賀勇(廣東工業大學管理學院教授)

賀勇，男，博士，1982年2月生，廣東工業大學管理學院教師，2009年畢業於中國地質大學（武漢）經濟管理學院管理科學與工程專業。

基本介紹

• 中文名：賀勇
• 職業：教師
• 畢業院校：中國地質大學
• 學位/學歷：博士

研究方向

1.生產管理最佳化、物流與供應鏈管理
2.大數據分析、數據挖掘、智慧型最佳化
3.資源與環境管理、能源與生態管理

4.管理系統工程、複雜系統建模與仿真

教育背景

2017.1－2017.5 美國匹茲堡大學Katz商學院，訪問學者

2015.8－2016.8 美國德拉瓦大學Lerner商學院/能源與環境政策研究中心，訪問學者

2004.9－2009.6 中國地質大學經濟管理學院管理科學與工程專業研究生，提前攻博，獲管理學博士學位

2000.9－2004.7 中國地質大學經濟管理學院市場行銷專業本科，獲管理學學士學位

社會職務

中國系統工程學會能源資源系統工程分會常務理事

中國“雙法”能源經濟與管理分會理事

廣東省系統工程學會理事

廣東省技術經濟與管理現代化研究會會員

國家自然科學基金項目同行評審專家

國家科學技術學術著作出版基金項目評審專家

廣東省企業科技特派員

《Journal of Cleaner production》 《Annalsof operations research》《Energy》《Applied energy》、《Computational Economics》《Applied soft computing》《knowledge-based system》《Computer and operations research》《系統工程理論與實踐》《中國管理科學》《系統管理學報》等期刊審稿專家

論文與著作

[1]Investment decision-making optimization of energy efficiency retrofitmeasures in multiple buildings under financing budgetary restraint. Journal of Cleaner Production, 2019, 215:1078-1094(中科院SCI一區)

[2]Exploring the effects of influencing factors on energy efficiency in industrial sector using cluster analysis and panel regression model.Energy,2018,158:782-795(中科院SCI一區)

[3]Yong He, Nuo Liao, Ya Zhou. Analysis on provincial industrial energy efficiency and its influencing factors in China based on DEA-RS-FANN. Energy, 2018,142:79-89(中科院SCI一區)

[4]Yong He, Nuo Liao,Jiajing Bi. Intelligent integrated optimization of mining and ore-dressing grades in metal mines. Soft Computing, 2018, 22(1):283-299 (中科院SCI三區)

[5]Yong He, Siwei Gao, Nuo Liao, Hongwei Liu. A nonlinear goal-programming-based DE and ANN approach to grade optimization in iron mining. Neural Computing and Application, 2016, 27(7):2065-2081(中科院SCI二區)

[6]Yong He, Siwei Gao, Nuo Liao.An intelligent computing approach to evaluating the contribution rate of talent on economic growth. Computational Economics, 2016,48(3):399-423 (SSCI二區)

[7] Yong He, Nuo Liao, Hongwei Liu, Yinghong Zhong.A new method of soft computing to estimate the contribution rate of S&T progress on economic growth. Applied Soft Computing, 2012, 12(6):1801-1809 (中科院SCI二區)

[8] Yong He, Kejun Zhu. Theory and Method of Genetic-neural Optimizing cut-off grade and grade of crude ore. Expert Systems with Applications 2009,36(4):7617-7623 (中科院SCI二區)
[9] Shiwei Yu, Kejun Zhu, Yong He. A hybrid intelligent optimization method for multiple metal grades optimization. Neural Computing and Applications, 2012, 21(6): 1391-1402 (中科院SCI二區)

[10] Yong He. Multi-objective optimization of grades based on soft computing. Lecture note in computer science 6063, Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010, pp. 144-151 (EI)

[11] Yong He, A classification algorithm based on simplified fuzzy rules base. The 3rd International Symposium on Knowledge Acquisition and Modeling, 2010, pp.254-257 (EI)

[12]賀勇,廖諾,莫贊.基於PSO和ANN的採選品位智慧型約束最佳化.系統管理學報, 2014, 23(5): 737-742（國家基金委管理科學部A類期刊）

[13]賀勇,廖諾.資源利用與能耗約束下鐵礦採選品位的智慧型最佳化.運籌與管理, 2016,25(5):88-94（國家基金委管理科學部A類期刊）

[14]廖諾,趙亞莉,賀勇,周雅.碳交易政策對電煤供應鏈利潤及碳排放量影響的仿真分析.中國管理科學,2018,26(8):154-163.（國家基金委管理科學部A類期刊）

