王曙光(中國亞太經濟研究中心人員)

王曙光,是亞太經濟研究中心人員。提出企業管理的“三牛理論”(即拴牛、引牛、放牛)。

基本介紹

  • 中文名:王曙光
  • 國籍:中國
  • 職業:亞太經濟研究中心人員
  • 主要成就:提出企業管理的“三牛理論”(即拴牛、引牛、放牛)
  • 性別:男
簡介,相關專論,公共關係,

簡介

 ShuGuang Wang Profile
王曙光
經濟、文化、教育等領域的公共學者。中國亞太經濟研究中心高級研究員,浙江省浙商研究會執行會長,浙江青年研究會會長,浙江大學公共管理學院研究員,浙江大學MPA導師、浙江大學CCE中心副主任, 浙江省社會主義學院特聘教授浙江汽車工程學院特聘教授,浙江省老教授協會經濟專業委員會顧問,浙江知識經濟俱樂部顧問,杭州市青年企業家協會顧問,浙江省年度經濟人物專家評審,浙江省企業管理創新成果專家評審,浙江省“創業浙江” 青年創業創新項目競賽省級決賽專家評審,企業總裁EMBA課程導師,華立管理學院名譽院長。
改革開放後,在80年代即提出企業管理的“三牛理論”(即拴牛、引牛、放牛),提出“螺絲釘價值新知”理論,為企業所關注。
先後主持“長三角地區企業發展戰略高端對話”“中國青年文化論壇”、“中西部開發市長論壇”“浙商創新創業論壇”等大型活動,擔任國內多個經濟文化論壇主持人及專題報告主講人,並主持與龍永圖的對話。
 在河南、河北陝西安徽江西廣東甘肅、山東等諸多省份的經貿委主任、開發區管委會主任、工商聯主席、縣長及企業家考察研修班,開設多個經濟專題講座。
王曙光
應邀擔任阿里巴巴視頻直播《曙光財經視角》專欄主講。

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受邀經濟論壇及地方政府、高校EMBA總裁高級研修班等邀作《科技創新與全球五次生產力高峰》《如何推進創新型國家建設》《經濟聯合國挑戰中國企業軟肋》《經濟全球化與中國人力資源流動思考》《全面創新是中國企業的唯一選擇》《知識創新與企業成長》《企業管理競爭力培育》《成長型企業學習型組織創建》《企業文化建設》《資本時代的企業再造》《企業家成長的社會機制》《職業經理人的綜合素養》《公司治理》等專題。
另開設《城市化與房地產業的可持續發展思考》《企業決策是思想的藝術》《“三牛理論”與企業人力資源管理》《企業執行力培育》《企業戰略》《企業領導藝術》《中國企業面臨八項注意》《中國企業家轉型》《開創中國的哲學經濟時代》《浙江民營經濟創新發展之路》《預見浙商二十年》《從經濟浙商走向人文浙商》《如何發揮中小企業集群優勢》《經濟全球化挑戰下的中國企業經營創新與管理創新》《全球化挑戰下的企業風險與應對策略》《中國區域經濟發展戰略總體思路》《浙江經濟發展思路前瞻》《國有企業創新理論思考及實踐探索》《中國企業如何突圍》等多種專題。
另赴省內外“企業領導幹部創新高級研修班”作“企業創新發展”系列八大專題報告;在浙江大學開設《社會決策與社會管理》MPA研究生課程。
應邀出席2006年“中國經濟社會論壇”,並作《中國企業面臨八項注意》大會主題演講。
應邀出席2008年“中國經濟社會論壇”,與國家中小企業司司長王黎明、國務院政研室工交商貿司長唐元、中國著名經濟學家樊綱等共同被邀,作《中國企業如何突圍》大會主題演講,並接受人民政協報首席記者專訪。
在中國社會經濟論壇上演講在中國社會經濟論壇上演講
中國入世後,在10個方面提出“預見管理”的前瞻性原創觀點:
第一個在中國入世後開設《經濟聯合國挑戰中國企業軟肋》講座,開設“從經濟浙商走向人文浙商”講座,提出“浙商需要經歷冬天,冷靜思考,走向新的春天”觀點。
第一個在2003年開設《預見浙商20年》講座,明確提出“未來5年經濟將出現節點,粗放型經濟結束,將強行進入精細化時代,高成本和產業結構調整倒逼企業大面積洗牌,浙商要提前做好轉身和換身準備”。
第一個在2004年開設《中國的中小企業聯合起來》講座,明確提出“企業聯盟”概念,首創“企業方陣,企業蜂巢,企業船隊”三種經濟聯合體模式。
第一個在企業界提出“休克療法”,將單打獨挑的小老闆轉型為經濟聯合體股東,實現企業的集約化發展,提出“企業公社”的可行性。
第一個提出警惕不對稱性“跨越式、超常規”口號對企業的誤導,提醒明星企業因“營養過剩”而導致癱瘓。
第一個提出“小狗經濟”不是未來浙江經濟模式,警惕“狗咬狗經濟”不可持續。
第一個提出“雜牌軍”、“游擊隊”不是浙商優勢,浙江經濟必須建設自己的“正規軍”,從“游擊戰”轉向“陣地戰”。
第一個提出在2006年對浙江塊狀經濟下滑進行全景掃描,告誡“大洗牌開始了”。
第一個提出“中國企業家面臨八項注意”,提醒企業必須注意“企業氣象學”。
第一個提出浙商須“從本土型轉為國際型,從經驗型轉為學習型,從企業型轉為事業型,從富家型轉為富國型,從經濟型轉為文化型,從今日型轉為未來型”。
推出一系列新觀念,諸如“企業的真正產品始終是人”,“企業人才生產理論”,“進入WTO,企業的當務之急是轉變為面向國際的學習型組織”,“企業必須作圓周運動”,“中國將以市場優勢迎來第6次全球生產力發展高潮”,“中國急需民族新掃盲”,“對人的發展之研究將成為21世紀的母科學”。受到企業和社會廣泛關注及歡迎。

公共關係

Public Relations
國際廣播曾在“人物浙江”欄目專訪報導。曾以特邀學者身份應邀赴日本考察講學,赴韓國、德國法國荷蘭等考察經濟、文化、教育及人力資源。參與企業戰略規劃、企業競爭力培育、企業公共關係、企業品牌策劃、企業文化、知識管理、企業學習型組織培育及擔綱企業總裁EMBA培訓。
以前瞻性思考研究浙商現象,撰寫《浙商宣言》,對經濟、文化、教育發展提出重要觀點。
王曙光(左)與博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖(右)進行會談。
王曙光與龍永圖王曙光與龍永圖
主持長三角地區企業發展戰略高端對話

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