《突破職場樊籬》是2011年華南理工大學出版社出版的圖書，作者是王樹文。
基本介紹
- 書名：突破職場樊籬
- 作者：王樹文編著
- ISBN：9787562329350
- 頁數：178
- 出版社：華南理工大學出版社
- 出版時間：2011-5-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,
編輯推薦
·位資深白領的成長感悟
·個突破職場的成長模型
·一部砥礪心智的成長讀本
內容簡介
本書由緒論、品質決定人生、行動創造結果和結語組成。緒論部分闡述了模型開發的背景和模型的含義；品質決定人生包含一章，對責任、感恩和謙和三大核心品質進行了詳細的闡述；行動創造結果包含六章，對職場呼喚怎樣的行為以及我們需要如何作為進行了深入的剖析；結語部分以散文的筆觸，主要詮釋了人在旅途和明天會更好，試圖構築出希望的明天和明天的希望。
本書適合所有已經步入職場和將要步入職場的朋友使用，也適合廣大管理者和教師使用。
作者簡介
王樹文
1999年畢業於中南大學。碩士研究生，畢業後在IT行業從韭至今：高級工程師，歷任國內知名IT上市公司部門經理、軟體質置保障中心總監、總經理助理等職務。在此期間。發表過近80餘篇文章，多篇論文獲獎。榮獲“2007中國卓越項目管理者”稱號、“2009中國IT行業最佳管理實踐案例獎”，並以其能力和貢獻當選為第16屆亞洲運動會火炬手。
目錄
緒論
一 職場迷惘已成常態
二 撥開雲霧見青天
三 走出職場樊籬的成長模型
第一部分 品質決定人生
第一章 品質鑄就品牌
第一節 做一個有責任心和勇於擔當的人
第二節 感恩到永遠
第三節 讓謙和相伴一生
第四節 品質決定人生的高度
第二部分 行動創造結果
第二章 塑造心態，成就人生
第一節 陽光心態，燦爛人生
第二節 壓力其實不是負擔
第三節 挫折使人生更美麗
第四節 建立恰如其分的自信心
第五節 不要讓嫉妒羈絆身心
第六節 如何培養陽光心態
……
結語
參考文獻
