基本介紹
- 中文名：西北政法大學商學院
- 英文名：NorthWest University of Politics and Law Business School
- 教授：9人
- 副教授：（副高職）17人
- 院長：張榮剛
師資力量,組織機構,專業設定,學生活動,培養理念,學科定位,科研突破,培養要求,人力資源專業,市場行銷專業,審計學專業,電子商務專業,研究生教育,
師資力量
西北政法大學商學院現有教師46人，其中，教授（正高職）9人，副教授（副高職）17人，講師20人；博士（含在讀）15人，博士後5人。簡況如下：
序號 | 姓名 | 性別 | 出生年月 | 最高學歷 | 職稱 | 主要研究領域 |
1 | 申米玲 | 女 | 1961.07 | 碩士 | 教授 | 企業管理、國際商務 |
2 | 劉鵬偉 | 男 | 1962.09 | 碩士 | 正高級審計師 | 審計、財務管理 |
3 | 羅新遠 | 男 | 1963.02 | 博士 | 教授 | 資源、城市與產業發展 |
4 | 段坪利 | 女 | 1963.03 | MBA | 教授 | 市場行銷、創新管理 |
5 | 王愛霞 | 女 | 1965.04 | 碩士 | 研究館員 | 信息管理、數據挖掘 |
6 | 黨夏寧 | 女 | 1966.05 | 博士 | 教授 | 會計、財務管理 |
7 | 高展軍 | 男 | 1972.09 | 博士 | 教授 | 戰略管理、市場調查 |
8 | 張榮剛 | 男 | 1973.06 | 博士/後 | 教授 | 投資管理、風險管理 |
9 | 李曉寧 | 女 | 1976.05 | 博士/後 | 教授 | 統計分析、風險管理 |
10 | 賀新宇 | 男 | 1961.09 | 本科 | 副教授 | 市場行銷、服務行銷 |
11 | 路建潮 | 男 | 1962.12 | 本科 | 副研究員 | 人力資源管理 |
12 | 戴金續 | 男 | 1964.12 | 本科 | 副教授 | 生產運作、質量管理 |
13 | 石慧芳 | 女 | 1966.02 | 本科 | 高級審計師 | 審計職業道德 |
14 | 黎秀蓉 | 女 | 1968.01 | 碩士 | 副教授 | 法經濟學、公司治理 |
15 | 王衛東 | 男 | 1969.09 | 碩士 | 副教授 | 信息管理、電子商務 |
16 | 李紅兵 | 女 | 1970.03 | 法碩 | 副教授 | 審計、財務管理 |
17 | 淡戰平 | 男 | 1970.09 | 碩士 | 副教授 | 網路信息管理 |
18 | 王靜 | 女 | 1970.12 | 博士/後 | 副教授 | 物流管理、國際商務 |
19 | 伍小紅 | 女 | 1971.11 | 碩士 | 高級工程師 | 商品實驗 |
20 | 張軍政 | 男 | 1972.12 | 博士 | 副教授 | 人力資源管理 |
21 | 李鹹寧 | 男 | 1972.12 | 本科 | 高級會計師 | 財務管理 |
22 | 趙杭莉 | 女 | 1974.09 | 博士 | 副教授 | 人力資源、風險管理 |
23 | 黃雯 | 女 | 1976.03 | 博士/後 | 副教授 | 人力資本、績效管理 |
24 | 石昊蘇 | 男 | 1976.05 | 本科 | 副教授 | 信息管理、計算機系統 |
25 | 郝艷 | 女 | 1976.12 | 博士 | 副教授 | 人力資源、勞動關係 |
26 | 陳力 | 男 | 1980.02 | 碩士 | 高級會計師 | 財務管理 |
27 | 陳睿 | 女 | 1972.01 | 碩士 | 講師 | 市場行銷、品牌管理 |
28 | 崔健 | 女 | 1973.04 | 碩士 | 講師 | 人力資源、評聘管理 |
29 | 惠金鳳 | 女 | 1973.09 | 碩士 | 講師 | 計算機信息管理 |
30 | 戚艷軍 | 女 | 1974.06 | 碩士 | 講師 | 電子商務、信息安全 |
31 | 楊柳青 | 男 | 1974.01 | 博士在讀 | 講師 | 人力資源、勞動經濟 |
