莊河市第六高級中學

莊河市第六高級中學

莊河市第六高級中學位於莊河昌盛街道侯屯,是大連市政府投資興建的一所現代化高級中學,是莊河市教育局直屬學校。學校成立於2004年。建校以來,本著“以人為本,追求卓越”的辦學理念,以創辦省示範學校為目標,富有成效地開展教育教學工作。2008年,莊河市第六高級中學被評為遼寧省示範性普通高中。

基本介紹

  • 中文名:莊河市第六高級中學
  • 外文名:Zhuanghe No.6 Senior High School
  • 簡稱:莊河六高
  • 校訓:以人為本,追求卓越
  • 創辦時間:2004年
  • 類別:公立高中
  • 現任校長:賈學擁
  • 所屬地區:遼寧省莊河市
學校簡介,師資力量,現任領導,學校規模,教學理念,辦學成果,

學校簡介

學校大門學校大門
以全新的辦學理念啟迪人。莊河市第六高級中學把“人本、博學、責任”作為校訓。堅持“以人為本,德育為首,全員參與,全方位育人”的管理思路,樹立“教研先導,改革為魄,質量為上,面向全體”的教學思想。學校的奮鬥目標是本著“以人為本,追求卓越”的辦學思想、“教為主導,學為主體,師生互動”的教學模式、“尊重人格,師生平等,親師愛生”的教學理念爭創四個“一流”,即“創建一流的領導班子,塑造一流的教師隊伍,打造一流的學校管理,爭創一流的教學成績”。
以高效的德育工作引導人。學校建立全方位的德育工作管理機制,成立以校長為組長的德育工作領導小組,形成了“學校—政教處—班主任—班委會—後勤"全方位的德育管理機制,切實做到值“學校無閒人,人人都育人;學校無小事,事事都育人;學校無空地,處處都育人”的良好德育工作氛圍。學校努力創建和諧的育人環境,師生平等。莊河市第六高級中學校園聽到的是朗朗書聲和掌聲,看到的是朵朵鮮花和笑臉。
以科學的管理塑造人。學校大力提倡民主管理學校,注重發揮教代會的作用,讓家長代表監督,正在採取學生自主管理的方法。全校師生心往一處想,勁往一處使,人人都是學校的主人,大大提高了全校師生的主人翁意識。學校堅持每周一次升旗儀式制度。每周一個班級負責,培養了學生的團隊意識,增強學生的責任感和使命感。結合學校每個階段工作安排,定期召開主題班會,採取演講、小品等多種形式突出主題,使學生受益無窮。學校管理每學期都要突出一個主題,讓學生懂得自尊、自愛、自立、自強,真正做到"文明樹立形象,品德打造人格,學習成就未來"。
以精湛的教學藝術培養人。樹立科研興校的觀念。成立以校長為組長的校科研領導機構,教研組長牽頭,帶動全校教師積極開展教科研活動,以科研促教研,深入教學工作。學校利用豐富的老教師資源,加大對青年教師的培養力度。每學期老教師上示範課,青年教師上匯報課。學校啟動“青藍工程”,獎勵教學成績突出的優秀教師。落實新老教師“師徒結對”辦法,完善了“傳幫帶”制度。學校具有良好的教學氛圍,教學水平不斷提高,教學藝術日益精湛。
以濃厚的人文情懷感染人。學校倡導"教育就是服務,教學就是為學習者服務"的工作作風。領導和教師的管理工作無不透出親和魅力和人文關懷:教職工無論大事小情,領導都到家裡噓寒問暖;教職工及家屬無論大病小災,領導和教師都前去探望;節假日青年教師回不了家,領導和教師一起過節並送去節日的問候;學生生病,領導和教師陪同去醫院檢查,讓學生感受到父母般的關愛;對家境貧寒的同學,學校實施"溫暖助學"工程。
以和諧的校園文化陶冶人。共建和諧社會,共建和諧校園是莊河市第六高級中學一貫做法。校園文化活動豐富多彩:國慶徵文、慶元旦板報展、演講比賽、教師三筆字大賽等,開展豐富多彩的文體活動,成立校園廣播站,給學生提供展示自我的競爭平台。
10級學生軍訓10級學生軍訓

師資力量

學校擁有一流的教師隊伍,其中特級教師2名,高級教師的比例占68%。教學設備高科技、現代化,全校36個教學班都配有一套多媒體教學設備;學校的理、化、生實驗室各三個,全部按照清華大學實驗室標準設計;兩個標準話微機室共配有120台計算機;食堂條件優越,配有多功能洗碗機、自動洗滌消毒系統、白鋼餐具、電腦售飯系統,就餐環境舒適。封閉式教學管理,標準化塑膠跑道操場,多功能教室、圖書室、閱覽室、音樂、美術及形體專用教室設備齊全。
運動會運動會

