《職場守則》是初五開工創作的網路小說，發表於晉江文學網。
基本介紹
- 中文名：職場守則
- 作者：初五開工
- 小說類型：言情
- 連載平台：晉江文學網
作品簡介
無關風月，沒有YY；一隻剛踏出校園大門、誤入“狼窩”的菜鳥在夾縫中求生存，摸爬滾打、嘗夠酸甜苦辣後得出的“職場守則”……
職場守則
相關詞條
- 職場守則
職場守則 《職場守則》是初五開工創作的網路小說，發表於晉江文學網。作品簡介 無關風月，沒有YY；一隻剛踏出校園大門、誤入“狼窩”的菜鳥在夾縫中求生存，摸爬滾打、嘗夠酸甜苦辣後得出的“職場守則”……
- 職場應聲蟲
職場原則 1、有些網友表示“職場守則第一條：老闆永遠是對的；第二條：如果發現老闆錯了，請參照第一條。”這句話強調了老闆對員工的絕對領導關係，但這並不表明老闆向你下達的所有指令你都必須執行。所以說“一致性”絕不是簡單地做領導的應聲蟲，而是建立在溝通基礎上的自由表達，幫助上司看到某個決定背後的機遇...
- 最有效的108條職場守則
最有效的108條職場守則，告訴我們成功有章可循!短小精悍的職場故事，像一把智慧的鑰匙，開啟心門，幫助你打開成就事業的通道。圖書目錄 前言 001/讀者理想的精神套餐 第一輯 空白的簡歷 002/細心帶來好風景[樓南香]004/寫在紙尿片上的求職信[走走]005/空白的簡歷[張翔]007/我失敗在眼神上[鐘藝]008/你的簡歷...
- 職場的108條黃金法則
《職場的108條黃金法則》是2014年東北財經大學出版社有限責任公司出版的圖書，作者是（英）坦普勒。內容簡介 你認為自己是個努力工作的人嗎？你想獲得晉升嗎？你描繪過升職藍圖嗎？建議你認真地思考目前工作所包含的範圍，並且作些改進和變化。如果實踐這些法則，你將會：獲得提升；和同事相片更融洽；更能肯定自己的...
- 職場禁老守則
禁老守則 第一條：“禁老”：慎用人稱稱呼 職場“禁老”守則的第一條，就是最能體現年齡差別的人稱和稱呼的使用。到底應該要不要用“您”來以示尊敬？“老師”和“前輩”，哪個稱呼會更合適？同事間用的稱呼，有哪些是只專屬於某幾個人之間的呢？這些問題都是平時在職場生活中困惑著許多人、特別是新人們的。
- 銀行業從業人員職業操守和行為準則
第三十五條 【營造風清氣正的職場環境和氛圍】銀行業金融機構應按照“忠、專、實”的衡量標準，選拔任用政治過硬、素質過硬、踏實肯乾的幹部人才。破除阿諛奉承、拉幫結派等小圈子、小團伙依附關係，杜絕因“圈子文化”而滋生的畸形權力和裙帶關係。關愛員工，嚴禁體罰、辱罵、毆打員工；採取合理的預防、受理投訴、調查...
- 員工的100條行為準則
敬業，珍惜我們的生存權 寬容，能融化心頭的冰霜 誠信，是立身處世之道 正直，如高山，笑傲風雲 善良，如流水，滋養生命 仁愛，如朝陽，溫暖人間 奉獻，贏得信任與尊重 高尚，職場追求的品質 心態篇 自信，讓你擁有世界 豁達，讓職場人生熠熠生輝 樂觀，可以醫治職場中的傷痛 開朗，展現美好的職場人生 ...
- 辦公室禮儀守則
《辦公室禮儀守則》是2004年南方日報出版社出版的圖書，作者是彭一宏。內容介紹 辦公室生存叢書。天天都要面對領導，面對同事，面對客戶，把握良好完善的辦公室禮儀是立足並玩轉職場的第一守則。本書精心編選了各種職場人際交往所應掌握的禮儀分寸和技巧，只需要3分鐘就可以領會並掌握一條辦公室重要禮儀，逐步讓你成為...
- 蛻變:女性的職場領導力守則
《蛻變：女性的職場領導力守則》是2023年中國科學技術出版社出版的圖書。內容簡介 在為了爭取工作場所的性別平等而做的鬥爭中，我們已經取得了一些進展，但這還遠遠不夠。在《蛻變》一書中，領導力專家凱蒂·默里提出了一個可行的計畫，用以擴大你的影響力，幫助你向前邁進，並在工作中有所作為。本書分享了一些強大...