32 | 邢繼軍 | 男 | 1976.02 | 碩士 | 講師 | 電子商務、信息管理 |
33 | 常舒 | 女 | 1976.05 | 博士 | 講師 | 信息管理、信息安全 |
34 | 穆傑 | 男 | 1976.12 | 本科 | 講師 | 信息管理、計算機套用 |
35 | 李繼玲 | 女 | 1977.05 | 碩士 | 講師 | 電子商務、網路行銷 |
36 | 方麗娟 | 女 | 1978.02 | 碩士 | 講師 | 信息管理、電子商務 |
37 | 徐毅 | 男 | 1978.07 | 碩士 | 講師 | 信息安全、信息管理 |
38 | 何萱 | 女 | 1978.01 | 本科 | 講師 | 信息管理、計算機系統 |
39 | 張岩 | 男 | 1979.12 | 碩士 | 講師 | 人力資源、薪酬管理 |
40 | 裴莉 | 女 | 1980.02 | 碩士 | 講師 | 信息管理、計算機套用 |
41 | 於菊珍 | 女 | 1981.01 | 碩士 | 講師 | 電子商務、信息管理 |
42 | 董歡 | 女 | 1981.12 | 碩士 | 講師 | 電子商務、信息管理 |
43 | 張曼 | 女 | 1982.01 | 碩士 | 講師 | 信息安全、電子商務 |
44 | 姚延婷 | 女 | 1982.09 | 博士在讀 | 講師 | 市場行銷、廣告學 |
45 | 徐京平 | 男 | 1984.05 | 博士 | 講師 | 審計、投融資績效 |
46 | 馮穎 | 女 | 1984.11 | 博士 | 講師 | 會計學、審計實務 |
以上信息截至2015年4月20日
組織機構
學院領導：
路建潮（黨委書記） 張榮剛（院長、主持工作） 劉智偉（黨委副書記、副院長）
行政機構：
行政辦公室、教務辦公室、學生工作辦公室、黨團辦公室
教學機構：
信息管理系、行銷管理系、人力資源系、審計學系、電子商務系、工商管理教學部
科研機構：
人力資源研究所、市場行銷研究所、商務安全研究所、信息安全管理研究所
教輔機構：
信息資料室、商務實驗中心、學術會議中心
專業設定
商學院現有信息管理系、行銷管理系、人力資源系、審計學系、電子商務系以及工商管理教學部等6個系部。目前開設市場行銷、人力資源管理、審計學、電子商務及法律四個本科專業，其中，市場行銷和人力資源管理專業分別開設於1994年及2002年。
市場行銷專業培養適應市場經濟需要，具備人文精神、法制信仰和誠信品質，掌握管理學、經濟學、市場學的基本理論方法和市場行銷專業技能，擁有較好的法學專業素養，具有綜合運用相關知識發現、分析和解決行銷實際問題的能力，能夠在營利性和非營利性機構從事市場調研、行銷策劃、廣告策劃、銷售管理等行銷業務及管理工作的複合型專業人才。學生畢業後可在工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位和政府部門，從事客戶資源管理、網路行銷管理、市場調查與諮詢、行銷策劃、商務談判等工作，也可繼續攻讀管理、經濟等學科的碩士學位。
人力資源管理專業專業培養適應現代經濟和社會發展需要，掌握管理學、經濟學、法學基本理論及人力資源管理的技能和方法，具備較強的創新精神、實踐能力和國際視野，能夠勝任企業、事業單位及政府部門人力資源管理實務的複合型、套用型高級專門人才。可在政府部門、事業單位、政策研究部門、大中型企業、金融機構從事人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係與社會保障管理等相關工作，也可攻讀管理、經濟及法學等學科的碩士學位。
審計學專業培養適應市場經濟建設需要，系統掌握會計學和審計學基本理論，精通審計準則及相關法律法規，熟練運用審計技術與方法，能夠勝任政府機關、企事業單位和國內外會計師事務所的會計、審計、決策諮詢工作以及相關管理工作的複合型、套用型高級專門人才。可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑑定工作，可在大中型企業、金融機構和跨國公司從事內部審計工作，可在會計師事務所、律師事務所從事審計服務與管理諮詢等業務和管理工作，也可攻讀管理、經濟等學科的學術型碩士學位及審計、會計等專業碩士學位。
