基本介紹
- 導演：蔣從
- 編劇：蔣從
- 主演：王金鐸，任袁媛，王光輝
- 對白語言：漢語國語
- 中文名：轉校生
- 製片地區：中國大陸
- 類型：劇情 勵志
- 片長：85分鐘
- 上映時間：2009年08月11日
演職員,電影視頻,劇情簡介,演職員表,職員表,演員表,幕後花絮,
劇情簡介
嶺南高中高三學生佟新經常和隔壁班的好朋友王璁一起逃學到街頭夜場和社會上的孩子打街頭籃球，夜不歸宿。佟新的母親在他三歲時離家改嫁，自那之後佟新在也沒有見過自己的母親。父親是普通工人，嗜酒如命，經常對佟新大打出手。佟新最親的人就是奶奶。在一次逃學打球的過程中，傲氣蠻橫的佟新和人打架被拘留。嶺南高中開除了佟新，而在他出拘留所的當日，父親在打罵他的過程中不慎被汽車撞死。奶奶毅然決然安排佟新回到母親於莉身邊。原來奶奶和於莉一直有聯繫，佟新從小到大的生活費和學費都是於莉出的，於莉怕佟新的父親拿這些錢喝酒，就總是把這些錢寄給奶奶，由於父親從中阻撓，佟新才一直沒能見到媽媽。即使知道了真相，佟新還是抹不去十幾年來對母親的怨恨，到了新家之後，佟新處處與母親和繼父過不去，即使繼父為人善良正直、通情達理，佟新也總是跑到養老院找奶奶，尤其當佟新得知母親和繼父已有了孩子，佟新和母親的衝突越來越大。母親通過關係，把佟新安排到了火炬高中，希望佟新完成高三的學業，考上大學。可佟新依然是逃學打球，肆無忌憚。佟新認識了女孩葡萄。還在一次偶然的情況下，和火炬高中校隊發生了小小的衝突，而葡萄恰恰是校隊教練的女兒。在葡萄的努力下，教練得以見到狂傲的佟新，在看完佟新打球之後，教練竟然收留了這個狂傲的傢伙，因為教練覺得他是成為職業籃球運動員的好苗子，而佟新孤傲的性格來源於他內心深處的孤獨，這個叛逆的孩子需要幫助，而教練認定只有籃球可以幫助他。就這樣，佟新不顧母親的反對，加入了火炬高中籃球隊。面對著隊友的不友好，佟新在教練的帶領下克服萬難。教練一味讓他進行身體素質練習，不上場比賽是為了去除他身上街頭籃球的習氣，在和教練及隊友的衝突中，在球場上，佟新漸漸學會了寬容、團結和責任。球場如人生，佟新也學會了漸漸理解母親，體味到了家庭和成長的意義。
演職員表
職員表
導演：蔣從
編劇：蔣從
演員表
幕後花絮
數字電影《轉校生》蔣叢導演闡述：關於類型，之所以要先就《轉校生》類型開始我的闡述，是因為本片的所屬類型本身就是我的創作衝動的緣起。《轉校生》屬於青春體育勵志片，是商業娛樂類型片的一種。此種類型片的主人公多是在生活中有自己的問題，有一定的心理障礙，且多是因為曾經的某次失敗或者家庭因素。此種類型片就是闡述主人公如何通過某種體育運動，或者被某人、某種感情激勵，重新振作，為了勝利而拼搏，同時戰勝了自己，打開心結，獲得成長，懂得了生活的道理。體育勵志片主題健康積極，充滿希望，主人公的經歷往往振奮人心，體育場面也是精彩絕倫。這種類型片在美國已經非常成熟，已經培養了大量的善於此種類型片的創作隊伍，也擁有成熟的勵志片市場，是好萊塢類型片的一支主流。創造巨大票房價值的同時，也經常是奧斯卡獎的常客。此種類型的擁有積極的人生觀、價值觀，屬於全世界人都能理解的情感，擁有廣大的國際市場。《一球成名》、《卡特教練》、《洛奇》、《火的戰車》……此類型的佳片數不勝數。我本人就是勵志片的鐵桿影迷，但是我國的勵志片創作水準比較滯後，且產量稀少。雖然《轉校生》的投資額非常有限，必定不能創造出我心中的勵志片。但我還是借這次機會，嘗試了一次很美國化的，好萊塢風格及敘事手段的勵志片創作。從編劇之初，我就一直在思考勵志片的靈魂。我的答案便是場面、精神及感情。勵志片最好看之處便是體育場面、無論是主人公訓練還是最後的角逐，場面戲就是動作戲，對內外部節奏的掌握要求很高；勵志片最振奮人心之處，就是精神。生活是糟糕的，環境是惡劣的，如何打敗自己，奮起直追…… 勵志片最動人之處便是感情，如《一球成名》中的父子情；《洛奇》中的愛情…… 無論是精神、還是感情，純真質樸最重要。 關於表達 《轉校生》所表達的是一種人生態度：做人最重要的是責任。懂得了什麼是責任，且願意承擔，自然也就學會了理解和寬容。 關於風格樣式 不可忽略的是，籃球題材的勵志片，必然會有HIP-HOP的風格樣式，也就是黑人街頭文化。如何融會貫通且做好本土化的工作，是我在拍這部戲的時候最為重點的工作。風格樣式的構成，離不開整體影片的造型。人物造型：寫實。男孩、女孩一定要形象好，且適合街頭文化的氣息。籃球運動員就是運動員。絕不接受中性化的男男女女。切不可像《大灌籃》一樣，籃球運動員長發飄飄。服裝上配合美術的整體風格，顏色要沉，切忌花里胡哨。既要符合潮流，也要風格貫穿。美術造型：寫實、質樸。借鑑《卡特教練》的美術風格。暖色調為主，西安古城、追求美國波士頓老城的感覺。攝影造型：影調自然，寫實為主。籃球場面按照動作片來拍。 聲音造型：投資小，講究不了。但是儘量在音效和音樂方面符合街頭的氣息。
