基本介紹
榮譽一覽,主要經歷,
榮譽一覽
1999年以來，艾憲華和他帶領的保全大隊先後30餘次受到各級表彰，多次被評為“市級文明服務視窗”。2008年,艾憲華被山東省公安廳評為“全省優秀人民警察”，首屆感動德州政法人物，德州市勞動模範。
主要經歷
轉載於2009年10月23日15:46 新華網 軍轉幹部艾憲華：無愧於綠軍裝的忠誠衛士
據《江南時報》報導：保全，一個並不為人稱畏的職業，甚至是他人的漠視與偏見。然而，就是在這樣一個備受爭議的行業里，山東省德州市軍轉幹部、德州市公安局德城公安分局保全大隊大隊長艾憲華，帶領著一群復退軍人從白手起家，到組建起德州市第一支千餘隊員的保全隊伍。他以其特有的執著和對黨
和人民無比忠誠的社會責任，詮釋了“服務人民、報效國家”的錚錚誓言。
乾保全也有前途
1993年，已在武警部隊服役14年，三次榮立三等功，多次出色完成處突維穩任務的艾憲華，被安排轉業到德州市德城公安分局負責全市第一家保全大隊的籌建。當他躊躇滿志，興致勃勃地來到保全大隊時，眼前的情景讓他的心涼了半截……
當時的保全隊伍，僅有30名剛剛脫下軍裝的退伍兵。所謂的辦公室，就是一間廢棄的車庫。集中活動，隊員們連坐的小馬扎不夠數，就坐在半頭磚上，有的甚至拿張報紙鋪在地上。這對本想轟轟烈烈乾一番事業的艾憲華來說，猶如兜頭一盆冷水：這樣薄弱的基礎，如何開展工作？
然而遠眺街頭，滿眼是車水馬龍的繁華，千家萬戶的幸福需要保全，艾憲華深感肩上的責任重大。當了14年兵的他深知忠誠兩字的分量，一名軍人不論遇到什麼樣的困難，都要迎難而上，對黨和人民忠誠的信念不能變，對責任的理解不能變，軍人的本色不能變。
許多人問他，以你的資歷和能力，完全可以換一個更好的崗位，乾保全有什麼前途。但艾憲華的回答是，我是來乾工作的，一個轉業軍人如果只想著自己的前途和升遷，就不配軍人這個稱謂。
17年沒休過星期天
萬事開頭難，從組建保全大隊到拿下第一筆訂單，艾憲華整整跑瘦了11公斤。
某大型企業的安全防範一直是老大難問題，人員雜、車輛多，難以控制，企業領導想加強保衛力量，但把企業的保衛重擔交於“外人”負責又舉棋不定。艾憲華得知訊息後，天天泡在該廠領導的辦公室里，人家開會，他就在外面等；等到下班，他就回來，第二天又準時出現在領導辦公室門前。
精誠所至，金石為開。該廠領導終於被他這種敬業精神感動了，同意先錄用4名保全隊員。上崗一個月，保全隊員文明服務，認真執勤，共抓獲盜竊犯罪嫌疑人10餘名，為該企業挽回經濟損失近20萬元。廠領導徹底打消了顧慮，駐廠保全一下子激增到30人。
期間，艾憲華忙得沒空回家吃飯，僅速食麵就吃了四五十箱。同事們看在眼裡，疼在心裡。
第一筆保全服務契約拿下後，其他觀望的企事業單位也都紛紛效仿，與保全大隊簽訂契約。這也讓艾憲華在德州市公安局德城公安分局保全大隊大隊長的崗位上一乾就是17年。他白手起家，把一支只有30多人的保全隊伍，發展成為擁有1200多名隊員、2000多家客戶單位，能打硬仗、人民信賴的隊伍，成為全市維穩戰線上的一支重要力量。
這17年中，他從沒休過一個完整的星期天。同事們有時開玩笑地稱他為“工作狂”。艾憲華以嚴格訓練，規範管理，打造了德州保全的“鐵軍”品牌。
無愧於綠軍裝
14年的軍旅生涯，給他留下了濃重的軍人情結。雖然離開了軍營，艾憲華從未終止過對國防事業的關心。保全大隊的民兵應急分隊由原來的120餘人增加到了800餘人，並具備了偵察、防暴、跟蹤、導航、維穩處突等多種應急作戰功能。在每年歡送新兵大會上，都能見到一支66名保全隊員組成的軍樂隊，邁著整齊統一的步伐，奏著氣勢恢宏的軍樂，為新入伍的戰士們送行……
山東嘉瑞動力裝備有限公司董事長陳波深深地被艾憲華的精神所感動。他說，艾憲華對家人忠誠、對朋友忠誠、對事業忠誠、對黨忠誠、對人民忠誠，他以高度的忠誠，實踐了一名軍轉幹部服務人民、報效國家的錚錚誓言。他是軍轉幹部的好榜樣，更是企業學習的好榜樣。
山東德州軍分區副政委朱愛農說，艾憲華是軍轉幹部中的好典型，他身上體現的是一種割不斷的軍旅情結，充分展現了一個好軍人的責任，無愧於穿過的綠軍裝和軍隊的培養，也對得起社會的期待。保全是時代發展的產物，社會要發展首先要穩定，德州的大街小巷正是因為24小時都能看到艾憲華的保全隊伍，每個商鋪、每家每戶安居樂業都有了保障。
