璧山縣就業局

1、貫徹落實國家促進就業的方針、政策和有關法律法規;分析、了解、掌握全縣就業失業的基本狀況,建立健全就業失業監控管理體系,控制失業率,維護就業局勢基本穩定。

基本介紹

  • 中文名:璧山縣就業局
  • 地點:璧山縣
  • 類型:職能機構
  • 內設機構:辦公室
主要職責,科室職責,

主要職責

2、協助縣人力資源和社會保障局擬定公共就業服務發展規劃和政策措施並具體實施。負責落實就業再就業年度工作計畫。
3、負責落實全縣人力資源市場發展規劃,建立健全運行機制,擴展服務功能,改善服務手段,提升服務能力。
4、負責組織開展各類公共就業服務專項行動,認真落實各類積極就業政策,做好就業再就業援助工作。
5、負責全縣鎮街鄉就業和社會保障服務平台建設工作;負責指導“充分就業社區”、“充分就業轉移村”的創建和就業與社會保障服務工作。
6、承擔勞動力就業能力建設工作責任。負責全縣就業訓練、就業再就業培訓管理,組織指導開展下崗失業人員就業再就業和農民工崗前就業培訓,提升人力資源能力。
7、承擔城鄉勞動力創業促就業指導服務工作責任。負責全縣再就業小額擔保貸款工作,開展創業培訓、創業指導、政策諮詢、開業後續支持服務,引導全民創業。
8、承擔農村勞務開發就業工作責任。負責組織農村勞動力進城務工有序流動;負責發展勞務經濟,牽頭協調農村勞動力轉移培訓,促進農村剩餘勞動力就業;負責統籌城鄉就業,促進城鄉公共就業服務同質均等。
9、承擔全縣失業保險工作責任。負責組織實施全縣失業保險目標計畫,負責失業保險基金內控制度和失業保險與就業指導互動建設,負責失業保險經辦的業務管理、失業動態監測、指導 “破產、兼併、解散、關閉”企業失業保險工作。
10、負責辦理《職工失業證》、《城鎮登記失業人員失業證》、技能培訓《結業證》及審驗工作。接收並管理下崗失業職工、城鎮失業人員及企業職工的個人檔案。

