肖丁丁，漢族，山東濱州人，中共黨員，山東師範大學副教授。
基本介紹
- 中文名：肖丁丁
- 民族：漢族
- 專業方向：技術創新管理等
- 教學職稱：副教授
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教學情況
授課信息：
人員素質測評（本科生）、企業戰略管理（本科生）、技術創新與智慧財產權管理（研究生）、人力資源管理（MBA）
研究方向
技術創新管理、組織管理。
科研項目
[1] 國家自然科學基金面上項目，71874102，政府採購影響企業技術創新的微觀機理研究——基於供給側-需求側平衡視角，2019/01-2022/12，49萬，在研，主持。
[2] 國家自然科學基金青年項目，71403153，創新能力結構視角下跨界搜尋對組織雙元能力的影響機理研究，2015/01-2017/12，20萬，結題，主持。
[3] 濟南市哲學社會科學規劃項目，JNSK18D25，濟南海外高層次人才逆向流動機制及引進策略研究，2018/07-2019/06， 0.8萬，在研，主持。
[4] 山東師範大學青年教師科研項目（人文社科類），16SQR003，錦標賽視角下團隊創造力的構建機制與提升策略研究，2017/01-2018/12，1萬，在研，主持。
[5] 國家自然科學基金青年項目，71602103，基於差異化消費者環保意識的環保產品質量與價格策略研究，2017/01-2019/12，18萬，在研，參與。
[6] 山東省自然科學基金項目，J17RA118，“雙一流”戰略下山東省高校創新創業人才培養質量提升研究，2017/07-2018/12，3萬，在研，參與。
[7] 國家自然科學基金青年項目，71704098，碳市場風險測度及對沖策略研究，2018/01-2020/12，18萬 ，在研，參與。
[8] 濟南市哲學社會科學規劃項目，JNSK17D02，科技型中小企業自主創新能力演化機理與提升對策研究, 2017/06-2018/05，0.8萬，在研，參與。
[9] 國家自然科學基金重點項目，71233003，我國產學研合作創新理論與政策研究，2013/01-2017/12，255萬，結題，參與。
[10] 教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目，12JZD042，協同創新的理論、機制與政策研究，2013/01-2015/12，80萬，結題，參與。
[11] 國家自然科學基金面上項目，70973038，以產業技術為導向的產學研合作聯盟組織模式與治理機制研究，2010/01-2013/12，28萬，結題，參與。
[12] 國家自然科學基金青年項目，70903022，產學研合作與企業內部研發的關係研究: 基於互補性的視角，2010/01-2012/12，18萬，結題，參與。
[13] 國家自然科學基金青年項目，71073057，區域創新資源約束下嵌入式產業創新系統再造研究，2011/01-2013/12，20萬，結題，參與。
教學獎勵
2018年，山東師範大學優秀共產黨員。
2018年，山東師範大學本科教學工作審核評估工作先進個人。
2017年，第四屆山東省高校青年教師教學比賽三等獎。
2016年，山東師範大學第五屆青年教學能手。
2015年，山東省優秀學士學位論文指導教師。
2015年，山東師範大學 2014-2015學年優秀教學獎。
2015年，山東師範大學優秀基層黨組織。
科研獎勵
2018年，大數據時代的智慧交通與物流國際會議暨第六屆國際決策科學高峰論壇優秀論文獎。
2012年，教育部研究生國家獎學金；
2012年，華南理工大學“校園十大學術之星”；
2011、2012年，華南理工大學優秀博士學位論文創新基金二等資助；
2011、2012年，華南理工大學工商管理學院優秀博士學位論文創新基金二等資助。
學術論文
國內學術期刊
[1] 肖丁丁，朱桂龍。跨界搜尋對組織雙元能力的影響機理研究——基於創新能力結構視角，科學出版社，2017.
[2] 肖丁丁，朱桂龍。團隊錦標賽視角下心智模型質量對團隊創造力的影響研究，暨南學報（哲學社會科學版），2018，40（3）：111~122.
[3] 肖丁丁，田文華。環境規制影響技術創新的區域差異與分布特徵——基於分位數回歸與分解的再檢驗，軟科學，2017，31(11): 34~38.
[4] 肖丁丁，田文華。碳稅與碳交易對企業低碳技術創新戰略選擇的博弈研究，中國科技論壇，2017，(9): 105~113.
[5] 肖丁丁，朱桂龍。跨界搜尋、雙元能力結構與績效的關係研究——基於創新能力結構視角，經濟管理，2017，(3): 48~62.
