益陽市安化縣人社局

安化縣人力資源和社會保障局於2011年組建，為縣政府組成部門，辦公地點設縣城南區蓮城路。

基本介紹

• 中文名：益陽市安化縣人社局
• 成立時間：2011年
• 所屬地區：益陽市安化縣
• 所屬部門：益陽市安化縣人民政府

單位簡介

內設辦公室、政工股、財務統計股、法規股、就業促進和職業能力建設股、專業技術人員管理股、公務員管理辦公室、行政事業單位工資福利股、社會保險與勞動關係股、社會保險基金監督股、工傷認定股、縣績效評估委員會辦公室12個股室，下屬縣職工基本醫療保險基金管理中心、縣社會勞動保險所、縣機關事業單位社會保險所、縣就業服務管理局、縣勞動監察局、縣人力資源市場管理中心、縣勞動人事爭議仲裁院、縣工傷保險基金管理中心、縣人力資源培訓考試中心（縣技工學校）、縣城鄉居民社會養老保險所10個二級機構。

職能職責

主要職責包括：（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障方針政策和法律法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施；對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。（二）負責全縣人力資源開發綜合管理。（三）負責促進就業工作。（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。（五）負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）負責全縣機關、企事業單位工資收入分配綜合管理。（七）負責全縣機關事業單位人事巨觀管理。（八）會同有關部門落實軍隊轉業幹部安置政策和組織落實企業軍轉幹部解困政策，配合有關部門做好維穩工作。（九）負責行政機關公務員綜合管理。（十）推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十一）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度。（十二）會同有關部門組織實施政府績效評估工作，完善政府績效評估的方法和指標體系，提出獎懲建議。（十三）承辦縣人民政府交辦的其他事項。