許焰林是中國房地產行業職業經理人，2019年9月加入佳兆業集團，先後擔任深圳區域高級副總裁、地產集團高級副總裁等職務，主要分管深圳區域的工程、採購等工作。其任職期間推動深圳區域舊改項目轉化，2019年該區域貢獻近350億元可售貨值。2020年4月，因與集團管理風格不契合等原因離職，在任不足一年。此前曾於2016年從萬科轉投華夏幸福任孔雀城總裁，後經歷隆基泰和等企業短期任職。
基本介紹
- 離職時間：2020年4月
- 曾任職務：深圳區域高級副總裁
- 加入時間：2019年9月
- 曾任職企業：萬科、華夏幸福
- 離職原因：水土不服及佳兆業內部管理風格不契合
- 職務變動：同期3名高管離職
職業經歷,佳兆業任職,離職情況,職業特徵,
職業經歷
- 萬科時期在加入華夏幸福前，許焰林曾長期就職於萬科集團。
- 華夏幸福階段（2016-2018）2016年從萬科空降至華夏幸福任孔雀城住宅集團總裁，因主導住宅板塊業務而受到行業關注，但一年後卸任該職務。
- 隆基泰和階段（2018）2018年轉投河北房企隆基泰和，僅任職五個月後再度離職。
佳兆業任職
- 任職時間：2019年9月至2020年4月
- 主要職責：分管深圳區域的工程管理、採購體系及品質管理部，直接向首席營運官李海鳴匯報
- 工作成果：推動深圳區域舊改項目轉化，2019年完成6個深圳舊改項目入市，貢獻近350億元可售貨值
離職情況
- 離職時間：2020年4月6日正式生效
- 離職背景：任職期間與佳兆業內部管理風格存在不契合現象，被指‘水土不服’
- 關聯事件：同期發生多起高管變動，包括執行董事翁昊、鄭毅離職及郭曉群進入董事會等
職業特徵
- 從業軌跡：具有萬科、華夏幸福等頭部房企任職背景，職業生涯呈現“高流動率”特點
- 業務專長：聚焦住宅開發領域，擅長工程管理