電子商務及法律專業培養具備管理學、信息科學和法學專業知識與技能，掌握電子商務基本理論、實務運營規則、電子商務相關法律法規，熟悉電子商務運作管理模式、網路行銷策劃、商務物流管理，了解網路群體及客戶關係特徵、信息社會商業發展趨勢的複合型、套用型高級專門人才。可在國家機關、企事業單位、高新技術企業、證券與金融機構、網路媒體、相關專業機構從事電子商務及電子政務的項目統籌管理、活動策劃與運作管理、物流管理、系統運營維護及法律顧問等工作，也可攻讀管理、經濟及法學等學科的碩士學位。
市場行銷專業培養適應市場經濟需要，具備人文精神、法制信仰和誠信品質，掌握管理學、經濟學、市場學的基本理論方法和市場行銷專業技能，擁有較好的法學專業素養，具有綜合運用相關知識發現、分析和解決行銷實際問題的能力，能夠在營利性和非營利性機構從事市場調研、行銷策劃、廣告策劃、銷售管理等行銷業務及管理工作的複合型專業人才。學生畢業後可在工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位和政府部門，從事客戶資源管理、網路行銷管理、市場調查與諮詢、行銷策劃、商務談判等工作，也可繼續攻讀管理、經濟等學科的碩士學位。
人力資源管理專業專業培養適應現代經濟和社會發展需要，掌握管理學、經濟學、法學基本理論及人力資源管理的技能和方法，具備較強的創新精神、實踐能力和國際視野，能夠勝任企業、事業單位及政府部門人力資源管理實務的複合型、套用型高級專門人才。可在政府部門、事業單位、政策研究部門、大中型企業、金融機構從事人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係與社會保障管理等相關工作，也可攻讀管理、經濟及法學等學科的碩士學位。
審計學專業培養適應市場經濟建設需要，系統掌握會計學和審計學基本理論，精通審計準則及相關法律法規，熟練運用審計技術與方法，能夠勝任政府機關、企事業單位和國內外會計師事務所的會計、審計、決策諮詢工作以及相關管理工作的複合型、套用型高級專門人才。可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑑定工作，可在大中型企業、金融機構和跨國公司從事內部審計工作，可在會計師事務所、律師事務所從事審計服務與管理諮詢等業務和管理工作，也可攻讀管理、經濟等學科的學術型碩士學位及審計、會計等專業碩士學位。
電子商務及法律專業培養具備管理學、信息科學和法學專業知識與技能，掌握電子商務基本理論、實務運營規則、電子商務相關法律法規，熟悉電子商務運作管理模式、網路行銷策劃、商務物流管理，了解網路群體及客戶關係特徵、信息社會商業發展趨勢的複合型、套用型高級專門人才。可在國家機關、企事業單位、高新技術企業、證券與金融機構、網路媒體、相關專業機構從事電子商務及電子政務的項目統籌管理、活動策劃與運作管理、物流管理、系統運營維護及法律顧問等工作，也可攻讀管理、經濟及法學等學科的碩士學位。
學生活動
商學院現有在校學生750餘名。學院非常注重學生創新精神和實踐能力的培養教育，在不同院系組織學生參與了"挑戰杯"競賽、電子商務大賽、人力資源信息化競賽、創業設計方案大賽、職業生涯規劃大賽、英語競賽、課外學術實踐等一系列比賽和活動，豐富了大學生的第二課堂。在校學生綜合素養不斷提高，畢業生一次就業率達90%以上，跟據畢業生跟蹤調查數據統計，學院畢業生大都分布在外資企業、金融行業、IT行業、教育行業及政府機關部門，另有10%的畢業生選擇國內考研、國外讀研，考研達線率為70%左右。我院不少畢業生已成為各行業的精英和骨幹，擔任各大金融機構、產業商務企業和行政事業單位的中高層管理者。學院的畢業生普遍受到用人單位的青睞和好評，在社會上贏得良好的聲譽並產生了廣泛的影響。
培養理念
商學院秉承明道、尊法，循勢、優術的辦學理念：
明道：“道”即規律，商以智為本，而智以商為樞，明白中國博大精深的管理之"道"，明了中國企業的發展現狀和特殊性，掌握通過資源整合、在市場競爭中搏擊並勝出的商學新道。這是我們根植於祖國的必然要求，是對傳統智慧的遵從，也是探索管理規律的永恆方向。
