管理人員現代化

是指企業管理人員要走專業化的道路，他們不僅要具備有關行業的專業技術知識，還要具備一個管理者所需要的經濟與管理的專門知識和領導藝術。實現管理人員現代化是企業管理現代化的關鍵。

基本介紹

• 中文名：管理人員現代化
• 對象：企業管理人員
• 背景：經濟全球化
• 本質：現代管理新模式

企業文化

作為一種新型的現代化管理思想和管理方式，他與傳統管理思想和管理方式最本質的區別在於，它是一種以人為中心，以確立企業價值觀為核心內容，追求創新與個性的現代管理新模式。

在新的世紀中，世界經濟全球化的浪潮向我們襲來，企業之間的競爭變得日趨激烈，沒有競爭優勢的企業根本無法生存。我們常說：“競爭是企業的生存之本，更是企業發展的動力源泉。”企業要想在變幻莫測的商海中永久地占據一席之地，就必須加強企業文化建設，誰擁有文化優勢，誰就擁有競爭優勢、效益優勢和發展優勢。