羞辱式培訓

羞辱式培訓，2016年7月一段“銀行員工被當眾打屁股”視頻在網上熱傳。視頻顯示，8名身穿職業裝的男女站成一排，一名中年男子手持木板，輪流抽打8人的屁股，有女職員被打得痛苦難忍無法站直。山西省漳澤縣農商銀行回應稱，這是一次內部培訓，員工被打屁股是培訓會上的一個遊戲環節，持板子打人者是培訓老師，不是公司領導。

2016年6月19日晚，某網友發布一段山西長治漳澤農商銀行管理層通過當眾打員工屁股，進行業績考核的視頻。在視頻中，一名中年男子手持木板，當眾打了8名員工的屁股，其中包括4名女性員工。後據該銀行一位不願透明姓名的女工作人員所說，這不過是企業內部培訓的玩遊戲環節，打人者也不是公司領導層。

小孩子犯了錯，被父母抽板子打屁股，人們或許司空見慣；而在該銀行的培訓會上，眾目睽睽之下，8名員工也被培訓師打屁股，連女員工都不能倖免，如此培訓，堪稱奇葩。

這樣的體罰已涉嫌侵犯員工的身體健康權，並辱及員工的人格尊嚴。《勞動法》第96條規定：用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；《勞動契約法》第88條同樣有相關禁止性規定。員工與用人單位是基於契約的平等民事主體關係，員工的人身權利和人格尊嚴受到法律保護，任何人不得侵犯。