王礫(中南財經政法大學會計學院副教授)

王礫，女，經濟學博士，中南財經政法大學會計學院副教授。

基本介紹

• 中文名：王礫
• 畢業院校：華中科技大學
• 學位/學歷：博士
• 職業：教師
• 職務：副教授

人物經歷

2015.9-2018.6 華中科技大學經濟學院，金融學，博士

2010.9-2013.3 華中科技大學經濟學院，金融學，碩士

2006.9-2010.6 華中科技大學經濟學院，金融工程，本科

2022.01以來 中南財經政法大學，會計學院，副教授

2021.11-2021.12 中南財經政法大學，會計學院，講師

2018.07-2021.11 中南財經政法大學，社科院、科研部/政府會計研究所 講師、研究員

研究方向

公司財務、資本市場、Labor & Finance

主要成就

科研課題

1. 主持2019年度國家自然科學基金青年項目，“企業違規行為的制度約束因素及其資本市場溢出效應研究（項目編號：71902185）”，2020.1-2022.12，已結題。
2. 主持2018年度湖北省社科基金一般項目（後期資助項目），“政治壓力與企業微觀行為——基於外在監督和內部激勵的研究（項目編號：2018046）”，2019.1，已結題。
3. 參與2020年度教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目，“我國政府財務報告審計制度研究（項目編號：20JZD017）”，子課題二參與者，在研。

研究成果

英文論文

1. Wang, L., Dai, Y., & Kong, D*. (2021). Air pollution and employee treatment. Journal of Corporate Finance, 70, 102067（SSCIQ1, ABS 4星）.
2. Wang, L., Wu, Y., Chen, Y., & Dai, Y*. (2023). Distance produces the fear of loss: Customer geographic proximity and corporate cash holdings. International Review of Financial Analysis, 87, 102572（SSCIQ1, ABS 3星）.
3. Liu, X., Wang, L., & Dai, Y*. (2023). Capital market liberalization and opportunistic insider sales: Evidence from China. Journal of International Financial Markets, Institutions and Money, 82, 101697（SSCIQ1, ABS 3星）.
4. Dai, Y., Tong, X., & Wang, L*. (2022). Workplace safety accident, employee treatment, and firm value: Evidence from China. Economic Modelling, 115, 105960.
5. Dai, Y., Chao, Y., & Wang, L*. (2021). The brain gain of CFOs in China: The case of analyst forecasts. International Review of Financial Analysis, 75, 101744（SSCIQ1, ABS 3星）.
6. Wang, L., Liu, L., & Dai, Y*. (2021). Owning your future: Entrepreneurship and the prospects of upward mobility in China. Economic Modelling, 104, 105637.
7. Wang, L., Kong, D., & Zhang, J*. (2021). Does the political promotion of local officials impede corporate innovation?. Emerging Markets Finance and Trade, 57(4), 1159-1181.
8. Kong, D*., Wang, L*., & Wang, M. (2017). Effects of anti-corruption on firm performance: Evidence from a quasi-natural experiment in China. Finance Research Letters, 23, 190-195.
9. Dai, Y., Kong, D*., & Wang, L. (2013). Information asymmetry, mutual funds and earnings management: Evidence from China. China Journal of Accounting Research, 6(3), 187-209.

中文論文

1. 代昀昊, 童心楚, 王礫*, 邢斐. 法治強化能夠促進企業綠色創新嗎？《金融研究》, 2023(2): 115-133.
2. 代昀昊、安錚、王礫*. 董秘券商經歷與企業內部人減持.《證券市場導報》, 2021(11):48-59.
3. 王礫、代昀昊、謝瀟、孔東民. 空氣品質與企業員工流失. 《財經研究》, 2020, 46(07): 93-106.
4. 代昀昊、王礫、孫曉偉. 高管團隊海外經歷與企業創新.《金融學季刊》，2020, 14(4): 23-59.
5. 王礫、孔東民、代昀昊. 官員晉升壓力與企業創新.《管理科學學報》, 2018, 01: 111-126.
6. 王礫、代昀昊、孔東民. 激勵相容：上市公司員工持股計畫的公告效應.《經濟學動態》, 2017, 02: 37-50.
7. 王礫、孔東民、王茂斌. 中央巡視工作是否提高了企業業績？——基於準自然實驗的證據.《金融學季刊》，2017, 02: 30-55.
8. 王礫、代昀昊、孔東民. 分析師關注與企業真實盈餘管理：監督抑或壓力.《珞珈管理評論》，2017, 01: 111-131.
9. 徐茗麗、龐立讓、王礫、孔東民. 治理成本、市場競爭與企業生產率.《中南財經政法大學學報》, 2016, 02: 130-139+160.