老闆最需要的9種心態

老闆最需要的9種心態

《老闆最需要的9種心態》是機械工業出版社出版的圖書,isbn是9787111236665。

基本介紹

  • 書名:老闆最需要的9種心態
  • 頁數: 155頁
  • 出版社:機械工業出版社
  • 出版時間:2008年4月1日
圖書信息,內容簡介,目錄,

圖書信息

出版社: 機械工業出版社; 第1版 (2008年4月1日)
叢書名: 從校園到職場
平裝: 155頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787111236665
條形碼: 9787111236665
尺寸: 23.6 x 16.4 x 1.2 cm
重量: 227 g

內容簡介

《老闆最需要的9種心態》通過發生在我們身邊的求職案例及有針對性的點評,深入地總結分析了求職過程中,應聘者需要具備的九種心態,對正在求職途中不斷摸索的求職者們起到了指導作用。當今社會競爭激烈,就業壓力日益增大。求職者要想在就業市場上脫穎而出,不僅要具有必要的文化知識,而且還要積極排除擇業期間可能會出現的種種心理障礙,並進行相應的心理鍛鍊,這樣才能擁有一個正確、健康的擇業心態。

目錄

前言Ⅲ
1 歸零心
歸零心是求職者應該具備的基礎心態
高學歷並不是闖關的護身符
要求職,就要心態歸零
求職歸零心就是一步一個腳印
歸零不能不自信
鍛造自己的歸零心
虛心用知識打造自己
曲線求職又何妨
謙虛一些好處多
一切從零開始
高姿態求職者的遭遇
空杯能盛更多的水
全新的“裸體”求職
歸零之後的學習
抓住實習機會多學習
求職不忘充電
2 自信心
自信是求職成功的砝碼
自信心是求職的保證
自信心是成功的基石
自信創造求職奇蹟
目錄讓自信代替自卑
自卑是成功的墓地
用自信贏得工作機會
不打無準備之仗
正確把握自信的度
自信不等於自以為是
適當的懷疑也是一種自信
3 責任心
以責任心開闢求職坦途
責任心是工作的需要
企業需要有責任心的員工
是責任就要承擔
細微之處彰顯責任重大
求職路上細節不可忽略
成敗在於細節
有責任心才會有好工作
樹立過硬的責任心
沒有任何藉口
4 進取心
進取心是不竭的動力
做個有進取心的人
不滿足現狀
奮力“往上爬”
進取心是求職的加速器
進取心是求職成功的起點
進取心帶來機遇
企業需要有進取心的人
擺脫束縛,塑造堅定的進取心
突破自我設立的限制
用對手刺激你的進取心
5 共贏心
與人方便自己方便
自私的後果
欣賞別人,成就自己
求職者要有顧全大局的心態
只索取不奉獻的人不受歡迎
善於與人合作,提高團隊精神
歷練共贏心
認同共贏心
培養團隊協作精神
6 平常心
解讀平常心
拒絕完美平常心
寵辱不驚平常心
成敗得失平常心
平常心看“不公平”
平常心築就成功路
曲徑求職成通衢
敢於失敗,你就是贏家
別被功利心絆倒
成功源於腳踏實地
修煉平常心
我的心情我做主
利用心理暗示
學會放鬆自己
打好“個人優勢”牌
7 誠信心
掂一掂誠信的分量
誠信是謀職之根本
誠實是最好的推銷
求職,與信用有約
誠信是求職的敲門磚
精誠所至,金石為開
誠信贏得機遇
不誠實自毀“錢”程
將誠信經營到底
自曝缺點講誠信
將“誠信”寫入簡歷
維護自己的誠信心
培養守信的心態
8 持久心
透視持久心
堅持是人生重要的品質
讓前程遠離“朝秦暮楚”
持久心叩開成功門
堅韌:成功的必備素質
堅守最後的希望
打磨持久心
勇敢應對失敗的挑戰
培養意志從計畫開始
如何維護持久心
9 主動心
把握主動心
主動去僱傭老闆
早作準備搶先機
心動不如行動
主動引領成功
毛遂自薦勇者勝
主動出擊捕捉良機
勇於表現是機會之本
塑造主動心
主動拋出你的“職業錨”
主動“亮”出你自己
化被動為主動

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