- 優秀企業員工守則
所以，我們必須持續不斷地去學習規則，一方面是為了了解整個職場，一方面也是為了充實自己，並找準自己在職場中的合理定位。與此同時，職場規則作為一種社會文明的象徵，也是一種人與人、人與企業，以及企業與企業之間的誠信表現。因此，我們在學習各項職場規則的時候，一定要以誠信為最高行為準則，在遵守企業制定的各項...
- 新員工守則
《新員工守則》不是指責是聆聽，為企業成就新員工，凝聚新力量，定製合理有效的培訓方案 《新員工守則》不是制度是指導，為企業提拔好員工，提升職業化，打造一流員工團隊的教育綱領 講師介紹 是一位在中外企業經過30多年曆練的職場成功人士，郭玉玲是一位曾經帶領近3000名新老員工共同拼搏在生產製造、市場銷售、服務...
- 矽谷精英工作守則
但在美國職場。尤其是矽谷中廣泛流傳。幾乎所有矽谷的精英人士都研讀過這些職場守則。其複製量竟突破300000份。據美國《Business2，0》雜誌封面故事報導。通用公司前CEO傑克·韋爾奇和股神沃倫·巴菲特對這些守則大加讚揚，稱這60條職業發展守則。正是樂在工作、享受成功不可或缺的重要關鍵。這60條職業發展守則，簡約...
- 我是職業人:職業人10項行為準則
通過對這10項行為準則的闡述和分析，作者揭示了許多職場和傿動作問題的根源和癥結，進而指出了職場人士提升自身職業化程度的方式和方向。作者簡介 周永亮，國內知名戰略與管理專家，北京國富經濟研究院執行院長，北京國富創新管理諮詢公司重事長，北京大學法學博士，北京大學MB管理諮詢協會高級顧問。英國蘭開斯特大學管理學院...
- 個人鐵律成就個人夢想的15條職場軍規
《個人鐵律成就個人夢想的15條職場軍規》是中國時代經濟出版社出版的圖書，作者 是柏麗。內容簡介 為了充分體現整本書的合理性、理念性和可操作性，我們以理念為先導，以職業素質為核心，參照成功公司的員工守則的要點和思路，從企業培養員工職業素質和職業人職業素質的自我培養的角度出發，把優秀職業人的個人鐵律分為15...
- 職場潛規則和規則
全書共分三篇，分別為”職場潛規則篇”、“職場規則篇”和”不可不知的職場法則篇”，詳盡闡述了職場中的生存之道和發展之道。圖書簡介 為了讓職場中人充分認識並了解職場中的潛規則與規則，特推出了這本《職場潛規則和規則大全集》。全書共分三篇，分別為”職場潛規則篇”、“職場規則篇”和”不可不知的職場...
- 邁好職場第一步:新員工守則
《邁好職場第一步:新員工守則》是職場新人的完全指導手冊：從入職、試用到成為一名好員工，《邁好職場第一步:新員工守則》通過大量鮮活的案例和作者的親身經歷，為入職1～3年的新員工提供了行動方案，幫助新員工在入職之初就建立良好的職業習慣，樹立職業目標，認同企業文化，熟悉工作環境，了解工作內容，明確工作要求...
- 職場稱呼禁忌
職場稱呼禁忌是指在職場中對他人稱呼的注意事項。在職場中，如果稱呼得當，不僅容易跟領導與同事搞好關係，還能解決不少不必要的煩惱。簡介 人稱稱呼 職場“禁老”守則的第一條，就是最能體現年齡差別的人稱和稱呼的使用。“您”、“老師”、“前輩”……這些用語在社會公共生活中都是用來表示敬意的，但在職場，...
- 躍上高階職場:職場女性進階守則
《躍上高階職場：職場女性進階守則》是一本2023年中國科學技術出版社出版的圖書，作者是格雷斯·貝弗利。內容簡介 本書分為兩部分，第一部分聚焦於提升工作效率的方法，通過“生產力原則”，“深度工作原則”和“享受工作原則”，重新定義女性的職場成功。 第二部分則聚焦於生活，重新定義“生產力”，將照顧自己納入...
- 職場潛規則(在辦公室政治叢林中生存)
《職場潛規則（在辦公室政治叢林中生存）》是2002-10世界知識出版社出版的圖書，作者是魏知非。內容介紹 辦公室生存守則 ■ 時刻保持自己在辦公室政治上的專業水準 ■ 只玩那些正在開展的遊戲，而不是自己想玩的遊戲 ■ 對人態度和藹，以笑臉對每一個同事 ■ 尊重他人，不可張狂 ■ 不要樹敵，哪怕是不起眼的...