尊法：“法”即規則，擁有合作的誠信和胸懷，根深蒂固的規則意識，內心要時刻充滿對規則的崇尚、敬畏、尊重和敬重，創新西方先進的管理之"規"，以遵循商業規則、合眾協作的姿態獲得共贏。 循勢：“勢”無形，卻規定了方向，勢和時結合就是時勢。要審時度勢，把握髮展大勢，以清醒的自我認識、開放的全球視野、強烈的危機意識和高瞻遠矚的眼光，順勢而為，必將無往而不利。優術：“術”即能力，是知、方法、策略和經驗的集合體，是解決實際問題的流程和策略，是提高效果和效率的技巧。不斷提升領導方法，探索和積累管理實踐，積澱適合自己的管理經驗及運營能力。“明道尊法”就是要做到中西合璧、洋為中用、古為今用，“循勢優術”就是要果斷取勢並提升能力、保障時勢為我所用。
明道：“道”即規律，商以智為本，而智以商為樞，明白中國博大精深的管理之"道"，明了中國企業的發展現狀和特殊性，掌握通過資源整合、在市場競爭中搏擊並勝出的商學新道。這是我們根植於祖國的必然要求，是對傳統智慧的遵從，也是探索管理規律的永恆方向。
尊法：“法”即規則，擁有合作的誠信和胸懷，根深蒂固的規則意識，內心要時刻充滿對規則的崇尚、敬畏、尊重和敬重，創新西方先進的管理之"規"，以遵循商業規則、合眾協作的姿態獲得共贏。 循勢：“勢”無形，卻規定了方向，勢和時結合就是時勢。要審時度勢，把握髮展大勢，以清醒的自我認識、開放的全球視野、強烈的危機意識和高瞻遠矚的眼光，順勢而為，必將無往而不利。優術：“術”即能力，是知、方法、策略和經驗的集合體，是解決實際問題的流程和策略，是提高效果和效率的技巧。不斷提升領導方法，探索和積累管理實踐，積澱適合自己的管理經驗及運營能力。“明道尊法”就是要做到中西合璧、洋為中用、古為今用，“循勢優術”就是要果斷取勢並提升能力、保障時勢為我所用。
學科定位
開辦既具有管理學科基本特徵、又尊重政法大學背景、符合社會期望和市場需求的商學教育，成為國內最具有法治精神的商學院。商學本位通過遵循管理學科規律和實踐法治信仰來凸顯，“法商結合”體現在精神層面，“實踐於商”實現在操作層面。
科研突破
將結合西北政法大學的法學教科資源，突出“風險、危機、控制、安全、保障、績效、補償、平復”等關鍵字匯，集中研究商務活動相關細分領域，強化該校傳統優勢領域的影響力，形成國內“風險與危機管理”方面的一個研究高地，要讓公眾、企業、學生、家長能從追求規則化運行的“商學院”自然聯想到“西北政法大學商學院”。
培養要求
堅持不懈的修行品格。注重思想政治素質、求學精神和日常行為的自我管理，主動應和商學院德育優先、注重激勵、強化自律、師生互敬的特色教學管理。
樹立堅定的專業自信。宏大的理想與現實的個人價值追求不相矛盾，在商科體現的最為直觀和徹底。要熱愛商科，小謀福利、達濟天下，始終把自己定位在"精商明法"的複合性高級人才。
立足政法塑造自我。學院要培養具有法治信仰、規則意識、卓有成效的實踐者，在教師指導下，面向實際操作確立自己的學習指針，構建自己的知識體系，選擇要聽的課程和講座，尋找要做的實踐和調查，讓自己與時代一起進步、與市場脈搏一同律動。
主動與學院一起成長。學院將持續進行教學改
樹立堅定的專業自信。宏大的理想與現實的個人價值追求不相矛盾，在商科體現的最為直觀和徹底。要熱愛商科，小謀福利、達濟天下，始終把自己定位在"精商明法"的複合性高級人才。
立足政法塑造自我。學院要培養具有法治信仰、規則意識、卓有成效的實踐者，在教師指導下，面向實際操作確立自己的學習指針，構建自己的知識體系，選擇要聽的課程和講座，尋找要做的實踐和調查，讓自己與時代一起進步、與市場脈搏一同律動。
主動與學院一起成長。學院將持續進行教學改
革，強化核心課程的基礎性指引作用；從大一就切實落實本科導師制，師生互選、績效評比；鼓勵大三時期在本院內各專業間進行專業精確定位；積極參加各種比賽競賽，通過對抗賽，鍛鍊意志、整理知識、梳理認知、積累經驗，保障自己順暢的跨越從課堂到市場的關鍵一步。
人力資源專業
一、培養目標：本專業培養適應現代經濟和社會發展需要，掌握管理學、經濟學、法學基本理論及人力資源管理的技能和方法，具備較強的創新精神、實踐能力和國際視野，能夠勝任企業、事業單位及政府部門人力資源管理實務的複合型、套用型高級專門人才。
