礦工(詞語)

現實社會中指在礦山上班的工人，包括各種礦山工種的工人的總稱。礦山工人，可不一定都是井下作業者；但包括從事井下工作任務的技術和體力勞動工人。當代礦工素質從各方面都有很大的提高。 礦工工作有一定的危險性，可能會遇到意外事故，如：天然氣礦的井噴事故，煤礦的透水，瓦斯爆炸事故等。

基本介紹

• 外文名：MINER
• 中文名：礦工
• 外文名：暫無
• 分類：職業
• 定義：遊戲 礦產

延伸涵義

本意是指開礦的工人。現常用以形容一個人長的很黑的樣子。

礦工

在金融領域，礦工也特指金融工程師，是英文Quant的直譯。

還有一個叫黃金礦工的遊戲，很有趣！另外礦工一詞在學校中也指上課走神的學生（誆工）。

美國礦工

美國礦業之所以死亡率低，首先是因為美國在礦業方面有嚴厲的法律，美國所有的礦山業都得到了1977年聯邦礦山安全健康法的保障，這項法律已經存在了27年。美國境內所有固體採礦業都受制於這項法律，包括地下和地面開採、大型和小型開採等。此外，還涉及煤、金屬製品、非金屬礦物質、礦石、沙礫和水泥。這項法律對礦山管理、礦工和聯邦政府都具有重要意義。所有的礦山企業都是私有的，並且其經營者都對安全與健康條件擁有最終的控制權和責任。美國的州政府、教育機構、礦山設備製造商和其他部門在確保礦工的安全和健康方面也具有特殊的作用。

礦工

法律授予美國勞工部廣泛的權利，勞工部下設礦山安全健康局，自從1910年成立以來，在礦山安全與健康方面發揮了越來越重要的作用。它可以對美國所有的礦業進行安全的監督，法律中重要的一項內容就是規定其控制管轄權是凌駕於州法之上的。

美國礦山安全健康局擔負著進行徹底的聯邦調查職責：每年對地下礦山企業進行四次調查，對地面礦山企業進行兩次調查：通過自由選舉在每一個礦山企業中選出礦工代表，和美國礦山安全健康局的代表一起展開調查。對違反聯邦礦山安全與健康標準的，必須在限定期限內進行整改，並承擔財政處罰。在必要的情況下採取強制性措施，包括在惡意破壞或犯罪的情況下從礦山或所在區域撤離礦工的命令。對最嚴重的違法事項，可提請法務部提出公訴。

在美國，法律賦予礦工接受安全與健康培訓的權利。礦山經營者、教育機構、顧問或其他資格人員都能夠提供培訓服務。州政府在礦山健康局的資助下，也可以對礦工提供培訓。

另外，礦山安全健康局還提供技術支持，以幫助礦山經營者解決安全與健康問題。礦山安全健康局的技術人員也參與事故調查、檢測，並對在礦山中使用的設備進行審批，對緊急事件做出處理。另外，還提供專業設備，以協助礦工援救工作。並對如何控制礦井的緊急情況提供諮詢。

1977年立法以來，美國礦井死亡率減少了80%，這也足以體現法律的重要性。在過去的三年中，美國在執行法律方面有所改變。也就是說，剛才講到的三個部分同等重要執行，因為美國認為，採取平衡的方式是減少死亡率的重要途徑。

此外，美國礦業死亡率低還有一個重要原因，那就是美國礦井比中國礦井提供了更良好的通風系統。另外，美國礦井還採用了一種叫岩粉的物質，也就是粉碎的岩石。在礦井入口的四周塗抹這種物質，這么做的目的是有效地抑制爆炸的延伸，當然對岩粉的使用有著非常嚴格的規定。

美國很重視對礦工的培訓。工人在開始工作前要接受培訓，以後每年也都要接受新的培訓，如果他們的職能有所改變，那就要重新接受培訓。另外，工人在進到礦井之前，礦井必須接受安全檢查，也就是說工人下井之前，必須確保礦井是安全的，檢查人員的名字以及檢查的結果都要備案。而且，在每次輪換班之前都要進行這樣的安全檢查，從而保障礦工的安全。

第二，礦工在美國法律下享受廣泛的權利，他們可以拒絕從事他們認為有危險性的工作。還有權利伴隨礦山安全健康局的檢查員去考察礦井的安全狀況，並可以從中得到酬勞。（美國法律規定，此酬勞由工人所在的企業支付，這屬於工作的範疇。）

第三，如果礦工感覺礦井的條件不好，可以向礦山健康局投訴。美國礦山健康局在接到工人的投訴後會立即做出反應，並及時考察投訴事由是否成立。

雖然在世界範圍內，美國採礦業相對來說是安全的，但美國仍將加大對符合標準的採礦業的幫助，同時，注重提供最適宜的安全實踐信息，增強公眾的雙向交流，鼓勵所有礦山管理者和員工把安全與健康意識作為一個基本的評價準則，進一步保障礦業的安全。

