勤工同學嚴肅穩重、正規嚴謹、樸素大方的一面。ZZUwork-study為行楷體不拘一格，自由奔放，與之形成對比。字母都以藍色ZZUwork-study和Library產生聯繫，點明題意：鄭州大學勤工助學圖書館。ZZUwork-study為行楷體，表達為外在活潑、開朗的一面。Library字型略方，內在性格堅強，工作素質過硬一面。
形狀：外圓內方，圖書館勤工同學外在溫和、開朗、活潑，內在獨立、自信、堅強。
中心圖案是類似鄭大校徽，放在徽標中心寓意我們在接受資助的同時不要忘記感恩母校，心中常懷感恩。細看圖案卻又不同，中心Z視乎更像人字拿著書本或翻動書頁，外圍方形圖案似圖書館輪廓（或圖書館西門輪廓），意為，圖書館勤工同學以人為本，心懷鄭大，不忘感恩，“立足館內，服務師生”。
勤工助學雙選會
勤工助學雙選會，每年9月在鄭州大學新校區泊月長廊或中體育場舉行。圖書館助理、校園保潔等五個區1900多個崗位吸引5000多名學生參與現場競聘。為便於同學們申報崗位，勤工助學微博、微信同時上線。勤工助學雙選會貫徹“公開招聘，競爭上崗，扶困優先，擇優錄用”的原則，採取用工部門與學生雙向選擇的模式，讓家庭經濟困難學生得到經濟資助、勵志教育和就業鍛鍊。
勤工助學是學校資助政策體系的重要組成。學校勤工助學分為五個區共有2400多個崗位。參加勤工助學勞動的同學，根據工作量可拿到200-350元/月的工資，以補貼家庭經濟困難學生在校期間的生活費。勤工助學學生承擔著學校校園公共區域保潔、公共教室保潔、圖書館圖書整理，機關單位辦公室助理、網路維護員、學生聯絡員等工作。學校組織大型活動時，勤工助學學生都會投身一線做志願者。勤工助學為美化校園環境、保障學校教學工作順利完成做出了積極的貢獻。
圖書館勤工助學雙選會
圖書館勤工助學雙選會校學生處十分重視對勤工助學學生的管理和教育，通過精心統籌崗位、開展“我愛勞動”主題教育、崗前交流活動、出版勤工助學期刊、開展讀書活動等等，發揮資助育人功效。學校關心勤工助學同學生活上困難，冬季為參加戶外勞動的特困生髮放棉衣，解決學生實際問題。
招新講解學校機關單位學生助理500多個勤工助學崗位將在每學年下學期面向全校學生雙選招聘。
申請條件
招聘條件：
1、鄭州大學新大一、大二、大三、大四（五年制）在校全日制本科生，上學年無不及格科目。錄用時，所有崗位中新入學大一學生所占比例不低於50%。
2、熱愛祖國，遵守法律法規、校紀校規，吃苦耐勞，服從學生處勤工助學科統一安排。
3、申請學生必須是經我校認定的貧困生。
4、身體健康，有能力從事一定體力勞動。
5、勤工助學崗位實行一人一崗制，不能重複申請，已擔任學生助理的學生不能再參與本次申報。
6、同等條件下，孤兒、單親、烈士子女等品學兼優者優先考慮。
7、已在崗學生考核優秀、年級合適的學生可優先考慮，但也需提交申請。
最低工資標準：240元/月
鄭州大學圖書館申報流程：
有意申請圖書館勤工助學崗位的學生在鄭州大學學生工作網下載《鄭州大學學生勤工助學崗位申請表》（附屬檔案一），填寫並蓋章。申請表上資助中心意見一欄不用填寫。同時請院（系）為同學們出具無不及格成績證明（新大一學生不需要），若院系申請學生較多，學生無不及格證明可院（系）可統一出具。院（系）意見欄必須有輔導員老師或主管副書記簽字，並加蓋院（系）黨委（總支）或行政公章。
請申請崗位的同學攜帶身份證、校園卡將《申請表》及院系輔導員開具的上學期成績無不及格成績證明，送至鄭州大學勤工助學服務中心。逾期不再受理申請材料。
招聘時間：9月初。結果是於9月末或10月初在鄭州大學學生工作網上進行公示。學生可以及時關注學生工作網查詢錄取結果，並按時通知要求參加崗前培訓，培訓合格的同學國慶假期後統一安排上崗。
鄭州大學圖書館
