浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）

第一章

總則

第一條為規範我省公務員錄用考察工作，保證新錄用公務員具有較高的政治素質和業務工作能力，根據公務員法和《公務員錄用規定（試行）》，制定本細則。

第二條本細則適用於我省各級機關錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的考察工作。

第三條考察工作貫徹實事求是、客觀公正的原則。

第四條考察對象是指按公務員招考公告規定比例確定的考試入圍、體檢合格人員。

考察的組織和實施

第五條縣級以上公務員主管部門組織、指導、監督、協調本轄區內公務員錄用考察工作，招錄機關具體實施。

第六條在實施考察時，應當選派2名以上責任心強、作風正派、辦事公道的人員組成考察組。

第七條考察組成員與考察對象之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係或其他執行公務需要迴避情形的，應當迴避。

第八條考察組成員在考察工作中應當遵守以下紀律：

（一）客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實；

（二）集體議事，不得以個人意見替代考察組集體意見；

（三）保守秘密，不得泄露考察情況和考察對象個人隱私；

（四）清正廉潔，不得收受禮金、禮卷和禮品，接受宴請等。

第九條對於確需到國（境）外進行考察的，可以委託我國駐外使、領館和外交部駐港、澳特派員公署實施。

考察的內容和標準

第十條考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職迴避等方面的情況，複審考察對象是否符合規定的報考資格條件。

第十一條考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結論為合格或不宜錄用為公務員，並應在考察期內作出。

第十二條考察中經查實有下列情形之一者，不宜錄用為公務員：

（一）曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，並經有關部門認定的；

（二）曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；

（三）曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；

（四）曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

（五）曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐欺等違法犯罪活動的；

（六）受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

（七）近兩年內，在事業單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動（聘用）契約未滿一年的；