礦工救護

每個井下人員僅僅知道怎樣防止和排除事故是不夠的，還必須知道，並且要熟練地掌握，怎樣正確而又迅速地進行自救和互救，使自己和其他人員能安然脫險得救。自救就是井下發生意外災變時，在災區或受災變影響的區域內的每個工作人員進行避災和保護自己的方法。互救是在有效地進行自救的基礎上，去救護災區內受傷人員的方法。為了達到礦工自救和互救的目的，每個井下工作人員必須熟悉並掌握所在礦井的災害預防，熟練地使用自救器，掌握髮生各種災害事故的預兆、性質、特點和避災方法，搶救災區受傷人員的基本方法以及學會最基本的現場急救操作技術等。每個煤礦的領導者，應有計畫地對所有煤礦工作人員進行這方面培訓，不能熟練地掌握自救、互救和現場急救操作技術的人員，就不能算是一名合格的礦工，都不允許下井工作。

井下災害事故發生後，一般都有一個由小到大的發展過程。作好現場搶救工作就能將事故消滅於萌芽之中，具體做法是：1.出現事故時，在場人員一定要頭腦清醒、沉著、冷靜，要儘量了解判斷事故發生地點、性質、災害程度和可能波及的地點，迅速向礦調度室報告。

礦工生產作業

2.在保證人員安全的條件下，利用附近的設備、工具和材料及時處理，消滅事故，當確無法處理時，就應由在場的負責人或有經驗的老工人帶領，根據災害地點的實際情況，選擇安全路線迅速撤離危險區域。撤離時，不要驚慌失措，大喊大叫，四處亂跑。

3.我國煤礦安全狀況總體上呈現出相對穩定、趨於好轉的發展趨勢,但煤礦事故防治仍面臨嚴峻挑戰。儘管在各級主管部門的嚴格要求下,大多數煤礦企業加強了安全防護措施。但是,礦工安全自救互救教育的重要性卻往往被忽視。每個井下人員僅僅知道怎樣防止和排除事故是不夠的,還必須知道,並且要熟練地掌握,怎樣正確而又迅速地進行自救和互救,使自己和其他人員能安然脫險得救。大量事例表明:礦井發生事故後,礦山救護隊不可能立即到達事故地點。礦工如能在事故初期及時採取措施,正確開展自救與互救,可以降低事故危害程度,減少人員傷亡。一、自救與互救概述所謂自救與互救,就是當井下發生意外災害時,在災區或受災影響區域的每個工作人員進行避災和相互救助的方法。自救與互救的成效如何,決定於自救和互救方法的正確性。要達到自救互救的目的,必須具備和掌握一定的安全生產和礦井災害的有關知識;熟悉並掌握所在礦井的災害預防和事故處理計畫;熟悉礦井的通風狀況、避災路線和安全出口;熟練地使用自救器,發生災害時判斷分析事故的能力和避災方法;自救與互救的技術與方法等。正確及時地組織自救與互救,對於避免或減少傷亡具。

自救設施

當井下發生火災、瓦斯和煤塵爆炸、煤與瓦斯或二氧化碳突出等災害時，井下人員應立即佩戴自救器脫險，免於中毒或窒息而死亡。

自救器有過濾式和隔離式兩種。過濾式自救器實際是一種小型的防毒面具，它能吸收空氣中的一氧化碳；隔離式自救器則是一種小型的氧氣呼吸器，它能利用自救器內部配備的化學藥品，通過化學反應產生氧氣，供佩戴人呼吸。

佩戴過濾式自救器時，左手握住外殼下底，右手掀起紅色開啟搬手，扯開封口帶，去掉外殼上蓋，將藥缸從外殼中取出。然後從口具上拉開鼻夾，把口具片塞進嘴內，咬住牙墊，但嘴唇必須緊貼口具，用鼻夾夾住鼻子。取下礦帽，把頭帶套在頭頂上，再戴上礦帽用嘴呼吸。

心理干預

礦工能否走出現實生活和井下作業中的各種心理困境，關鍵在於能否自救。在此，筆者簡單介紹幾種走出心理困境的方法。

遠離現場法

當礦工在工作或生活中進入某一心理困境時，不妨採取逃離現場的方法，千萬不要在困境中長久停留。比如，在井下作業中，班組長冤枉了你，使你“驟然火起”或“心情煩躁”，那就趕快離開現場，暫時找個清淨的地方散散心，等心境平穩以後再回來幹活。從表面上看，此法好像是在教人“曠工”，可這確實有積極意義。因為，工人帶著煩躁情緒繼續工作，很容易發生事故。

