深圳求職網

深圳求職網是面向深圳企業和人才的專業人才網站，採用國內領先的技術平台，提供人才、招聘信息發布、測評、獵頭、培訓等多方位的人力資源服務。

深圳求職網在企業和人才之間架起了橋樑，為企業及求職者提供相互的溝通平台。隨著技術的進步和服務理念的提升，現在人才網站有向獵頭、培訓等方向延伸的趨勢。而且在深圳地區人們的觀念里對深圳求職網一改從不信任到接受。也越來越成為不少求職者找工作的首選途徑。隨著網路的普及，深圳求職網正逐步成為企業招聘、人才應聘的主要場地。

基本介紹

• 中文名：深圳求職網
• 類型：專業人才網站
• 優勢：國內一流的專業人力資源顧問
• 特點：行銷平台性價比高
• 地區：深圳

求職網優勢

1、深圳求職網擁有國內一流的專業人力資源顧問和技術保障團隊

2、深圳求職網專注於深圳網路招聘市場，更加了解深圳企業的需求

3、在深圳求職網發布招聘信息、廣告圖片，可以提升本地企業知名度和品牌形象

4、通過深圳求職網招聘人才不受時間、地域的限制

5、深圳求職網擁有深圳本地最大的人才簡歷庫

6、深圳求職網採用專業人工服務體系，主動向企業推薦合適的人才

7、全程跟蹤招聘效果，及時解決客戶碰到的問題，提供細緻周到的售後服務

8、通過深圳求職網路招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果

9、獨創收費模式，企業自由選擇包月、包年或充值，後台可輕鬆查詢每筆消費記錄

10、獨創簡訊通知模式，企業對符合要求的人才可以直接通過平台簡訊聯繫溝通

11、超過300萬深圳本地個人會員、高質量人才庫、優良的招聘效果

12、超過10萬深圳本地企業用戶的第一選擇

13、深圳本地日均頁面瀏覽總量超過100萬次以上

發展趨勢

第一趨勢：深圳求職網與中國經濟變化相契合

經濟危機對深圳求職網是危機也是契機，是優勝劣汰的過程。一方面，網路求職招聘的投融資將減少，泡沫將破滅；另一方面，產品和服務的創新適逢其時。中國經濟升級重要標誌是服務業升級，這是中國政府大力扶持的方向，也是未來就業的重要方向，網路招聘宜因勢利導。

第二趨勢：深圳求職網隨網際網路布局而動

隨著網際網路在東北、中部、西南地區的普及和該地區網民套用的逐漸深入，網路求職招聘將在未來五年在這些地區進行重點推廣。三線城市及城鎮將成為未來求職網站的推進區域，更多地區型網站將會出現。

第三趨勢：Web2.0將助推深圳求職網2.0化

投融資的第三階段已於09Q1隱約顯現，艾瑞諮詢分析認為第三階段求職招聘網站融資併購熱點將集中於搜尋類、社區類和視頻類求職招聘網站，深圳求職網 web2.0化將首先從富於前瞻性的投資領域開始。

隨著求職者和僱主對搜尋引擎認識的提升和使用的熟練、求職招聘信息數量的進一步增多、職位搜尋（無論是站內的還是垂直的）必是未來的發展趨勢。搜尋類求職招聘網站的發展時代在08年依然沒有到來，時代的到來取決於招聘網站數量和信息分布的分散化程度。

第四趨勢：強化對職業者的研究

深圳求職網不應該只是信息傳遞的旁觀者，更應該是人力資源市場的積極參與者。在僱主與求職者之間，在國家與人才市場之間搭起溝通的橋樑。因為深圳求職網站更多的了解求職者和僱主之間、僱主和僱主之間、求職者和求職者之間的信息不對稱，深圳求職網還可以充當職業教育者的角色。深圳求職網應倡導並服務於未就業學生的職業規劃，對其進行職業教育，讓其早日對自我的培養和完善更加全面。

第五趨勢：用戶為王

網際網路“用戶為王”的規律在網路求職招聘領域依然適用。生產、研發、推廣、運營等相關策略都應該考慮用戶，以用戶的需求和體驗作為出發點。潛在求職者是求職網站忽視的用戶群，在求職網站挖掘自身對於他們的價值時，商業模式將從中誕生。垂直類求職招聘網站以用戶為中心的運營理念加速了其網站流量的穩健成長。典型代表是應屆生求職網

第六趨勢：提升用戶滿意度

在訪問者對網站的滿意度打分中，各網站得分均介於4-5之間（比較滿意和滿意級別之間），求職網滿意度不甚理想。新僱主選擇求職網更多看重知名度，而老僱主放棄與求職網站的服務更多是因為服務讓人難以滿意。而老僱主的收入占據求職網站的絕大多數，艾瑞認為提升服務，最佳化僱主體驗才是提升營收的關鍵。

第七趨勢：深圳求職網業務多元化

深圳求職網業務多元化是現實和趨勢，多元化是求職招聘網站差異化的重要方法，且應以用戶（僱主、求職者或潛在求職者）為中心設計業務、開發產品和提供服務。

第八趨勢：提升行銷能力，減少投入

網路廣告投放在月度覆蓋人數提升方面有一定作用，微小的用戶增量即有可能使求職網站的流量發生名次的變化，但單月名次並無太大的意義，且不具有持續性。經濟危機對求職網站營收的衝擊較大，且暴露出求職網站的運營問題，主要體現在行銷、 擴展和研發三個方面。

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深圳求職網特點

1、全國唯一覆蓋深圳各地人才網

充分展示深圳地區資訊、民生、生活方式、商業動態等，為深圳求職者提供優質的信息與服務，促進深圳生活、經濟、文化的交流

2、用戶忠誠度、粘性高

具地方特色，針對性強，靈活性好，更新迅速，貼近本土民生，用戶忠誠度、粘性高；豐富的本土化資源，全面精準的服務，易聚焦當地人氣

3、行銷平台性價比高

只需少量的資金投入，即可擁有個性話的招聘手段及可觀效果！

4、客群明確，招聘效果好

包含硬廣、軟文、論壇宣傳炒作、專題頻道、線下線上活動等多種推廣方式，精準行銷，精準投放，可獲得事半功倍的效果

5、強有力的合作夥伴

擁有工商政界多方人士的鼎力支持，擁有強大的媒體背景，合作企業及商家超過十萬家，每天發布最新的企業信息達千餘條

6、活動豐富、互動性強

每周組織深圳地區求職者參加精心策劃的各類旅遊、團購、休閒娛樂、FB聚餐等，網友求職者好評如潮

7、客群面廣、影響力大

日均訪問量超過100萬人次，覆蓋深圳地區1500萬人口，輻射珠三角周邊1億人群，影響國內外3億網民，是深圳地區最具影響力的網路招聘平台。

8、強大的技術支持

套用最新最強的網路技術，打造深圳地區求職、招聘、職場、就業、簡歷等方面的強大資訊！

9、海量的信息資源

深圳人才招聘入口網站，海量的現場招聘、網路招聘和委託招聘信息，政府背景，公信力強，是深圳人求職招聘的首選。

10、廣闊的市場前景

地方性入口網站是未來網際網路重要的發展趨勢，深圳求職網將抓住發展機遇，搶占深圳招聘市場的制高點，放眼未來，前景無限廣闊。