《論我國產業結構升級與勞動力就業》是2008廖駿年所寫的國民經濟學專業的博士論文。
基本介紹
- 中文名：論我國產業結構升級與勞動力就業
- 論文作者：廖駿著
- 導師：劉迎秋
- 學科專業：國民經濟學
- 學位級別：博士論文
- 學位授予單位：中國社會科學院
- 學位授予時間：2008
基本信息,中文摘要,
基本信息
副題名
外文題名
論文作者
廖駿著
導師
劉迎秋指導
學科專業
國民經濟學
學位級別
博士論文
學位授予單位
中國社會科學院
學位授予時間
2008
關鍵字
產業結構升級 就業結構 勞動力 經濟成長
館藏號
F121.3
館藏目錄
2009\F121.3\11
中文摘要
一個國家在經濟發展過程中，由於需求結構、供給結構和技術進步等因素的變化，必然導致產業結構的演進和升級，並由此引起就業總量和結構的變化。反過來，就業總量和結構的變化以及勞動力因素，如勞動力產業分布和勞動力素質等也會反作用於產業結構的升級。本文研究了我國產業結構升級與就業總量和就業結構的關係，分析了勞動力因素對產業結構升級的影響，並對我國未來產業結構和就業結構進行預測，最後提出推進我國產業結構升級與增加就業、改善就業結構的政策建議。 通過本文的研究發現，我國國內生產總值和產業結構係數與就業總量之間均存在協整與雙向因果關係，說明我國經濟成長和產業結構升級都有利於促進就業增長，同時就業增長也有助於推動我國經濟成長與產業結構升級。就我國產業結構與就業結構之間的關係而言，研究表明，三次產業中，僅第三產業產值比重與其就業比重之間存在協整與因果關係，第三產業是我國能夠長期促進就業的產業。通過對結構偏離度的分析，並與國際標準模式比較，結果表明，我國產業結構與就業結構之間存在較大的偏離度。本文還考察了產業結構升級的決定性因素——技術進步對我國就業的影響，研究表明，第三產業的技術進步與其就業量之間存在長期穩定的協整關係。 就勞動力因素對產業結構升級的影響而言，本文首先利用理論模型分析了勞動力產業分布結構對產業結構升級的影響，並指出理論模型對我國產業結構升級的現實指導意義。然後再以人力資本為考察指標，分析了勞動力素質對產業結構升級的影響。 本文還利用時間序列自回歸模型和情景假設分析法對我國產業結構和就業結構進行了預測，結果表明，不論是產值比重，還是就業比重，未來我國第三產業都將占據三次產業中的主導地位。
