行為塑造型激勵理論

強化理論是美國的心理學家和行為科學家斯金納、赫西、布蘭查德等人提出的一種理論。斯金納(Burrhus Frederic Skinner)生於1904年,新行為主義的積極創始人之一。他於1931年獲得哈佛大學的心理學博士學位,並於1943 年回到哈佛大學任教,直到1975年退休。

基本介紹

  • 中文名:行為塑造型激勵理論
  • 外文名:Behavioral modeling motivation theory
  • 隸屬學科:心理學
  • 理論特點:強調外在激勵
強化理論,挫折理論,挫折的含義與作用,挫折產生的原因,挫折後的反應,

強化理論

1968年曾獲得美國全國科學獎章,是第二個獲得這種獎章的心理學家。斯金納主要著作有:《強化的安排》(1957),《有機體的行為》(1938),《行為分析》(1961),《關於行為主義》(1974)
1.強化手段類型
(1)負強化(2)正強化
(3)消退 (4)懲罰
2.工作動機強化
(1)獎勵會增加在類似情況下再次發生這種行為的可能性
(2)懲罰會減少以後再次發生這種行為的可能性
(3)既無獎勵也無懲罰的行為遲早會消失
4. 評價
揭示了行為塑造與修正的客觀規律,但過多強調外在激勵的作用,忽略了內在激勵的作用。

挫折理論

挫折的含義與作用

1、含義:frustration 指個人在某種動機推動下,所要達到的目標行為,受到無法克服的障礙而產生的緊張狀態與情緒反應
2.挫折產生的條件:
(1)主體(個人)必須具有某種動機和目標,且動機是強烈的。
(2)並有達到目標,滿足需要的手段。
(3)通向目標的道路上碰到不能克服又不能超越的障礙,構成挫折情境;客觀障礙存在,還必須有主觀的知覺(認知),否則不能構成挫折情境。
3.作用
職工受到挫折以後,可能會產生對抗行為。理智的對抗行為可能會導致目標的變化或減低需要強度。非理智的對抗行為可能導致侵略性的行為或破壞性行為,如敵意及罷主等。
4.挫折後的持續影響
首先,從身心健康來看,挫拆會對個人構成情緒上的打擊或威脅,常表現出不愉快、煩躁,甚至痛苦的反應,從而構成一種緊張、壓抑、焦慮不安併兼有恐懼的情緒狀態。這種情緒狀態持續,就是焦慮症狀。焦慮影響人的身體健康,久之便可能導致人的心理變態。
其次,挫折及不良適應對組織與團體有極大的危害。持續的影響可能導致士氣低,失去信心;紀律紊亂,無故缺勤;情緒不穩,事故上升;抑制生產,績效降低。

挫折產生的原因

1.客觀因素
(1)環境因素。包括個人能力無法克服的自然環境因素、物質環境因素、社會環境。
(2)個人因素。個人由於遺傳所決定的因素。
2.主觀因素
(1)個人心理衝突。動機的衝突、個人慾望與集體需求的衝突、理想與現實的衝突。
(2)個人目標的適宜性。
(3)個人能力因素
(4)個人對工作環境的了解程度
(5)挫折容忍力不同

挫折後的反應

1.情緒與行為反應
(1)攻擊:耶魯大學人群關係研究所的德蘭曾主張“挫折攻擊假說”,攻擊行為產生往往是挫折的結果。攻擊行為有直接與轉向兩類。
直接攻擊行為。即指挫折發生後,引起人的憤怒情緒,直接攻擊人或事物。其攻擊的方式可能是表情的,或怒目而視,或揮手指責;也可能是口頭的直接謾罵,或指責;還可能動手打鬥。通常膽汁型的人,個人品德修養太差,或極端自信與專權者,容易採取直接攻擊的行為反應。
轉向攻擊行為有如下三種形式:①遷怒:即將憤怒情緒遷移到其他人或事物身上;②無名火或煩惱:即挫折原因不明顯時,不指向特定對象的攻擊行為;③自我責備;弱者、悲觀者及個性修養較好的人容易自我責備。
(2)固執。某人遭受挫折時,以一種一成不變的方式進行反應。具有固著反應的人缺乏機敏品質與隨機應變的能力,誤以為固著是堅定,機敏與應變是投機行為。這種刻板式的反應更無助問題的解決。
(3) 退化。即指個人遭到挫折時.採取幼稚的反應形式,恢復個人幼稚時期的習慣與行為方式。例如,成人遭遇挫折時,坐在地上捶胸頓足、嚎陶大哭,或撕衣物或咬手指等均屬退化反應。這是成熟心理的倒退現象,對個人心理上是有暫時緩衝平衡作用,但對解決問題無濟於事。
(4)冷漠。挫折後的反應,有時是沉默與冷漠。冷漠中也包含有憤怒不滿的情緒,只是這種情緒被暫時壓抑,沒有爆發,而是以間接的方式表示反抗。
2.自我防衛反應
個人為了減輕或避免挫折可能帶來的不愉快與痛苦,在生活經驗中學會某些適應挫折情況的方式,因為這些適應方式在性質上是防衛性的(防衛自我不受焦慮等的侵害),故精神分析學家將此稱為防衛方式。
(1)合理化作用 (文飾作用)
為了避免因挫折而產生焦慮的痛苦,以及維持個人的自尊心理,往往對自己的所作所為給予一種“合理”的解釋。以合理的言詞去辯護偏離正軌的行為
(2)代替作用:個人對某—對象所持的動機感情與態度,若不為社會所接受或自付將遇到困難時,將此種感情與態度轉向其他對象以取代之。如果此一取代對象居於較高境界,則稱為升華。升華是防衛機制中最富有建設性的一種。另一種代替作用是補償,即個人行為遭受挫折或因個人生理缺陷、能力所限,不能達到目標時,以其他成功的活動方式來代替。
(3)逃避作用: 個體不敢面對自己預感的挫折情境,而逃避到自認為安全或幻想世界中去。逃向另一現實;逃向幻想世界;逃向生理疾病
(4)反向作用:指一個人的外表行為和情感與其內心的完全相反,常以虛假的外表掩蓋內心的真實動機。實質也是對個人衝動的—種壓抑的心理過程。
(5)表同作用:個人在現實生活中無法獲得成功或滿足時,將自己比擬為某一成功者,藉此在心理上分享其成功之果;或者迎合供給自己需要的保護者,按照他們的希望行動來沖淡自己的挫折感。
(6)投射作用:存在於個體內部的許多動機之中,有些是自己不願息承認的,因而無意識把這些動機及與此有關的態度、習性等排除於個體之外而加到別人或物體上面。或諉之於他人,或推託人人有份,以減輕自己的內疚、不安和憂慮等緊張情緒
(7)壓抑作用: 將可能引起挫折的欲望以及與此相關的感情、思想等抑止下去,而不承認其存在,將其排除於意識之外。壓抑的結果雖可減輕焦慮而獲得暫時的安全感,但被壓抑的痛苦並不因此消失,反而深入個體的潛意識中,影響人格健全的發展。
需要指出的是:不同性格對挫折的反應不同。據心理學家研究表明,產生何種反應與人的個性特徵有密切關係。如,膽汁質者採取攻擊、投射居多;多血質者採取合理化居多;粘液質者採取逃避居多;抑鬱質者採取冷漠居多。

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