現任領導

黨支部書記:劉振民
黨支部副書記:馬鑫楠
校長:賈學(註:賈校長名字中的yong是“”,不是“”)
副校長:李偉 孫永寶 欒寶鋒
工會主席:仲淑華
總務主任:張洪興
總務處副主任:包禮和
教導處副主任:房永奐、隋雷、楊英俊

學校規模

莊河市第六高級中學是莊河市教育局直屬學校,創建於2004年,2008年被評為遼寧省示範性普通高中。學校位於莊河市昌盛街道侯屯,占地面積60000㎡,建築面積25000㎡,綠化面積12000㎡,運動場地面積21796㎡,塑膠環形跑道周長300m。學校有教室37間(合計2775㎡),物化生實驗室各三個,圖書閱覽館500㎡、400個座位、圖書40000餘冊,報紙42種、期刊330種,多媒體教室45間,計算機354台,多功能會議室一個(合計235㎡),音樂教室一個(合計89㎡)、美術教室兩個(合計171㎡)。學生食堂3835㎡,可容納2000人。有37個教學班,學生2072名。專任教師117名,其中,高級教師47名,一級教師7名,特級教師2名,市級骨幹教師14人,遼寧省勞動模範1人,大連市勞動模範稱號1人。有研究生學歷6名、研究生在讀5名。

教學理念

核心理念
人本——就是以人為本,追求卓越,一切為了學生未來發展,一切為了教師終身發展,一切為了學校可持續發展,用先進思想引領發展,用創新精神打造團隊,用追求質量提升品位,形成“團結、務實、勤奮、向上”的校風;
博學——就是教師要以“求實、善研、創新、奉獻”的教風,培養學生“刻苦、精思、樂學、進取”的學風。
責任——就是要以“愛國守法、明禮誠信、團結髮展、勤奮自強、志存高遠”的道德規範,教育學生“學會生存、學會做人、學會學習、學會發展、學會創造”。
“五個一流”的辦學目標:“創建一流的領導班子,塑造一流的師資隊伍,打造一流的學校管理,爭創一流的教育成果,培養一流的社會人才”。
六項“三維”的辦學任務:培養“知識+能力+特長”的優秀學生,造就一支“敬業+博學+愛心”的教師隊伍,創造一套“先進+特色+發展”的辦學經驗,形成一個“人本+全員+共進”的管理模式,建設一個“優美+現代+和諧”的美麗校園,銳意建成一所“成長與成才並重,科學與人文並舉,省內一流與全國知名”的現代化學校。
團結和諧的領導集體
教學樓教學樓
莊河六高中自建校始,就把領導班子建設放在重中之重的位置,年多的實踐證明:校領導班子在教職工中享有很高的威望,被民眾廣泛認可。班子各位成員達成這樣的共識:工作有分工,合作最重要;意見有分歧,大局最重要;看法不一致,團結最重要;廉潔奉公,求同存異。學校的重大事情,堅持集體決策原則,教職工敏感的問題,如提乾、評優、評先,利益分配等,堅持原則,嚴格程式,不徇私情,取信於民。教育局一年一度的對學校領導班子的民主測評,班子成員的民眾滿意率均為百分之百。
踐行先進的管理理念
學校領導班子勤于思考,不斷學習,運用全新的人文理念,提出“人本、博學、責任”作為校訓,堅持“以人為本,德育為首,全員參與、全方位育人”的思路,把“創造一流的領導班子,塑造一流的教師隊伍,打造一流的學校管理,爭創一流的教學成績”作為奮鬥目標。在這種思想的引導下,學校上下營造了一個民主和諧,謀求上進的良好局面。幹群關係融洽,政通人和。年輕教師積極要求進步,向黨組織靠攏;老教師熱情指導年輕教師,結成幫教對子,為青年教師快速成長搭建平台。和諧團結向上氛圍的形成,有力地促進了學校的發展。
建設高素質的教師隊伍
由於新建學校的原因,學校年輕教師的成份較大,占67%。為儘快提高他們的政治素質和業務水平,學校採取了一系列切實可行的措施並取得突出的效果。首先是從政治上關心他人頭他們的進步。校黨支部充分發揮思想政治工作的優勢,採取多種形式,要求他們加強自身修養,提高師德水平,敬業愛崗,樹立遠大理想。在青年教師中,已有11名同志光榮地加入中國共產黨,有20餘名老師提交了入學申請成為入黨積極分子。在業務上為青年教師的成長搭建平台。學校多次組織他們到各校參觀學習,鼓勵他們參加各級各類的培訓,邀請大連地區知名教師為他們傳經送寶。定期召開教育教學工作座談會,從理論和實踐上解決青年教師水平落差問題。學校為青年教師指定師傅,開展傳幫帶活動。學校每學期都舉行不同形式的達標課,老教師示範課,青年教師評優課等,相互學習,相互促進。學校對青年教師提出的目標是:一年合格,兩年勝任,三年優秀。通過這些系列化的活動,使青年教師大面積受益,30%的青年教師已成為教學能手。短短四年里,有六名教師在“莊河市青年教師大獎賽”中獲得一等獎;在連續兩屆的“遼寧省中國小教師教學技能大賽”中,有六名同志分別獲一、二等獎;有兩名教師獲“莊河市第二屆廣告大賽”指導教師獎。青年教師的快速成長,業務水平和能力的大面積提高,引起了大連市教育局大連教育學院莊河市教育局的高度重視。相關部門多次在我校召開青年教育培養現場會,學校在會上交流了經驗。

