組織變革技術途徑

組織變革技術途徑，是指組織變革途徑之一。指以工作流程上的重新安排和技術更新為重點，通過新的物質設備和新技術的引進、工作方法的改良、工作說明書及工作標準的改進來實現組織變革。

這種變革方式往往涉及公司組織結構重大的，以致根本性質的改變，且變革期限較短。一般來說，爆破式的變革適用於比較極端的情況，除非是非常時期，如公司經營狀況嚴重惡化，一定要慎用這種變革方式，因為爆破式的變革會給公司帶來非常大的衝擊。