激勵強化原理又稱效率優先原理,是指通過獎勵和懲罰,使員工明辨是非,對員工的勞動行為實現有效激勵。激勵就是創設滿足員工各種需要的條件,激發員工的動機,使之產生實現組織期望目標的特定行為的過程。
基本介紹
- 中文名:激勵強化原理
- 要點:以提高效率為中心
- 別名:效率優先原理
- 作用:調動人主觀能力性,強化期望行為
激勵強化原理又稱效率優先原理,是指通過獎勵和懲罰,使員工明辨是非,對員工的勞動行為實現有效激勵。激勵就是創設滿足員工各種需要的條件,激發員工的動機,使之產生實現組織期望目標的特定行為的過程。
激勵強化原理又稱效率優先原理,是指通過獎勵和懲罰,使員工明辨是非,對員工的勞動行為實現有效激勵。激勵就是創設滿足員工各種需要的條件,激發員工的動機,使之產生實現...
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