- 呆伯特職場定律3:老油條是怎樣煉成的
這是一部關於職場的“十萬個為什麼”的書。是風靡西方世界的“職場聖經”。被全球30多家頂級商學院MBA課程作為推薦書目。從1989年4月16日開始，《呆伯特職場定律》在超過70個國家的15000多份報紙上，用20多種語言，連載了22年，還在持續。內容簡介 一份工作，或者無聊死，或者過勞死，但你從來不敢想像開心死。
- 職場心理學:調整心態基本守則,從容應對職場難題
《職場心理學：調整心態基本守則，從容應對職場難題》是2017年民主與建設出版社出版的圖書。每個人先天稟賦和後天經歷的不同，使得每個人的性情、心理也不一樣，性格千差萬別。同時，由於人性上具有的弱點，在利益的驅使下，人們會戴上不同色彩的面具，把真實的自己隱藏起來，讓人難以辨別真假，要想識別他們是很好...
- 便利貼女孩的職場真經
《便利貼女孩的職場真經》是2010年浙江人民出版社出版的圖書，作者是程樂樂。本書講了35個職場守則，教你如何應對職場。內容簡介 打開天窗說亮話，並不是適用於所有的場合，因為有些問題人們不願意碰觸，不想談，或是不敢談。“世界上沒有一個永遠不被毀謗的人，也沒有一個永遠被讚嘆的人”，解鈴還需系鈴人...
- 《職場潛規則和規則大全集》掃描版
《〈職場潛規則和規則大全集〉掃描版》是2010年中國華僑出版社出版的圖書，作者是邢群麟。編輯推薦 職場是一個神奇的世界，在這裡，你可以看到合作的力量和團結的偉大，也可以看到爾虞我詐、你死我活的爭鬥；能看到睿智和齷齪並存，也能看到善良者的狠毒和陰險者的良善。人類的種種美德在這裡熠熠發光，人們所知曉的...
- 呆伯特職場定律5
如何快速適應職場環境？如何經常博得上司的誇獎？如何爭取到公司最好的資源？如何最短時間得到晉升？如何把職場上的煩心事、鬧心事、噁心事，轉化為開心事、順心事、貼心事？“全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一個“職場不倒翁”馬上就看！還來得及！職場不倒翁守則 部門重組或是新項目立案，跳槽新公司或...
- 60分鐘職場新人禮儀指南
第二章 10分鐘：用儀表作名片行走職場 個人儀表的重要性 基本著裝禮儀規範 職業男性著裝要點 職業女性衣著指南 塑造面部形象 第三章 10分鐘：不可不知的辦公室禮儀 營造一流的工作環境l 稱職員工的辦公室準則 商務約會 辦公室中的人際守則 如何在辦公室用餐 新人自我介紹 傾聽的重要性 真誠地讚美人 幽默是快樂工作...
- 愛崗敬業:優秀員工第一守則
《愛崗敬業：優秀員工第一守則》是2010年9月電子工業出版社出版的圖書，作者是呂國榮、呂品。內容簡介 各行各業、各個企業都將愛崗敬業放在各項職業道德規範之首，並以此作為選擇、培養和考核員工的首要標準。愛崗敬業是我們做好工作的立足點和基本點。愛崗敬業不是一句口號，更不是一句空話，它是需要我們每個人用行動...
- 職業三字經
無五心，始順利。”“敏於事，拒懶散，慎於言，絕過失。識大體，顧大局，調自我，順大家。”一條條寶貴的守則是作者王子居老師通過多年對古代政治文化歷史文學等經典的研究，將國學精粹運用於現代組織運行和企業管理的結果。更深刻，更實用，更具指導性。成為中國好員工，熟讀職場三字經，職場成功從這裡起步。
- 辦公室禮儀規範
《辦公室守則》的基本知識 必須絕對遵守的七條基本守則 實踐篇 上下班的規則 1 遵守《工作守則》2 提前5分鐘到崗 3 不遲到 4 不得已遲到了 5 因病缺勤要在上班前與公司聯繫 6 因家屬急病需要請假時 7 要求休假時（1）8 要求休假時（2）9 在獲準晚來或早退之後 10 接到加班指示後 11 避免不必要的加班...
- 司馬他法則
她說：“這要歸功於書上、網上、師兄師姐傳授的職場守則。”她把這些箴言融會貫通，無論是與同事還是客戶交往，都能派上用場。比如有一條“發揮性別優勢解決問題”，Tina說，雖然職場不是情場，但女人若是足夠聰明，能把情商發揮到極致，性別能幫上大忙。“比如明白進退之道，懂得尊重身邊的男同事，特別是尊重男人...