二、專業特色：本專業依託學校法學優勢學科背景，將學歷教育與執業教育有機結合，以IHRI（國際人力資源管理職業資格）、人力資源管理師資格認證為導向，從教學設計和實務訓練中全面提高學生掌握實務操作和獲取執業資格認證的能力。我校將面向“省級特色專業”建設人力資源管理專業教學團隊，致力於培養能夠從事人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等相關工作的人力資源管理人才。
學生畢業時應具備以下方面素質：
1.具有誠信品格、社會公德和職業道德，有積極進取的鬥志和社會責任感，有較強的溝通組織協調能力以及團隊合作意識。
2.具有蒐集、整理、歸類、分析、統計各種人事管理數據等事務性工作的能力，能夠運用現代管理的定性和定量分析方法，進行工作分析、崗位設計、績效考核、素質測評等事務性工作。
3.具有“法商結合”的專業素養，熟悉與人力資源管理相關的各種法律法規，具有較強法律意識，能處理工作領域中簡單的法律事務。
4.具有良好的溝通能力和行政管理能力，能協調人力資源管理當中的組織與人事關係。
5.掌握不同類型人資管理工作的業務流程與方法技能，能夠根據具體問題結合已學習的知識進行創新性和創造性思考。
三、主要課程：個體經濟學、總量經濟學、管理學原理、會計學原理、統計學原理、人力資源管理、市場行銷學、貨幣銀行學、財務管理、組織行為學、組織與工作設計、勞動關係與勞動法、勞動與社會保障法、企業法與公司法、契約法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、勞動經濟學、管理運籌學等。
四、就業方向：學生畢業後可在政府部門、事業單位、政策研究部門、大中型企業、金融機構從事人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係與社會保障管理等相關工作，也可攻讀管理、經濟及法學等學科的碩士學位。
二、專業特色：本專業依託學校法學優勢學科背景，將學歷教育與執業教育有機結合，以IHRI（國際人力資源管理職業資格）、人力資源管理師資格認證為導向，從教學設計和實務訓練中全面提高學生掌握實務操作和獲取執業資格認證的能力。我校將面向“省級特色專業”建設人力資源管理專業教學團隊，致力於培養能夠從事人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等相關工作的人力資源管理人才。
學生畢業時應具備以下方面素質：
1.具有誠信品格、社會公德和職業道德，有積極進取的鬥志和社會責任感，有較強的溝通組織協調能力以及團隊合作意識。
2.具有蒐集、整理、歸類、分析、統計各種人事管理數據等事務性工作的能力，能夠運用現代管理的定性和定量分析方法，進行工作分析、崗位設計、績效考核、素質測評等事務性工作。
3.具有“法商結合”的專業素養，熟悉與人力資源管理相關的各種法律法規，具有較強法律意識，能處理工作領域中簡單的法律事務。
4.具有良好的溝通能力和行政管理能力，能協調人力資源管理當中的組織與人事關係。
5.掌握不同類型人資管理工作的業務流程與方法技能，能夠根據具體問題結合已學習的知識進行創新性和創造性思考。
三、主要課程：個體經濟學、總量經濟學、管理學原理、會計學原理、統計學原理、人力資源管理、市場行銷學、貨幣銀行學、財務管理、組織行為學、組織與工作設計、勞動關係與勞動法、勞動與社會保障法、企業法與公司法、契約法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、勞動經濟學、管理運籌學等。
四、就業方向：學生畢業後可在政府部門、事業單位、政策研究部門、大中型企業、金融機構從事人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係與社會保障管理等相關工作，也可攻讀管理、經濟及法學等學科的碩士學位。
市場行銷專業
一、培養目標：本專業培養適應市場經濟需要，具備人文精神、法制信仰和誠信品質，掌握管理學、經濟學、市場學的基本理論方法和市場行銷專業技能，擁有較好的法學專業素養，具有綜合運用相關知識發現、分析和解決行銷實際問題的能力，能夠在營利性和非營利性機構從事市場調研、行銷策劃、廣告策劃、銷售管理等行銷業務及管理工作的複合型專業人才。
