王育華(紫泉能源公司董事長、總經理)

王育華自2022年10月起擔任紫泉能源技術股份有限公司董事，並於同年11月30日正式當選董事長兼總經理。作為法定代表人，他主持了2024年股東大會並主導企業註冊資本增至8985萬元的工商變更。在企業管理中，他通過提名財務負責人等決策行使管理職權，並持有員工持股平台授予的74.5萬股未解鎖股份。

王育華以南京工程學院校友身份推動校企合作，2022年續簽"紫泉能源獎教獎（助）學金"協定，承諾五年內每年捐贈20萬元。2023年主持獎學金頒發儀式的同時，參與組建國能泰州電廠校友分會。截至2024年9月，其直接關聯企業達40家，持股比例動態調整至50.416%。

基本介紹

• 中文名：王育華
• 職務：董事長、總經理  
• 任職時間：2022年11月30日至今  
• 持股比例：50.416%（2024年9月） 
• 法定代表人：2023年12月完成變更 
• 校友職務：南京工程學院泰州校友聯誼會會長  
• 關聯企業：實際控制企業40家 

職務任職情況

2022年11月30日經董事會選舉出任紫泉能源董事長，同步接受總經理職務任命。2023年9月以總經理身份提名曹永永擔任財務負責人，結束自身暫代該職位的狀態。2024年2月作為董事長主持召開年度第一次臨時股東大會，全票通過相關議案。

任職期間推動企業完成兩項重大變更：2023年12月法定代表人正式變更為王育華；2024年註冊資本調整為8985萬元，經營範圍覆蓋智慧型電網設備研發、能源管理系統開發等業務。

企業管理實踐

通過南京敬道投資管理企業持有74.5萬股公司股份，行權價格未公開披露。截至2024年9月，持股比例經歷兩次調整：2023年12月從54.02%降至50.42%，2024年9月微調至50.416%。

主導建立包含19家關聯企業的商業網路，核心企業包括南京敬道投資、新疆紫泉智慧型電網科技等。2024年5月新增成為上海敬道電氣圖木舒克分公司受益所有人。

校友工作貢獻

2022年8月以校友身份出席"紫泉能源獎教獎（助）學金"續簽儀式，確立未來五年每年20萬元的捐贈計畫。該獎項自2017年起設立，涵蓋本科生獎學金（2017）、研究生獎學金（2018）兩大資助體系，協定約定紫泉能源將在未來5年內每年捐贈20萬元。

2023年4月作為泰州校友聯誼會會長，在南京工程學院論壇提出整合校友資源的三大方向：

• 搭建產學研合作平台
• 推動校企聯合技術攻關
• 促進畢業生定向輸送同期為國能泰州電廠校友分會揭牌，並向35名師生頒發年度獎學金。

股權架構調整

通過直接持股和投資平台構建多層次股權體系：

• 直接持有紫泉能源50.416%股份（2024年9月）
• 控制南京敬道投資等持股平台
• 關聯新疆紫泉智慧型電網科技等19家企業

2023-2024年進行的兩次股權結構調整顯示：

• 2023年12月減持3.6%用於引入戰略投資者
• 2024年9月微調0.003%完成員工股權激勵

社會責任履行

主導設立的教育資助項目累計覆蓋：

• 本科生獎學金：連續7年發放（2017-2024）
• 研究生獎學金：連續6年實施（2018-2024）
• 獎教金：表彰教學科研突出貢獻者

2023年推動校企共建"智慧型電網聯合實驗室"，促成三項技術成果轉化。在2024年校友分會建設中提出"雙導師制"培養方案，企業技術骨幹參與畢業設計指導。