民法中的社團的成員(社員)基於其成員的地位與社團發生一定的法律關係，在這個關係中，社員對社團享有的各種權利的總體，稱為社員權。
基本介紹
- 中文名：社員權
- 外文名：無
- 屬性：社員對社團享有的各種權利的總體
- 基於：其成員的地位
介紹,特點,股東權,團體法中概念,
介紹
特點
(1)社員權以社員資格(地位)為發生的基礎，與這種資格相終始。近代私法上的團體主要是依社員自己的意思組成的社團，所以社員權的發生歸根到底決定於個人的意思。在這一點，社員權與親屬權有所不同。在社團成立需要國家的干預的情形下，國家所干預的是團體的成立，與社員的權利無關。所以社員權仍屬私權。(2)社團與其分子即社員在一定情形下，不是完全平等的，社員有時須受團體意思(決議)的拘束。因此，在這個範圍內，意思自治原則受到限制，社員權的行使與效力要受到限制。(3)社員權是一個複合的權利，包括多種權利，其中有具經濟性質的，有具非經濟性質的。前者以求得經濟利益為主，後者以非經濟利益為主。這一點與智慧財產權類似。(4)社員權具有專屬性，只可以隨社員資格的移轉而移轉，一般不能繼承。
社員權只與社員資格聯繫而與社員個人的人身無關，所以不能以之為人身權或身份權。社員權中的具財產性質的權利，如利益分配請求權，在未經具體分配時，是一種抽象的總括的權利，不是債權。在已進行具體分配、分配額確定後，可以轉化為債權。這種債權可以單獨地轉讓或繼承。
社員權包括非經濟性的與經濟性的
前者又稱共益權，後者又稱自益權。但這種名稱不一定確切，如謂共益權是為團體的公共利益的權利，與實際並不相符。非經濟性的權利包括社員出席社團會議的權利、選舉和被選舉的權利、發表意見的權利、表決的權利、參加社團活動的權利等。經濟性質的權利包括社團設施的利用權、利益享受權等。在不進行經濟活動的社團，社員權中經濟性質的部分就不占重要地位；在進行經濟活動的社團(營利社團)，則正相反。在公益性社團，社員的社員權以非經濟性的為主，而且權利不是“利己的”，具有公益的性質。
股東權
社員權中最重要的一種是營利社團法人(公司)里的社員權，即股東權。股東權中非經濟性質的權利有會議參加權、決議權、選舉權與被選舉權、股東會決議撤銷訴權；股東會決議無效訴權、董事會決議無效或撤銷的訴權、股東會召集請求權等。經濟性質的權利有股息分配請求權、剩餘財產分配請求權、新股認購權、股份收購請求權等。這些權利又因公司種類而有不同，例如股份有限公司股東還有股票交付請求權、股份轉讓權等。
我國在社員權中，股東權是主要的。在其他社團中，社員權還不為人們所重視。不過隨著社團的增多、特別是各種俱樂部的設立，社員權將會日益得到人們的認識，受到人們的重視。
有的學者主張社員權也包含社員的義務。不過在有的社團中，例如在股份有限公司，股東在繳足股份金額(股款)後即再無義務可言。我國公司法規定股份有限公司股東必須在公司成立前繳足股款，這樣，股東在取得股東資格(地位)即公司成立時，已無義務可言。
