學校倡導教師“在學習中反思、在學習中提高”,以重溫“校訓”、“楊中精神”活動、“老帶新,一幫一”結對活動、青年教師教學技能比賽、優秀教學論文案例評比活動為載體,把“振興讀書”活動貫徹教師繼續教育工作始終。大力推進旨在提高教師教學素養的教師“六個一”工程,即每天備好一節課、每天上一節好課、每周上一節公開課、每周寫一篇教育部落格、每學期讀一本教學專著、每學期發表一篇論文;在班主任中強力實施旨在提高班主任能力的“四個最”工程,即讓最後一名學生學有目標、學有進步,消除最差班級,創最優業績,做最佳班主任。通過這兩個工程,學校的師資隊伍整體素養進一步提高,成為縣內最有合力和戰鬥力的教師隊伍。目前,學校教師本科達標率為90%,其中具有中高級職稱的占教師總數的65%,教師基本上實行循環制,80%的老師具有循環教學經歷,他們在縣市業務部門組織的教研活動中,都承擔一定的任務,受到同行與領導的好評。
學校緊緊圍繞“以法規為準繩,建章立制,嚴格辦學行為;以德育為首位,切實把握育人方向;以教學為中心,抓牢教學質量生命線;以安全為重中之重,確保和諧工作學習環境;以績效論英雄,強化目標落實責任制;以貫徹落實市有效教學管理年活動精神為契機,狠抓課堂教學,做好教學常規,激發學生學習熱情,努力提高效益,以‘激情奮鬥,無悔人生’為主題活動,推動學校各項工作上台階。抓住機遇快發展,辦學生、家長、社會滿意的教育”的辦學思路,堅持推行“人文管理”、“民主管理”、“陽光管理”模式,完善學校各項制度建設,進一步加強學校各項管理工作紮實地提高教育教學質量,深入地開展教學改革實驗,使學校各項工作取得長足發展。
學校注重從“備、教、改、輔、評”等方面提升教師業務素質,在中考、國中市縣聯考中,學生成績進步驚人,受到了市縣教研室的多次表揚。
在全校師生員工的努力下,學校通過抓制度建設,加強學校內部管理,建立了正常的教學秩序,秉承了“勤學好問、多思有恆”的濃郁學風,“文明嚴實,求精奮進”的醇厚教風和“團結上進,勤奮求實”的文明校風,取得了豐碩的教育教學成果,先後獲得“省德育先進學校”、“省現代教育技術先進學校”、“省環境教育先進學校”、“省生態教育先進學校”、“市十佳校園”、“連雲港市青少年優秀維權崗”、“縣十佳名校”、“連雲港市文明單位”、市“規範管理示範校”、 “市百佳校園”、“市全面育人先進學校”等稱號。學校中考成績突出,中考升學率在全市同類學校中名列前茅。中考成績多年來一直穩居全縣前三名。在公立學校中,2014年中考綜合排名全縣第二,僅次於灌雲實驗中學。
今後,學校將以科學發展觀為指導,緊緊圍繞辦學目標,狠抓落實,加快發展。努力籌資用於基礎建設,改善辦學條件;突出德育工作首要地位,抓好素質教育基礎工程;堅持“以人為本”,把堅持教師隊伍建設作為辦好學校的龍頭工程;改革課堂教學和課程結構,強化教育科研,抓好教學中心工作;減負增效,走內涵發展之路,全面推行素質教育,加快教育現代化步伐,提高管理檔次;加快實現學校決策科學化、辦學條件標準化、教育方式現代化、學生教育時代化步伐,將學校建成“特色鮮明,質量一流”的蘇北名校。