相互依存

相互依存（interdependence）是解釋組織間關係的一種概念。潘寧認為，組織中的相互依存即組織的行為，這種行為會對其他組織產生影響。可分為三種：水平相互依存、垂直相互依存、共生相互依存。

潘寧認為:組織間的相互依存即組織的行為，這種行為會對其他組織產生影響，可分為三種水平，水平相互依存，垂直相互依存，共生相互依存。當組織相互競爭以爭奪資源或提供相同的服務時，就形成了水平相互依存，這時的組織體現了市場結構的功能;當幾個組織處於一個完整生產鏈中各不同階段時候，他們之間就形成了垂直相互依存；當兩個組織在功能上相互補充，為第三方提供服務時，他們之間是互惠互利的，產生共生相互依存關係。