另類培訓,一般是磕頭下跪、爬行謝恩、剃陰陽頭、當眾打屁股等形式。各種旨在“勵志突破”的員工培訓在各地時有發生,有企業聲稱此舉可以激發員工潛力。
由來,評論爭議,
由來
隨著人們對教育的越發重視,社會上各式各樣的培訓班層出不窮,其中不乏一些奇葩又飽受爭議的培訓項目。但“有需求就有市場”,即使再奇葩,也是有人去報名學習的。
評論爭議
有網友認為,另類培訓涉嫌羞辱員工身心健康和人格,凸顯了病態的企業文化,違反了相關法律規定,嚴重侵犯勞動者的合法權益。有網友認為,被“勇氣”、“突破”、“超越”、“力量”、“成長”包裝起來的培訓根本無法激勵員工,反而會讓他們對企業文化和價值觀產生反感。不懂得尊重員工,體罰、甚至侮辱員工人格,也嚴重違反勞動法,需要承擔相應的法律後果。
