荷塘區勞動人事和社會保障局

荷塘區勞動人事和社會保障局現有工作人員30人，內設綜合辦公室、人事辦公室、勞動保障監察中隊3個職能科室，下轄機關社會事業保險局、社會勞動保險事業管理局、勞動就業管理局、醫療保險局、機關退休人員管理辦公室5個副科級事業單位。近年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“內強管理、外樹形象、開拓創新、促進發展”的工作思路，圍繞“人有所事、失有所保、病有所醫、傷有所治、老有所養、規範用工”的總體工作目標，堅持以科學的發展觀統領工作全局，抓實城鄉統籌就業、發展社會保障、協調勞動關係、抓好公務員隊伍建設四大任務。

基本介紹

• 中文名：荷塘區勞動人事和社會保障局
• 地點：荷塘區
• 屬性：非營利
• 性質：事業單位

主要職責

1、認真宣傳、貫徹、執行黨和國家的有關勞動、人事法律、法規和政策，綜合管理全區勞動、人事和社會保障工作。

2、負責全區公務員的錄用、交流、輪換、獎懲、考核、培訓、辭職辭退等工作。

3、協調指導事業單位的人事制度改革和人事管理工作。

4、負責軍隊轉業幹部的安置和大中專院校畢業生的就業指導。

5、負責全區行政、事業單位的工資審批、工資管理工作，全區機關事業單位的幹部統計和工資統計；協調督促機關事業單位科級及科級以下退休人員的待遇落實。

6、負責全區勞動關係調整、勞動監察和勞動爭議仲裁工作。

7、負責全區行政、事業單位和企業工作人員的退休辦理工作。

8、負責全區機關、企事業單位養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險收繳和發放；指導全區企業退休人員社會化管理工作。

9、負責下崗失業人員登記、職業介紹、職業技能培訓、申報職業資格和職業技能鑑定，再就業指導、就業情況統計、協調落實再就業優惠政策等就業綜合管理工作。

10、負責街道、社區勞動保障平台和人力資源市場建設、管理工作。

11、負責機關、企事業等單位人員檔案的託管人事檔案。

領導分工

劉勝勇（局長）：主管局全面工作、直管局辦公室、基金監督工作；

袁海明（書記）：主管局黨支部工作、黨風廉政建設工作、“黨建幫扶”、“雙聯”工作；

劉芳（副局長）：協助局長抓人事人才工作、政績考核工作、區為民辦實事工作、教育督導評估工作，分管機關退管工作、局辦公室文字綜合工作，分管業務範圍的信訪終結；

豁 波（副局長）：分管局勞動社保、機關社保、醫保、計生綜治、企業改制工作，分管業務範圍的信訪終結；

鄒 瓊（副局長、工會主席）：分管局勞動監察、勞動爭議仲裁、就業、企業職工退休審批、企業勞動工資、綜治維穩、 “最佳化經濟環境”、“文明創建”、“創衛”、工會工作，分管業務範圍的信訪終結；

程放勇（主任科員）：協助分管副局長抓區實事考核工作、人事信訪工作；

謝勝利（主任科員）：協助書記抓局黨支部工作，協助分管副局長抓勞動信訪工作；

王 豆（就業局長）：負責局就業、培訓、技能鑑定、綜合統計、再就業資金管理、人力資源市場、“新型工業化”工作；

甘 宇（醫保局長）：負責局醫療保險、生育保險、工傷保險工作；

賓海燕（勞動社保局長）：負責企業社會養老保險、失業保險、農村及失地農民養老保險、企業職工退休審批工作；

王敏（機關社保局長）：負責機關事業單位養老保險、企業退休人員社會化檔案及經費管理；

吳莉華（退管辦主任）：負責區直機關退休幹部的管理工作、社保基金的監督工作；

王愛華（辦公室主任）：負責辦公室、政務公開、信訪工作。