[6] 肖丁丁，朱桂龍。雙元性視角下的企業技術能力動態成長過程研究，管理學報，2016，13(11): 1656~1664.
[7] 肖丁丁，朱桂龍。跨界搜尋對組織雙元能力影響的實證研究——基於創新能力結構視角，科學學研究，2016，34(7): 1076~1085.
[8] 肖丁丁, 朱桂龍. 產學研合作創新效率及其影響因素的實證研究——基於2005-2009年面板數據的隨機前沿分析, 科研管理, 2013,34(1):11-18;
[9] 肖丁丁, 朱桂龍, 王靜. 政府科技投入對企業R&D支出影響的再審視——基於分位數回歸法的實證研究, 研究與發展管理, 2013, 25(3):25-32;
[10] 肖丁丁, 朱桂龍. 產學合作中的知識生產效率——基於“模式Ⅱ”的實證研究, 科學學研究, 2012,30(6):895-903（中國人民大學報刊複印資料中心C31《創新政策與管理》2012年第12期全文轉載）;
[11] 肖丁丁, 許治. NSFC評審專家管理辦法修訂的演進脈絡與啟示, 管理評論, 2012, 24(7):49-55;
[12] 肖丁丁, 朱桂龍. 團隊核心能力構建過程研究——以團隊心智模型為中介變數, 科學學與科學技術管理, 2012,33(1):173-180;
[13] 肖丁丁, 朱桂龍, 戴勇. R&D投入與產學研合作績效關係的實證研究, 管理學報, 2011, 8(5):706-712;
[14] 肖丁丁, 張文峰. 基於DEMATEL方法的綠色物流發展關鍵因素分析, 工業工程, 2010, 13(1):52-57;
[15] 馬衛華, 肖丁丁, 許治. 基於生命周期理論的高校學術團隊核心能力演化路徑, 高教探索, 2012,(4):91-96;
[16] 馬衛華, 肖丁丁, 許治. 大學學術團隊核心能力成長的“平台-台階”模式研究, 科學學與科學技術管理, 2011,32(2):146-150;
[17] 戴勇, 肖丁丁. 從製造到研發、設計與品牌的企業功能升級策略研究, 暨南學報（哲學社會科學版）,2011,33(3):38-45;
[18] 戴勇, 肖丁丁, 鎖潁馨. 研發投入、企業家精神與產學研績效關係的實證研究, 科學學與科學技術管理, 2010,31(11):136-142;
[19] 馬衛華, 許治, 肖丁丁. 基於資源整合視角的學術團隊核心能力演化路徑與機理, 科研管理, 2011,32(3):101-107;
[20] 戴勇, 朱桂龍, 肖丁丁. 內部社會資本、知識流動與創新——基於省級技術中心企業的實證研究, 科學學研究, 2011,29 (7): 1046-1055;
[21] 向錚，劉希玉，肖丁丁。我國能源可持續發展現狀初步評價及指標套用，山東社會科學, 2016, (02): 168~173.
[22] 向錚，劉希玉，肖丁丁。我國化石能源可持續發展路徑選擇:國際比較研究，山東大學學報(哲學社會科學版), 2016, (03): 150~160
國內學術會議
[23] Xiao Dingding, Yu Xiaoming, Zhu Guilong, Zhai Meng. The Influence of Boundary- spanning Search on Organizational Ambidexterity Capacity: an Empirical Research in the Chinese Context. Proceeding of 2015 International Conference on Management Science & Engineering, Dubai, 2015(2):1609-1617(EI收錄);
[24] Xiao Dingding, Zhu Guilong, Xu Zhi. Analysis of Influence Factors of Corporate Technology Innovation Based on Interpretative Structural Model. Proceeding 2009 IEEE 16th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, Beijing, 2009(2):1943-1947 (EI收錄);
[25] Dai Yong, Zhu Guilong, Xiao Dingding, A research on social capital, absorptive capacity and technological innovation performance. Proceeding of the fourth international conference on operations and supply chain management, Hongkong&Guangzhou, 2010: 545-549.( ISSHP收錄)；
[26] Xiao Dingding, Zhu Guilong. The impact of Boundary-spanning Knowledge Search on Exploratory & Exploitative innovation and its balance——empirical evidence from China. “2011年中國管理科學與工程學會年會——經濟轉型與管理創新”, 江蘇 南京, 2011.11.
[27] Xiao Dingding, Zhu Guilong. A Empirical Study on University-Industry Collaborative Efficiency and its influence factors——A Study Based on Stochastic Frontier Model, “教育部2011年管理學博士生論壇——新一代與管理創新”, 陝西 西安, 2011.7.