二、專業特色：本專業為陝西省高等學校特色專業，獲批陝西普通本科高等學校“專業綜合改革試點”。專業培養體現“商法結合”理念，培養方案嵌入相關法學課程。學生主要學習市場行銷以及工商管理方面的基本理論和知識，接受行銷方法與技巧方面的實務訓練，掌握分析和解決行銷問題的基本能力，並具備與行銷管理工作相關的法學知識和法學素養。
通過本專業的培養，學生畢業時應獲得以下方面的知識和能力：
1.具有推動社會主義市場經濟的志向和責任感，富有團隊協作精神和高尚的職業道德。
2.具有一定的人文社會科學和自然科學的基本理論知識，系統掌握管理學、經濟學和現代市場學的基本理論與知識，具備基本的法學素養。
3.掌握市場行銷的定性、定量分析方法，熟悉我國有關市場行銷的方針、政策和法規，了解國際市場行銷的慣例和規則，具有進行管理決策、解決企業行銷問題和進行行銷策劃的基本能力。
4.了解本學科的理論前沿和發展動態。
5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有較強的實際工作能力和科學研究。
三、主要課程：總量經濟學、個體經濟學、管理學原理、會計學原理、財務管理、統計學原理、貨幣銀行學、市場行銷學、消費者行為學、市場調查與預測、行銷策劃、銷售管理、廣告學、國際市場行銷、商務談判、網路行銷、公司法、契約法、競爭法、廣告法等。
四、就業方向：本專業學生畢業後可在工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位和政府部門，從事客戶資源管理、網路行銷管理、市場調查與諮詢、行銷策劃、商務談判等工作，也可繼續攻讀管理、經濟等學科的碩士學位。
二、專業特色：本專業為陝西省高等學校特色專業，獲批陝西普通本科高等學校“專業綜合改革試點”。專業培養體現“商法結合”理念，培養方案嵌入相關法學課程。學生主要學習市場行銷以及工商管理方面的基本理論和知識，接受行銷方法與技巧方面的實務訓練，掌握分析和解決行銷問題的基本能力，並具備與行銷管理工作相關的法學知識和法學素養。
通過本專業的培養，學生畢業時應獲得以下方面的知識和能力：
1.具有推動社會主義市場經濟的志向和責任感，富有團隊協作精神和高尚的職業道德。
2.具有一定的人文社會科學和自然科學的基本理論知識，系統掌握管理學、經濟學和現代市場學的基本理論與知識，具備基本的法學素養。
3.掌握市場行銷的定性、定量分析方法，熟悉我國有關市場行銷的方針、政策和法規，了解國際市場行銷的慣例和規則，具有進行管理決策、解決企業行銷問題和進行行銷策劃的基本能力。
4.了解本學科的理論前沿和發展動態。
5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有較強的實際工作能力和科學研究。
三、主要課程：總量經濟學、個體經濟學、管理學原理、會計學原理、財務管理、統計學原理、貨幣銀行學、市場行銷學、消費者行為學、市場調查與預測、行銷策劃、銷售管理、廣告學、國際市場行銷、商務談判、網路行銷、公司法、契約法、競爭法、廣告法等。
四、就業方向：本專業學生畢業後可在工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位和政府部門，從事客戶資源管理、網路行銷管理、市場調查與諮詢、行銷策劃、商務談判等工作，也可繼續攻讀管理、經濟等學科的碩士學位。
審計學專業
一、培養目標：本專業培養適應市場經濟建設需要，系統掌握會計學和審計學基本理論，精通審計準則及相關法律法規，熟練運用審計技術與方法，能夠勝任政府機關、企事業單位和國內外會計師事務所的會計、審計、決策諮詢工作以及相關管理工作的複合型、套用型高級專門人才。
二、專業特色：本專業將學歷教育與執業教育有機結合，在給予學生系統的會計學、審計學理論知識及實務訓練的同時，以“嵌入式”課程設定實施ACCA（英國特許公認會計師）、CMA（美國註冊管理會計師）部分考試科目的教學，課程成績將在學生參加執業考試時獲得承認。從教學設計和實務訓練中全面推動學生參與CIA（國際註冊內部審計師）、CPA（中國註冊會計師）和前述兩項執業考試。我校將面向“省級特色專業”建設審計學教學團隊，現擁有“財務審計與風險管理”碩士授予權。
