基本介紹
- 中文名:組織權力
- 外文名:Organizational power
- 組成:權利設計方法
- 分類:授權和控制
組織權力是組織各部門、各職位在職責範圍內決定事務、支配和影響他人或者集體行為的權力。職權設計的方法主要有授權和控制兩個方面,並由此產生出相應的集權和分權。...
《權力組織》一書由[美]戴維·羅特科普夫所著,商務印書館出版發行。...... 《權力組織》一書由[美]戴維·羅特科普夫所著,商務印書館出版發行。書名 權力組織 ...
權力分配一般有兩層意思:一是指權力在組織中的分布配置,是從組織結構角度對權力的分配。...
組織職權是組織各部門、各職位在職責範圍內決定事務、支配和影響他人或者集體行為的權力。...
如果有一天“階級鬥爭”的問題解決了,社會上不分階級了,政府、甚至國家組織,都會像秋風裡的梧桐葉一般自己凋謝落地。——這種權力我們不妨稱之為橫暴權力。...
內容簡介本書對組織、制度和權力三種範式的概念體系、歷史演進及相互關係進行了系統分析,在從人的發展、社會變遷等角度考察這三個範疇的基礎上,解析了中國百年經濟...
《權杖和權勢:組織的權力運作機制》是2008年中國社會科學出版社出版的圖書。該書採用6城市1912個個案的抽樣調查數據,經多組結構方程模型分析,對上述理論模型進行了...
權力需要是指一種想去影響他人的潛意識驅動。權力需要是較高層次的需要形式 。 哈佛大學著名教授麥克萊蘭針對高層次需要進行了研究,提出了著名的人類動機理論 。在該...
職位權力是指與領導主體的職位相聯繫的正式職權以及領導主體從其上層和整個組織、群體各方面所取得的支持的程度。職位權力是由於組織中這個職位的存在而存在的,也就...
組織理論是指人類在社會組織活動中按一定形式安排事務的理論。 組織是由兩個以上的人組成的,為實現共同目標,以一定形式加以編制的集合體。人類社會的組織活動,隨著...
權利一般是指法律賦予人實現其利益的一種力量。與義務相對應,法學的基本範疇之...由於國家機關和國家機關工作人員違法行使職權侵犯公民、法人和其他組織的合法權益...
第五十七條 中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。它的常設機關...全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會認為必要的時候,可以組織關於特定...
權力結構理論是一個技術的、客觀的視角,將權力看作一個可由人主觀加以安排的事物,這本身就打破了權力崇拜;權力結構理論的視角又是一個超越道德的視角。這種超越性...
組織即由若干個人或群體所組成的、有共同目標和一定邊界的社會實體。它包含三層意思:(1)組織必須是以人為中心,把人、財、物合理配合為一體,並保持相對穩定而形成...
組織職能是指所確定的任務由誰來完成以及如何管理和協調這些任務的過程。管理者要根據組織的戰略目標和經營目標來設計組織結構、配備人員和整合組織力量,以提高組織的...
所謂領導權力,就是領導者(權力所有人),遵循相關的法律法規,運用多種方法與手段,在實現特定目標的過程中,對被領導者(權力相對人)做出一定行為與施行一定影響的能力...
組織結構(Organizational Structure)是指,對於工作任務如何進行分工、分組和協調合作。 組織結構(organizational structure)是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態...
法定權力(legitimate power)個人由於處於一定的職位或角色而擁有的、他人必須接受的能力。是組織結構或組織成員間的一種正式的協定,源於個體所處的位置,而非個體的...
組織要素(Organization Factor)是組成組織系統的各個部分或成分,是組織的最基本單位。組織要素決定了組織的結構、功能、屬性和特點。區分和研究組織要素及它們之間的...
《權力的轉移》是中信出版社2006年出版的圖書,作者是托夫勒。本書講述了給我們帶來無盡紛擾的變動,尤其是知識在權力轉移中扮演的關鍵角色,提出了“社會權力”的新...
守夜人軍團(英語:Night's Watch),是 喬治·馬丁系列作品《冰與火之歌》中一個組織,專職防禦維斯特洛的領土。守夜人軍團是北境長城上的守備軍,為阻擋長城以北的...
職權,指職務範圍以內的權力。 職權是指管理職位所固有的發布命令和希望命令得到執行的一種權力。職權是古典學者的一大信條:它被視為是把組織緊密結合起來的粘結劑...