綱川智是日本東芝公司資深管理者,2015年9月出任副社長後進入核心管理層,2016年5月升任社長,2021年4月任東芝公司CEO,2021年6月25日被任命為臨時董事長,2022年3月辭去CEO職務。其任職期間東芝經歷了拆分計畫反覆變更、核心資產出售及最終退市等重大事件。
基本介紹
- 中文名:綱川智
- 國籍:日本
- 就職單位:東芝公司(1979年入職)
- 任副社長:2015年9月
- 任社長:2016年5月
- 任董事長:2021年6月
- 卸任CEO:2022年3月
職業生涯,職務變動與關鍵事件,經營危機應對,辭職與後續影響,管理風格爭議,
職業生涯
1979年進入東芝公司,長期從事醫療器械業務領域,曾擔任醫療系統部門負責人。2013年出任東芝醫療系統公司社長,推動該業務單元獨立運營。
職務變動與關鍵事件
2015年9月升任東芝公司副社長,分管能源與基礎設施業務。2016年5月接任社長職務,主導處理會計造假醜聞後的經營重建工作。
2021年4月接替辭職的CEO車谷暢昭,成為新任執行長並保留董事長職務。同年6月25日,董事會正式任命其為臨時董事長。
經營危機應對
任期內主導多項重大決策:
- 推進核電業務重組,逐步退出海外核電建設項目
- 批准出售存儲業務部門給貝恩資本牽頭的財團
- 推動白色家電業務剝離,將該業務出售給美的集團
- 提出將公司拆分為三家的重組方案(2021年11月),後改為分拆為兩家公司(2022年2月)
辭職與後續影響
2022年3月1日宣布辭去CEO職務,轉任董事會臨時董事長。此次離職與東芝重組計畫受阻直接相關:拆分方案遭到部分股東反對,導致公司戰略陷入僵局。
在綱川智辭職後:
- 島田太郎接任CEO職位,主導能源與基礎設施業務轉型
- 東芝於2022年4月成立退市研究特別委員會
- 公司最終在2023年3月接受JIP財團收購要約,結束74年上市歷史
管理風格爭議
部分股東質疑其決策透明度,認為拆分計畫未充分反映中小投資者訴求。2021-2022年期間,東芝管理層與海外對沖基金的矛盾公開化,加劇了公司治理危機。

