盛立軍，1989年畢業於山東醫科大學醫療系分配至山東省腫瘤醫院工作至今。1989年8月至1994年1月從事婦瘤科專業。1994年1月開始從事腫瘤內科工作。1995年晉升為主治醫師，2000年晉升為副主任醫師。1998～1999年在中國醫學科學院腫瘤醫院內科進修學習。 幾年來以第一作者發表論文 30餘篇，主編、參編專著8部。參加了多項科研課題的設計、研究。為主參與國際臨床試驗4項，國內Ⅱ、Ⅲ期新藥臨床研究40餘項。
基本介紹
- 中文名：盛立軍
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 畢業院校：山東醫科大學
- 性別：男
- 政治面貌：黨員
個人簡介,人物生平,
個人簡介
現為山東省腫瘤醫院副主任醫師，中國抗癌協會臨床腫瘤協作中心（ CSCO）執行委員會委員，山東生物醫學工程學會生物定向治療專業委員會常務委員，山東抗癌協會化療專業委員會委員兼副秘書長。在肺癌、乳腺癌、胃腸道腫瘤、惡性淋巴瘤等實體瘤的診治方面有紮實的理論基礎和豐富的臨床經驗。
二、盛立軍先生：盛立軍先生，美國中特（中國特色）私募股權基金管理公司執行董事、新加坡Co-Win Venture Resources公司的合伙人、深圳海盛投資顧問公司董事總經理、深圳私募股權投融資研究中心主任及武漢光谷創業投資公司獨立董事，開始在美國募集私募股權基金。
人物生平
融資顧問盛先生具有多年IT、通訊、傳媒的行業經驗和風險投資管理經驗，與美國、新加坡、香港、日本的60家著名的風險投資基金和10多家國際性投資銀行建立了業務合作關係（見投資機構名單）。盛先生熟悉各地的科技企業，建立了廣泛的物色項目的網路渠道，致力於為中小企業引進風險投資，提升經營管理，策劃企業間的兼併收購，推動民營企業的資本運營。
盛先生在過去二年中先後擔任八家企業的融資顧問，包括VPN接入及增值服務的通訊企業，IP網路計費管理和系統集成、移動互聯增值業務平台的技術提供商，數位電視的嵌入式作業系統和瀏覽器的方案提供商，軟體外包和資源外包服務商等。
盛先生為企業提供的融資顧問服務的流程和內容如下：
2、分析或發現企業的價值，提出一個最大可能的現實估價，有充分的根據提出企業的盈利預測、資金需求和使用計畫，以及融資額 所占企業的股份比例。
3、向多家風險投資公司推薦企業和遞交商業計畫書，安排風險投資公司考察企業狀況，就有關與風險投資商溝通、談判的技巧向企業提供事先的諮詢和培訓，輔導企業接受風險投資公司的DueDiligence(盡職調查)，代表企業的利益協調這一考察及其談判過程。
4、全面審核企業與風險投資公司簽訂的協定條款(term sheet)和契約(share subscription agreement)，向企業提出專業意見，確保企業的利益.根據企業的特點、需求和不同風險投資公司的背景和經驗，選擇最適合本企業的風險投資公司。
5、其他服務：為企業引進相關的商業資源和合作夥伴，拓展客戶關係和政府關係，策劃媒體對企業做恰當的宣傳而提升企業形象，為企業引進專業人才，進行
和培訓，進行必要的企業診斷和管理諮詢，提升企業的策略管理水平，確保企業引進資金後實現與風險投資商定下的盈利或收入目標。 培訓盛先生從98年底起受邀為中國的幾十家風險投資公司、高新工業區和金融機構的幾千名學員進行風險投資實務的專業培訓，如聯想創業投資公司、深圳市創新
、深圳創業投資同業公會、上海創業投資協會，江蘇省財政廳和省高新技術投資公司、深圳市商業銀行、武漢東湖高新技術區及廣東發展銀行、珠海高新區等(見<創業投資實務培訓講義>)。 盛先生擅長於人力資源開發，從95年為中國和新加坡的幾千名經理人或保險推銷員提供培訓服務，其中互動式的培訓課程《雙贏的管理溝通藝術》 (見培訓提綱和課堂練習)深受企業的歡迎(見客戶名單)。盛先生最近推出了《創業管理和融資》和《資本市場制度創新及操作》這二門培訓課程,以滿足不斷擴大的市場需求.這四門培訓課程都有盛先生的專著作為教材。並將推出〈私募投融資〉培訓課程和私募投融資EMBA課程（與美國大學合作）。
盛先生還通過網上測評、面談和培訓提供個人職業規劃諮詢服務---不同人有不同的行為傾向,適合於從事不同的工作,在某種職業中可以發展得最好；不同的企業也有不同的運作風格，個人在與自己風格相融洽的組織中工作,可以有更好的職業生涯。盛先生曾是深圳市企業高級經理人才評價推薦中心的顧問。
企業諮詢盛先生有十多年的企業運作經驗，曾任國內科技企業和實業公司的生產經理、投資經理、人力資源經理和總經理，美國加州管理顧問公司的中國首席代表，美國國際數據集團技術創業基金深圳代表。盛先生在美國和新加坡接受了管理諮詢的系統訓練，以豐富的實際經驗和深厚的理論功底為中國的多家企業提供了管理顧問服務，也曾為新加坡,澳洲,美國,德國的企業提供了市場調查和投資諮詢服務。
盛先生的企業診斷工具《企業成長性評估》通過企業員工對公司經營管理的12個方面60項工作內容的問卷調查，由電腦系統生成一份報告，定量地分析企業在不同方面存在的問題和取得的成就.評估報告包括：對公司工作12個方面的預期目標和目前表現的對比；公司與同行業企業的業績比較；公司各部門之間不同評估意見的對比；不同背景的員工和管理層的意見的對比;每一項工作內容的重要性和績效性的對比. <企業成長性評估>使公司管理層能細緻入微、客觀全面地了解公司的運作狀況和發展趨勢，評估其市場競爭力和組織成長潛力,可作為企業管理層管理改善的決策支持，也可作其它機構對其進行股權投資、兼併收購的依據。
出版 盛先生的《風險投資：操作、機制和策略》一書連續2個月名列北京經濟類暢銷書前五名,已四次印刷，成為復旦大學等大學和培訓機構的MBA教材以及國內做風險投資課題的博士生碩士生的主要參考書之一。該書也因為內容和結構適合於做教材在台灣作為學術著作/大專用書出版。
盛先生還與其他作者一起計畫推出一套私募股權投融資叢書，包括：
研究 盛先生目前的研究重點是制度經濟學和演化經濟學及其在資本市場改革中的套用。盛先生的研究工作受到美國哈佛大學商學院私募股權投融資研究權威Josh Lerner教授、加州大學Irvine 管理學院院長David H. Blake教授，英國Hertfordshire大學制度經濟學研究中心主任Geoff Hodgson教授，德國比較經濟學家Carsten Herrmann-Pillath教授，聯想控股柳傳志先生、中國證監會、深圳證券交易所、深圳市政府、復旦大學經濟學院和管理學院、上海交通大學管理學院、同濟大學管理學院、南京大學演化和實驗經濟學研究所的有關領導和教授的好評。盛先生也曾獲得深圳市社會科學院學術論文一等獎。