學生畢業時應具備以下方面素質：
1.具有誠信品格、社會公德和職業道德，有積極進取的鬥志和社會責任感，有較強的溝通組織協調能力以及團隊合作意識。
2.系統掌握審計學基本理論、專業知識和操作技能，了解審計學科的理論前沿和發展動態，具備基礎的工作能力和學習能力。
3.熟悉國內外相關法律、法規、政策和國際審計慣例與規則，並能將其與審計實踐相結合。
4.能運用會計、審計及統計軟體處理審計相關業務。
5.能閱讀借鑑本專業外文書刊及資料,具有獲取審計新知識的能力。
三、主要課程：管理學、統計學、會計學原理、中級財務會計、成本與管理會計、財務管理、西方經濟學、金融學、投資學、法學原理、經濟法、公司法、契約法、稅法、內部控制、審計學原理、審計技術方法、內部審計、財務與舞弊審計、經濟效益審計、審計準則與法規、審計與認證業務等。
四、就業方向：學生畢業後可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑑定工作，可在大中型企業、金融機構和跨國公司從事內部審計工作，可在會計師事務所、律師事務所從事審計服務與管理諮詢等業務和管理工作，也可攻讀管理、經 22:37 2015/5/25 濟等學科的學術型碩士學位及審計、會計等專業碩士學位。
二、專業特色：本專業將學歷教育與執業教育有機結合，在給予學生系統的會計學、審計學理論知識及實務訓練的同時，以“嵌入式”課程設定實施ACCA（英國特許公認會計師）、CMA（美國註冊管理會計師）部分考試科目的教學，課程成績將在學生參加執業考試時獲得承認。從教學設計和實務訓練中全面推動學生參與CIA（國際註冊內部審計師）、CPA（中國註冊會計師）和前述兩項執業考試。我校將面向“省級特色專業”建設審計學教學團隊，現擁有“財務審計與風險管理”碩士授予權。
學生畢業時應具備以下方面素質：
1.具有誠信品格、社會公德和職業道德，有積極進取的鬥志和社會責任感，有較強的溝通組織協調能力以及團隊合作意識。
2.系統掌握審計學基本理論、專業知識和操作技能，了解審計學科的理論前沿和發展動態，具備基礎的工作能力和學習能力。
3.熟悉國內外相關法律、法規、政策和國際審計慣例與規則，並能將其與審計實踐相結合。
4.能運用會計、審計及統計軟體處理審計相關業務。
5.能閱讀借鑑本專業外文書刊及資料,具有獲取審計新知識的能力。
三、主要課程：管理學、統計學、會計學原理、中級財務會計、成本與管理會計、財務管理、西方經濟學、金融學、投資學、法學原理、經濟法、公司法、契約法、稅法、內部控制、審計學原理、審計技術方法、內部審計、財務與舞弊審計、經濟效益審計、審計準則與法規、審計與認證業務等。
四、就業方向：學生畢業後可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑑定工作，可在大中型企業、金融機構和跨國公司從事內部審計工作，可在會計師事務所、律師事務所從事審計服務與管理諮詢等業務和管理工作，也可攻讀管理、經 22:37 2015/5/25 濟等學科的學術型碩士學位及審計、會計等專業碩士學位。
電子商務專業
一、培養目標：本專業培養具備管理學、信息科學和法學專業知識與技能，掌握電子商務基本理論、實務運營規則、電子商務相關法律法規，熟悉電子商務運作管理模式、網路行銷策劃、商務物流管理，了解網路群體及客戶關係特徵、信息社會商業發展趨勢的複合型、套用型高級專門人才。
二、專業特色：本專業依託學校法學優勢學科背景，將電子商務與法律緊密結合。根據本專業實踐性強的特點，在教學設計中將理論學習和實踐教學相聯繫，形成了“以練促教”的教學模式。我校將面向“省級特色專業”建設電子商務及法律專業教學團隊，致力於培養能夠從事規劃運營、網路行銷策劃、電子商務全鏈條法律事務處理等相關工作的法商管理類人才。
學生畢業時應具備以下方面素質：
1.具有誠信品格、社會公德和職業道德，積極進取，社會責任感強，有較強的組織協調能力以及團隊合作意識；
2.系統掌握管理學、電子商務和法學的基本理論和基礎知識，掌握電子商務相關法律法規、技術規範、實務運營知識及學術前沿；
