補償退休計畫

補償退休計畫是為鼓勵現有員工及早退休而提供的福利計畫。組織通過這種方式鼓勵員工提早退休，並為這些提前退休的員工提供退休金、現金獎勵等福利。

彈性津貼計畫是組織認可的以適應員工對不同福利的偏好為目的的個性化津貼計畫。使員工在一定製約條件下進行選擇，形成自己的福利計畫，從而提高員工滿意度，但也會增加組織管理費用。