薪酬等級線

職務（工種）等級線。也稱薪酬等級線。它是在薪酬等級表所規定的等級數目內，各職務（工種）所跨越最低等級與最高等級的界限，即各職務（工種）薪酬的起點和終點。

一般來說，技術複雜、熟練程度要求較高、責任重大的職務（工種），其薪酬起點應該較高，反之，則要低些；勞動複雜程度與勞動熟練程度差別較大的職務（工種），薪酬等級線應長些，反之，薪酬等級線應短些；對於那些條件艱苦、工作繁重、但技術要求不高的職務（工種），薪酬起點可以稍高。