[15]廖諾，賀勇，張紫君.基於T-C-E鏈的我國省際人才集聚對經濟成長的貢獻測算.科研管理,已錄用（國家基金委管理科學部A類期刊）

[16]廖諾,賀勇.基於PSO-GA-ANN的鐵礦採選品位與投資策略最佳化.系統管理學報,2018,27(3):493-511（國家基金委管理科學部A類期刊）

[17]賀勇,馬愛文.基於DEA和ANN的我國各地區工業能源效率及其影響因素分析.數學的實踐與認識, 2016,46(9): 87-96

[18]廖諾,張紫君,賀勇.考慮產能約束和分配方式的供應鏈信息共享價值創造與共享意願.統計與決策, 2017(17):47-52

[19]賀勇,歐陽粵青,廖諾,鄧法正.第三方物流服務質量對物流外包績效影響的實證研究-關係質量的中介作用，軟科學，2016,30（12）：127-130

[20]賀勇,歐陽粵青,廖諾.服務質量、關係質量與物流外包績效——基於合作關係視角的案例研究，管理案例研究與評論，2016,9（6）：567-579

[21]廖諾;趙亞莉;賀勇;張紫君.東莞市人才集聚對經濟成長的槓桿效應:來自產業結構和人才效能視角的解釋.科技管理研究，2016,19:159-164

[22]賀勇,余榮軍,黃仕明,馬月華.考慮時間變數的報童問題模型及計算機模擬求解.統計與決策, 2014(4):40-42

[23]賀勇;楊倩霞;唐可欣.廣州市科技進步對經濟成長貢獻份額的測算.科技管理研究,2013, 33(16): 44-47

[24]賀勇.基於聚類和Cobb-Douglas函式的我國人才貢獻率測算.數學的實踐與認識, 2014, 44(19):130-138

[25]賀勇.複雜經濟系統FCM劃分最佳聚類數的確定.計算機套用研究,2011,28(5):1668-1670

[26]賀勇,鐘映竑.一種社會經濟系統模糊C劃分聚類數的確定方法.統計與決策,2011,12:13-15

[27]賀勇.廣東省科技進步對經濟成長貢獻率的軟計算.統計與決策,2011,15:125-128

[28]賀勇.“管理系統工程”教學中創新教學模式的實踐.長春理工大學學報,2011,6（3）:169-170

[29]賀勇，諸克軍.品位組合最佳化的粒子群－神經計算方法.系統管理學報（原系統工程理論方法套用），2010,19（2）：204-209（國家基金委管理科學部A類期刊）

[30]賀勇，諸克軍.基於軟計算的生產要素對地區經濟影響分析.系統管理學報（原系統工程理論方法套用），2009，3，pp.284-290（國家基金委管理科學部A類期刊）

[31]賀勇，諸克軍，徐思新．一種PSO和ANN集成的品位最佳化模型．運籌與管理，2009，18（2）：89-96（國家基金委管理科學部A類期刊）

[32]賀勇，諸克軍，徐思新．截止品位與入選品位遺傳-神經最佳化．管理科學與工程論壇，上海，2008

[33] Yong He, Sixin Xu, Kejun Zhu. A Genetic-neural Method of Optimizing Cut-off Grade and Grade of Crude ore.Lecture note in computer science 5264, Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2008, pp.588-597 (EI)

[34] Yong He, Kejun Zhu. The optimal cluster number of FCM in complex economic system. IEEE World Congress on Computational Intelligence, Hong Kong, 2008, pp.766-770 (EI)

[35] Yong He, Kejun Zhu. A Soft Computing Method to Estimate the Effect of Production Factors on Economic Growth. IEEE Congress on Evolutionary Computation, Singapore, 2007, pp.4337-4343 (EI)

[36] Yong He, Kejun Zhu. Application of Takagi-Sugeon fuzzy system to regional economy modeling. IEEE International Conference on Grey Systems and Intelligent Services, Nanjing, 2007, pp.974-977 (EI)

[37]賀勇，諸克軍．一種基於精簡的模糊規則庫的分類算法．計算機套用研究，2007，24(2)：24-26

[38]賀勇，諸克軍，黃毓芝．基於GEP的經濟時間序列組合預測研究．科技管理研究，2008，28（5）：180-182

[39]賀勇，諸克軍.一種模糊神經網路的結構和參數的確定方法，計算機套用研究，2007,24(3)：247-252.