辦學成果

先進的辦學理念、突出的教學成果獲得政府及社會好評。學校榮獲遼寧省行風建設先進單位、遼寧省普通高中課改先進集體、大連市文明單位、大連市青年教師培養先進單位、大連市三育人先進集體、大連市德育工作先進單位、大連市十一五校本研訓示範校、大連市家長學校示範校、大連市交通安全學校、大連市中國小教育信息工程建設先進學校、莊河市先進黨總支、莊河市責任目標考核先進學校、莊河市行風建設先進單位等20多項榮譽稱號。
在學校領導班子的堅強領導下,在先進的管理理念的引領下,莊河六高中在學校工作的各個方面取得了喜人的成果,得到社會、家長的廣泛讚譽和高度評價。
市教育局領導來校視察工作,對校領導班子的評價是:六高中的領導班子,政治覺悟高精誠團結,具備很強的凝聚力和戰鬥力,有全局觀念和大局意識,能做事、會做事、又能做好事。決策民主,作風正派,是全市各類學校的表率。
學校的行風建設和師德建設取得明顯效果。學校辦學行為規範,教師自覺抵制不正之風,不吃請、不受禮,公平對待每個學生。文明的校風,高尚的師德贏得社會和家長的廣泛讚譽。在全市行風建設交流會上,局領導高度評價六高中的師德和行風,號召全市學校向六高中學習。
學校先後被評為大連市文明單位,遼寧省百行百業信得過單位,學校黨支部被授予莊河市先進黨支部稱號;學校教導處被評為大連市先進集體,英語組被評為大連市“三育人”先進集體,至2013年,已有35名老師獲得了各級各類榮譽稱號。
2007年,莊河六高中送走了建校以來第一屆畢業生。在該年的高考中,學校取得輝煌成績。參考人數為871人,其中一本線的175人,二本以上的508人,本科以上的731人。總進線841人,進線率為96%。各科平均分在各普通高中中遙遙領先。一本進線率和各科平均分均居全市各校之首。全市普通高中里有16人超過600分,六高中13人。這個成績,在遼寧省普通高中中是首屈一指的。莊河六高中的領導和教職員工,正以飽滿的熱情,朝著更高遠的目標前進。
2008年10月27、28日,遼寧省示範性普通高中評估驗收專家組一行7人,對莊河市第六高級中學進行了評估驗收。工作期間,專家組通過聽取匯報、查看辦學條件、查閱資料、觀看升旗儀式和課間操、召開教師和學生座談會、聽課等多種方式對學校進行評估驗收,並進行了情況反饋。專家組最終認定:莊河市第六高級中學通過了省級示範性普通高中評估驗收。本次評估驗收結果待省教育廳黨組討論通過後正式公布。
反饋會上,專家組對莊河市政府及相關主管部門創建示範性高中工作給予了高度評價,並要求全市政府和所屬行政單位在2009年復檢之前務必落實在這次評估檢查中對學校所做出的承諾,以保證六高中真正具備省示範性普通高中所應有的辦學條件。專家組高度肯定莊河教育工作,認為“莊河市教育能夠從我國教育改革和大連市區域經濟發展的實際需要出發,用科學發展觀統領全局,深入實際,嚴謹求實,科學規劃,推進紮實,有力保障了莊河市六高中創建示範性高中工作”。專家組還對全市普通高中隊伍建設、校園文化建設等方面工作提出了很好的建議。
日前,莊河市第六高級中學以大連市6所參評高中第一的名次通過了遼寧省級示範性普通高中評估驗收。

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