科室職責

就業局科室職能職責
1、辦公室
負責全局工作計畫、總結、意見、請示、報告以及綜合性檔案、簡報的組織起草和校核工作;負責局長辦公會、局務辦公會的準備和會議記錄、紀要;負責編制全年財務預算計畫並組織監督、管理、實施,負責單位財務管理、各項收費與支出的審核、審批、報銷工作;負責年度目標的制定、考核和職工年度考核;負責組織人事、工資、職改、工考、職教培訓工作;完成幹部統計、黨內統計、工資統計等綜合性統計工作;負責文印、收發、檔案管理;各項會務、督辦會議安排的工作落實;負責機關安全保衛、保密、行政事務、車輛、物資管理;負責制定職工政治、業務學習計畫;負責精神文明建設、環境衛生、單位社會治安綜合治理、計畫生育、退休職工管理、來信來訪、接待等各項綜合性工作,負責部門協調和科室協調工作;協助黨組織抓好工、青、婦等群團工作;領導交辦的其他工作。
2、失業保險科
與就業服務工作緊密結合,確保失業人員基本生活,促進失業人員再就業;負責受理本轄區單位參加失業保險的登記、繳費申報、審核、徵收計畫編制和失業保險費決算;負責失業人員的登記、建檔、建卡、統計及檔案管理工作;負責向地方稅務機關提交徵收失業保險費徵收計畫,做好失業保險費徵收稽核工作;負責失業保險基金的財務核算、預算、決算和失業保險待遇的支付;為失業人員提供職業培訓、職業介紹、職業指導等服務;負責失業動態監測及上報工作;負責指導鎮鄉就業和社會保障工作機構開展失業保險工作;領導交辦的其他工作。
3、人力資源市場建設管理科
按照就業服務“制度化、專業化、社會化”的要求,推進公共就業服務能力建設;積極培育人力資源市場,建立健全人力資源市場運行機制,促進市場建康發展;負責人力資源市場信息網路的延伸、管理及維護,定期公布人力資源市場信息和分析預測報告;指導各類職業介紹機構開展中介活動,負責建立職業需求資料庫,定期公開發布本地崗位空缺、職業供求分析、市場崗位工資指導價位等工作;積極策劃並組織開展好“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”“農民工日”、“高校畢業生就業服務月”、 “高校畢業生就業服務周”等6個全國性全市性公共就業服務專項活動,積極為各類求職人員和用工單位搭建互動交流平台,承擔各類企業單位的勞動契約制職工招錄備案和職業推介工作;負責鎮街鄉、村(社區)就業和社會保障服務平台職業介紹工作的業務指導及對民辦職介機構的業務指導和日常管理;承擔失業人員檔案管理和城鎮失業人員失業證的發放管理工作,職業介紹工作人員隊伍建設,職業介紹補貼工作;負責開展勞務派遣、勞務輸出(入)工作;負責建立人才交流、流動就業人員信息庫,做好人才交流的社會化服務管理和檔案管理利用工作;領導交辦的其他工作。
4、城鄉就業和創業指導科
認真貫徹執行國家就業再就業工作的基本方針、政策和有關法律法規,負責協助縣人力資源和社會保障局制定城鄉就業總體規劃並組織實施;負責協助縣人力資源和社會保障局制定和完善我縣就業再就業政策措施;負責建立失業預警機制,做好就業失業調控工作;編制並報送年度就業再就業專項資金預算計畫並組織實施;指導並協調有關部門做好促進就業政策的落實工作,具體承辦社保補貼、就業補貼、職業技能鑑定補貼、崗位補貼工作;負責指導“充分就業社區”和“充分轉移村”的創建工作;負責指導全縣街道(鎮鄉)、社區(村)就業和社會保障服務機構開展好公共就業服務工作,特別是特殊困難就業群體的就業援助工作;負責與農委合作做好農村勞務開發就業工作,推進統籌城鄉就業;負責全縣就業再就業工作目標任務完成情況督查工作;負責做好城鄉就業再就業統計報表工作;積極引導各類培訓機構認真貫徹執行國家就業再就業培訓工作的方針、政策規定;負責定點就業再就業培訓機構的認定、指導、協調、監督管理;負責就業再就業培訓、創業培訓、在崗農民工培訓、崗前培訓等就業培訓項目的管理工作;依照國家有關政策規定,組織開展城鄉初次求職的人員崗前就業培訓,組織開展下崗失業人員再就業培訓,組織開展城鄉勞動者轉業訓練,組織開展城鎮婦女、殘疾人、少數民族人員及復轉軍人等特殊群體的專門就業訓練;負責核發《職業技術培訓合格證書》;協助人力資源和社會保障局、縣財政局加強對培訓補貼資金的監管,具體承擔職業培訓補貼工作;加強就業訓練中心管理,提高培訓質量;負責各類就業再就業培訓報表的統計、匯總、上報等工作;通過建立完善“創業融資體系、創業培訓體系、創業服務體系”,推動創業帶動就業工作;播種創業種子,營造創業氛圍,開展SIYB創業培訓,提高創業能力,綜合運用多種手段,引導全民創業;建立完善創業項目庫,開展創業項目的徵集、引進、開發、評估,不斷充實豐富創業項目庫內容;組建“創業專家服務團”,並建立服務檔案,為創業人員提供政策諮詢、項目推薦、信貸融資、開業指導、政策扶持等服務;做好創業訓練基地和創業孵化基地的規範性管理及服務工作;舉辦創業論壇、創業大賽和創業成果展,組織開展創業交流活動,推動創業工作縱深發展;承辦就業小額擔保貸款工作,做好貸前調查、貸中審核、貸後監督、統計報表上報等工作;領導交辦的其他工作。

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