基本介紹
- 中文名:薪資條
- 別稱:薪資袋
- 目的:便於員工能理解薪資詳細的信息
- 特點:採用雙層紙張
工資條也叫工資表,是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條,但並不是所有單位都給員工工資條,有的單位會將工資的各項明細表發給員工,但是有的單位是沒有的。工資...
2010年3月,網上最近驚現一張雷人工資條。樓主“不乾2010什麼事”在網上展現了自己2010年2月份的工資條:基本工資為1300元,扣除養老保險144元、社保198元、失業險18...
智慧型工資條是釘釘內一款專業的工資條軟體。導入Excel工資表、自動生成工資條、釘釘傳送給員工,簡單三步完成工資條的發放,無需傳統工資條的整理、裁剪、分發等工序,...
電子工資條是一種新生工資條形式,主要以電子郵件、手機簡訊、WEB頁面為載體,內容豐富,操作簡單方便,保密性好,是網路技術發展的結果,必將取代傳統紙質工資條。...
掌上工資條是一套工資信息傳送查詢系統,它通過電子信息化手段將Excel工資表里的信息自動生成電子工資條,讓職工在手機上登入查閱。...
工資表方法 編輯 製作企業員工的工資條是一個複雜又費時的工作,不過以下有幾條方法會讓你的工資表自動生成工資條,讓你省時又省力。...
其實,國家勞動與社會保障部早在2000年就出台過《工資集體協商試行辦法》,至於“同工同酬”,《勞動法》第四十六條,《勞動契約法》第十一條、第十八條等,也都作...
工資查詢系統,在一般的企事業單位中,每個月財務人員都需要列印製作員工的工資條。通過財務軟體將工資條列印出來,然後裁剪成一條一條給每個人派發下去。...
作為一款可以用來查工資,匿名曝工資的網際網路產品,曝工資收錄了全國30萬家企業、1000萬條工資信息供你免費查詢,每天有上千人曝光自己公司的工資待遇。 [1] 中文...
‘查薪通’一款線上薪資查詢的軟體,由‘北京支點世紀科技有限公司’獨立研發的企業套用產品。 管理員只需要一鍵導入薪資數據,員工即可輕鬆查詢每月薪資明細情況,支持...
2013年出了一個神奇的曝工資軟體,任何人都可以把自己的工資條拍照上傳到裡面,而且還可以查看上千條職位的信息,被網友稱作是神器。...
智慧型薪酬是由人力家提供的、基於釘釘生態的人事薪酬管理解決方案。通過智慧型算薪、一鍵推送工資條、人力成本報表等功能,聯動釘釘智慧型人事、考勤等數據,準確、高效地將...
查工資軟體,任何人都可以把自己的工資條拍照上傳到裡面,而且還可以查看上千條職位的信息,被網友稱作是神器。這款軟體在設計與運營商也頗下精力,比如產品提供了社交...
批量傳送工資條軟體是一款常用軟體...... 批量傳送工資條軟體軟體介紹 編輯 需要給很多人傳送郵件(比如工資條、獎金或其它廣告行銷內容),又不適合用群發的方式?以往...
薪資條,是將員工薪資的組成按項列出,便於員工能理解薪資詳細的信息。因很多公司將薪資列於保密範疇,故採用雙層紙張,首頁僅有員工姓名和工號等基本信息,內層頁介紹...
薪水是一個漢語辭彙,拼音是xīn shuǐ,又叫薪俸、薪給、薪金。而部隊,警察里稱為薪餉。現代人稱為薪資。由於都是工人階級,所以稱為工資。...
做好薪酬管理工作的重要基礎是要有符合公司整體戰略的薪酬戰略,通過薪酬戰略可以...但是聯繫到上一條建議,買聰明不買辛苦,中國企業未來如果要設計績效薪酬的話,要...
工資是工錢的一種類型,工資即員工的薪資,是固定工作關係里的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬,是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工...
工資。胡也頻 《光明在我們的前面》二四:“罷工工人仍還原職,不扣罷業期內薪資。”聶紺弩 《失掉南京得到無窮》:“薪資很微薄,他的生活也很簡單。”...
薪酬等級是在崗位價值評估結果基礎上建立起來的,它將崗位價值相近的崗位歸入同一個管理等級,並採取一致的管理方法處理該等級內的薪酬管理問題。薪酬等級是一個基本...
薪酬反映員工的工作業績的部分為績效獎金,薪酬反映公司的經濟效益部分為效益獎金。...而構建基於能力的薪酬體系將能夠提供另外一條晉升通道,有助於拓寬員工的職業發展...
休假福利是福利體系最重要的組成部分之一,隨著對福利價值的深度挖掘,其良好的保留和激勵、低成本的特性,正逐步被企業和員工所認識和重視,成為最主要的薪酬支付手段...
薪酬結構是指在同一組織內不同職位或不同技能員工薪酬水平的排列形式,強調薪酬水平等級的多少、不同薪酬水平之間級差的大小以及決定薪酬級差的標準,它反映了企業對不...
薪資類型一般分為1、固定月薪,2、月薪,3、日薪,4、時薪,5、計件,6、年薪。...... 薪資類型一般分為1、固定月薪,2、月薪,3、日薪,4、時薪,5、計件,6、年...
薪資單,是企業發放給員工查詢工資明細的憑證,勞動法有明確規定,企業員工有獲取工資單的權利,因此,企業不發放工資單的行為,是違反勞動法的。...
基本薪酬又稱“基本薪金”,是根據員工所承擔或完成的工作本身或者是員工所具備的...曾經有媒體披露了這樣一條訊息:浙江某企業進口了一條價值約2000萬元人民幣的生產...
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規定:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種...
喔趣考勤用戶更是直接可以使用“喔趣工資條”功能。喔趣工資條,便捷:只需上傳Excel,自動生成工資條,一鍵郵件、簡訊群發。喔趣工資條,安全:薪資密碼公司管理員設定...
第四十六條規定工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。這裡的“同工同酬”,是指用人單位對於從事相同工作,付出等量勞動且取得相同勞動業績的勞動者,支付同等...