群體領導角色

群體領導角色（role of group leadership）是指具有權力或權威，能指揮或影響群體成員的行動，以保證群體秩序和實現群體目標的人。在正式群體中，主要通過推薦、任命或選舉產生，有明確的任期、行為規範、職權範圍、權力義務等。在非正式群體中，通過群體成員互動而自然產生，沒有法律條文依據，也沒有明確的任期和權利義務等，但一般都具有較高的威信和影響力。

在非正式群體中，通過群體成員互動而自然產生，沒有法律條文依據，也沒有明確的任期和權利義務等，但一般都具有較高的威信和影響力。一個群體還可採用先賦、繼承的方式產生領導角色。其需要具備的條件：（1）有組織管理能力，在群體中享有威信，具有自信、果斷、善言談等人格特質；（2）能代表群體成員利益；（3）和群體成員有頻繁的溝通。