[40]賀勇，諸克軍，郭海湘.我國各地區經濟產出的模糊建模，科技進步與對策，2006（10）：151-154.

科研項目

1.國家自然科學基金青年項目，71303061，鐵礦採選管理中資源利用與節能降耗目標制定及控制策略研究，2014/01-2016/12，已結題

2.教育部人文社科規劃項目，17YJAZH030，複雜系統視角下的工業能源效率影響因素分析及預測方法研究，教育部社科司，2018/01-2020/12，在研

3.廣東省高校省級重大科研（特色創新類）項目，2016WTSCX021，基於C-C-E鏈的城市人才集聚的經濟效應形成機理與測度研究，2017/01-2018/12,在研

4.廣東省高校優秀青年教師培養計畫項目，YQ2015058，2016/01-2018/12 10萬元，在研

5.廣州市社科“十三五”規劃課題，2017GZYB38，廣州市人才集聚水平預測、制約因素及提升對策研究，2018/01-2018/12，在研

6.廣東工業大學“培英育才”計畫（科研類）項目，2014/06-2018/06，在研

7．教育部人文社科青年項目，11YJCZH057，基於資源有效利用的金屬礦山採選品位最佳化與管理，教育部社科司，2012.1-2014.12，已結題

8.廣東省高校人文社科項目,12ZS0080,地區人才資源對經濟成長的貢獻率計算及動態預測，廣東省教育廳，2012.12-2014.12 ,已結題

9.廣東省哲學社科規劃青年項目，09O-06，廣東省及其各地區科技進步對經濟成長貢獻率的軟計算研究，2010/01 -2011.12，已結題

10.廣州市社科規劃課題，11Q25，廣州市科技水平的測度及對經濟貢獻份額研究，廣州市社科規劃辦，2011.12-2012.12，已結題

參與項目

1.國家自然科學基金項目“城市人才集聚對經濟成長的作用機理與貢獻測度研究”

2.國家自然科學基金項目“集成專家意見的線上投資組合策略設計及競爭性能分析”

3.教育部人文社科項目“大型突發事件下企業供應鏈信息共享機制和恢復力評價研究”

4.廣東省自然科學基金項目“多零售商網狀供應鏈系統信息共享價值的比較研究”

5.教育部人文社會科學研究項目“複雜競合關係視角下多級網狀分配型供應鏈信息共享及協調機制研究
6.作為項目組長負責武鋼礦業公司橫向項目“多金屬礦截止品位最佳化及動態管理研究”
7.作為骨幹成員參與國家自然科學基金項目“教育經濟貢獻率軟計算的理論與方法研究”，結題“優”
8.作為骨幹成員參與國家自然科學基金項目“石油儲層管理軟計算集成的理論與方法研究”，結題“特優”

獲獎情況

廣東省哲學社會科學優秀成果二等獎，廣東省人民政府，2015

國土資源科學技術二等獎，國土資源部，2011

湖北省科技進步三等獎，湖北省人民政府，2007

廣東省高校優秀青年教師，廣東省教育廳，2015

校“培英育才”計畫科研類培養對象，廣東工業大學,2014
省“千百十”校級培養對象，廣東省教育廳，2012

校先進科技工作者，廣東工業大學，2016

校先進科技工作者，廣東工業大學，2015

校優秀教師，廣東工業大學，2012

校先進科技工作者，廣東工業大學，2013

校教學優秀一等獎，廣東工業大學,2012

校優秀共產黨員，廣東工業大學，2013

校畢業論文創新獎指導老師，廣東工業大學，2013

校優秀班主任，廣東工業大學，廣東工業大學,2011

先進科技工作者，廣東工業大學管理學院，2009-2016

教學質量先進獎，廣東工業大學管理學院,2010-2014

教學情況

承擔本科生運籌學、計量經濟學、管理系統工程、預測方法與技術等課程的教學工作，承擔碩士生、博士生隨機系統建模與仿真、統計學、管理系統工程等課程的教學工作