3.具備管理電子商務企業的知識結構和專業素養，具備電子商務策劃與統籌管理、特許經營體系設計及構建的能力；
4.具備運用法學理論和方法分析問題和解決問題的能力；
5.具備攻讀更高層次學位，實現學術升級與深造的理論基礎與實務能力。
三、主要課程：工商管理導論、管理學原理、會計學原理、運籌學、物流與供應鏈管理、網路行銷基礎與實踐、電子商務理論與實務、網站開發與建設、電子商務典型案例分析、消費者行為學、管理信息系統、市場調研與分析、電子商務安全與管理、法理學、刑法、契約法、經濟法學、電子商務法、智慧財產權法、消費者權益保護法等。
四、就業方向：學生畢業後可在國家機關、企事業單位、高新技術企業、證券與金融機構、網路媒體、相關專業機構從事電子商務及電子政務的項目統籌管理、活動策劃與運作管理、物流管理、系統運營維護及法律顧問等工作，也可攻讀管理、經濟及法學等學科的碩士學位。
學生畢業時應具備以下方面素質：
1.具有誠信品格、社會公德和職業道德，積極進取，社會責任感強，有較強的組織協調能力以及團隊合作意識；
2.系統掌握管理學、電子商務和法學的基本理論和基礎知識，掌握電子商務相關法律法規、技術規範、實務運營知識及學術前沿；
3.具備管理電子商務企業的知識結構和專業素養，具備電子商務策劃與統籌管理、特許經營體系設計及構建的能力；
4.具備運用法學理論和方法分析問題和解決問題的能力；
5.具備攻讀更高層次學位，實現學術升級與深造的理論基礎與實務能力。
三、主要課程：工商管理導論、管理學原理、會計學原理、運籌學、物流與供應鏈管理、網路行銷基礎與實踐、電子商務理論與實務、網站開發與建設、電子商務典型案例分析、消費者行為學、管理信息系統、市場調研與分析、電子商務安全與管理、法理學、刑法、契約法、經濟法學、電子商務法、智慧財產權法、消費者權益保護法等。
四、就業方向：學生畢業後可在國家機關、企事業單位、高新技術企業、證券與金融機構、網路媒體、相關專業機構從事電子商務及電子政務的項目統籌管理、活動策劃與運作管理、物流管理、系統運營維護及法律顧問等工作，也可攻讀管理、經濟及法學等學科的碩士學位。
研究生教育
研究生培養方向：
1)財務與投融資風險管理（方向：財務管理、內部審計、風險管理、投融資管理）
2)市場行銷與危機管理（方向：市場行銷、電子商務、品牌危機管理）
3)組織行為與人力資源管理（方向：組織行為管理、組織績效管理、人力資源管理）
4)國際商務專業（方向：跨國企業管理、國際投資管理）
2)市場行銷與危機管理（方向：市場行銷、電子商務、品牌危機管理）
3)組織行為與人力資源管理（方向：組織行為管理、組織績效管理、人力資源管理）
4)國際商務專業（方向：跨國企業管理、國際投資管理）
教學實踐平台：
1)建設人力資源研究室、市場行銷研究室、商務實驗室和信息資料室
2)引進各種培訓項目（人員進修、會議）:面向政府機關、企事業單位開展培訓，重點考慮與強制監管相關的領域。
3)開設有關教學項目:優先研究生層面的項目；法商管理MBA培訓班短期培訓課程班輔修班。
4)開闢橫向課題，加強校企聯合:設立針對各個專業研究方向的研究所或研究院；加強校企聯合，開展多渠道的橫向課題合作研究。
2)引進各種培訓項目（人員進修、會議）:面向政府機關、企事業單位開展培訓，重點考慮與強制監管相關的領域。
3)開設有關教學項目:優先研究生層面的項目；法商管理MBA培訓班短期培訓課程班輔修班。
4)開闢橫向課題，加強校企聯合:設立針對各個專業研究方向的研究所或研究院；加強校企聯合，開展多渠道的橫向課題合作研究。
培養要求：
商學院招收攻讀碩士學位研究生，是為了培養熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵紀守法，品德良好，為社會主義建設服務，掌握本學科堅實的基礎理論和系統的專業知識，具有創新精神和從事科學研究、教學、管理或獨立擔負專門技術工作能力的高級專門人才。
一方面，能夠深切的理解古聖先賢累積的管理智慧，能夠良好把握當前我國的市場特徵與運行規律，厚積薄發、高瞻遠矚；另一方面，又能深刻理解現代管理理論的規則導向、目標導向和問題導向，能夠將規則意識與市場經濟的規則體系高度融合，在現行規則中遊刃有餘、舉重若輕。