巧換角度法

古時一位老太太有兩個兒子，大兒子賣傘，小兒子曬鹽。為了兩個兒子，老太太差不多天天發愁——晴天擔心大兒子的傘賣不出去，雨天擔心小兒子的鹽沒法曬。老太太愁來愁去，終於成疾。一位智者開導她： “晴天好曬鹽，雨天好賣傘，您有什麼可愁的呢?”經智者這么一點撥，老太太馬上轉憂為喜。

煤礦安全培訓

這個故事告訴我們，在審視、思考、評價某一客觀情境時，用不同的角度看問題就會得到不同的結論，因此，在覺得某個問題給自己帶來困擾時，最好換個角度再看這個問題，可能會柳暗花明。

對鏡數落法

在心理困境中，最麻煩、最傷人的是生悶氣。因此，若遇到此種情況，你最好找個“環境幽雅、閒人免進”的地方，把困擾自己的事情，痛痛快快地說出來，甚至破口大罵。這樣做，心裡會好受很多。如果是由於自己違章惹出禍端，也不妨自己對著鏡子狠狠地數落自己一番，這樣，自己的心境就會平和許多。

自我安慰法

《伊索寓言》中有個故事說，一隻狐狸吃不到葡萄，就說葡萄是酸的；只能得到檸檬，就說檸檬是甜的。於是，那隻狐狸便不再苦惱了。心理學家把以某種合理化理由來解釋事實，變惡性刺激為良性刺激，以求得到心理自我安慰的現象，稱為“酸葡萄與甜檸檬”心理。

這種自圓其說的理由卻有維護心理平衡、實現心理自救的功效。礦E評“先進工作者”，沒評上者為此茶不思、飯不想是不值得的，可以想“他成為先進工作者是好事，我樂於助人受到工友肯定也是好事”；失戀了，不是生活就此結束了，要想到可能還會有更好的生活在等著自己。有些不如意的事情擺在那裡，如若能改變當然最好，若無法挽回，就該寬慰自己，接受現實，這總比垂頭喪氣、痛不欲生、精神恍惚地去面對工作和生活好得多。（註：摘自《中國安全生產報》2007年5月10日第七版整版的《心理健康 安全更有保障》，作者：王傳鈞）

十項權利

煤礦企業職工安全生產“十項權利”包括，帶班人員不下井，工人有權不下井;帶班人員早出井，工人有權早出井;安全隱患不排查，工人有權不作業;管理人員違章指揮，工人有權不執行;沒有安全措施，工人有權不開工;不組織班前安全學習，工人有權不下井;未進行“三位一體”(班長、安全檢查員、瓦斯檢查員)安全檢查，工人有權不開工;檢測監控系統安裝不到位，運行不正常，工人有權不開工;不配全合格的勞動保護、防護用品，工人有權不下井;避災路線不標識，工人有權不下井。煤礦不得因上述原因扣發職工工資、辭退職工。

安全之歌

煤礦工人斗自然，日日夜夜忙生產；生產必須講安全，我對工友勸一勸。

我勸礦工要牢記，嚴守規程莫麻痹；時刻繃緊安全弦，警鐘常鳴響耳邊。

我勸礦工記心間，生產過程莫偷懶；井下生產把心安，著急發慌出危險。

我勸礦工莫分心，精神集中別走神；班中家務少糾纏，事事處處想安全。

我勸青工莫貪玩，娛樂適度看時間；通宵達旦連軸轉，休息不好埋隱患。

我勸職工講安全，自主相互保平安；工作一定照章辦，各類隱患連根鏟。

安全生產要搞好，警世良言請記牢；遵章守紀事故少，企業效益步步高。

妻勸班後休息好，心裡煩悶妻來解；娛樂雖好要節制，明天還要保全全。

煤礦安全本為天，大家齊心去創建；安全生產步步高，夫妻倆個有功勞。

礦工兄弟聽我言，安全生產是關鍵；說安全，講安全，緊繃安全這根弦。

查違章，除隱患，杜絕事故保平安；時時刻刻要注意，安全為天重如山。

崗前培訓很重要，三大規程記心間；操作需持上崗證，不會操作別蠻幹。

事故隱患猛如虎，稍不注意要傷殘；輕者骨折受損傷，重者喪命奔黃泉。

違章作業危害大，違章指揮受牽連；互保聯保很重要，互相關照保平安。

班前班後會常開，注意安全免禍災；希望大家都記牢，別拿生命當兒戲。

一句句，一聲聲，句句聲聲敲警鐘；多流汗，少流血，別讓悲劇再發生。

不安全，不生產，安全生產保平安；平平安安都歡喜，國家個人皆有利。