管理諮詢顧問

管理諮詢顧問是受過管理諮詢教育培訓,具有獨立進行管理諮詢服務工作的能力,並且取得一定資格的專業人員。一般有綜合諮詢顧問、專業諮詢顧問、專職諮詢顧問、兼職諮詢顧問、企業內部諮詢顧問、民間諮詢顧問、個人諮詢顧問等。我國管理諮詢顧問的條件是:(1) 正確執行黨的方針、政策,堅持原則,實事求是,有志於諮詢事業;(2) 具有大學、中專畢業或同等學歷,並有一定的企業管理實踐經驗;(3) 受過專門管理諮詢教育培訓,並有一定的管理諮詢實踐經驗,能獨立從事管理諮詢工作;(4) 有一定的組織工作能力、分析綜合能力、洞察預見能力和表達說服能力;(5) 身體健康,精力充沛,富有進取精神。

管理諮詢顧問的職責是: (1)依據國家有關方針、政策、法令,運用科學方法,調查分析諮詢單位在管理上存在的問題,提出切實可行的改善方案;(2) 協助制定落實改善方案的計畫、措施,必要時進行方案實施指導和教育培訓;(3)對涉及外單位或國家統一規定的問題,有責任向上級機關或有關部門反映;(4) 對違法行為予以制止和勸阻;(5) 保守機密;(6) 學習和鑽研管理諮詢業務,不斷提高諮詢服務能力。

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