軍隊職工工資制度

軍隊職工工資制度，按照職工的實際勞動時間和勞動者的技術水平、勞動強度、勞動熟練程度等因素而制定的勞動報酬制度。其主要內容包括軍隊職工的工資等級、標準、形式、調整、支付、軍隊服務津貼等制度和其他有關工資的規定。工資等級是工資標準表的主要內容，一般由工資等級數目、工資級差構成。工資標準是對職工規定的在一定時間內的具體工資數額，一般按月、日、時規定工資標準。工資形式是指計發工資的形式，一般可分為計時工資、計件工資、獎勵工資和津貼四種。工資調整指按規定給職工調整工資級別，包括轉正定級、補級差、靠級和升級等。