泰山學院管理學院

泰山學院管理學院的成立，標誌著泰山學院管理學科進入一個新的發展時期。全院有教職工24人，專任教師18人。

基本介紹

• 中文名：泰山學院管理學院
• 主要院系：人力資源管理、物流管理、行政管理、公共事業管理
• 現任校長：張立柱
• 教職工：24人
• 專任教師：18人
• 教授：1人

學院簡介

成立伊始，學院銳意進取、艱苦創業，逐步實施“質量立院、人才興院、科研強院”戰略。秉承“求新、求實、求異、求精”的發展理念以及“明德弘毅、管智理行”的院訓。堅持以學科建設為龍頭、師資隊伍建設為基礎，科學研究為支撐，人才培養為根本，以基層黨組織建設和思想政治工作為保障，創新人才培養模式，強化實踐教學環節。找準市場定位，努力培養深受社會歡迎的管理人才，學院呈現出強勁的發展態勢。

師資隊伍

全院有教職工24人，專任教師18人。其中，教授1人，副教授8人；博士4人，在讀博士1人，專任教師全部具有碩士及以上學位。教師來自天津大學、山東大學、中國礦業大學、華東石油大學、莫斯科大學等國內外著名高校。擁有碩士研究生導師2人，擁有雙師型教師5人，有1名教師獲“泰山學院最受學生歡迎的十佳教師”第一名。

“十二五”期間，學院實施“人才興院”戰略。凝練學科方向、匯集學科隊伍、構築學科基地、體現學科特色。形成一支結構合理、方向明確、具有可持續發展能力的教學研究隊伍；建成一支有特色、有水平、有凝聚力和影響力的教學創新團隊。“十二五”末，計畫引進博士8人，在職培養博士4人，形成一支35-40人的結構合理的師資隊伍，其中教授2-4人，博士16人，爭取使教授達到15%、副教授達到30%，使具有博士學位的教師占教師總數的40%以上。

專業建設

泰山學院管理學院是在歷史與社會發展學院的行政管理專業、公共事業管理專業和原經濟管理系的人力資源管理專業基礎上調整合併建立的。目前有人力資源管理、行政管理、公共事業管理三個本科專業。擁有公共事業管理、公共事業管理（城市管理方向）、行政管理、人力資源管理等4個專業方向。全日制本科在校生523人。其中，人力資源專業於2008年開始招生，今年首屆69名本科畢業生即將完成學業，奔赴各自的工作崗位。行政管理專業於2005年開始招生，畢業本科生188人，共有40名同學分別考取了南京大學、復旦大學、西安交通大學、四川大學等高校的碩士研究生。公共事業管理專業於2009年開始招生。

目前三個本科專業均為根據市場需求與現實基礎條件自主申辦的本科專業，據分析預測，這些專業的就業市場巨大，前景樂觀，經過前些年的建設與發展，已經具備了一定的基礎。

2012年擬新上物流管理本科專業，2013年開始招生。擬將公共事業管理（城市管理方向）改造成城市管理專業。

教學工作

1、課程體系建設

科學合理的培養方案和課程體系是培養合格人才的重要依據。“十二五”期間，要每年對本科生培養方案進行一次微調，四年進行一次修訂，不斷改進和完善各個專業的培養方案和課程培養體系。

2、加強實踐教學

“十二五“期間，管理學院力求建立完善的實踐教育體系，將教學、研究與創新實踐結合起來，尤其與企業界、公共管理部門全面合作，力求增加10個以上的實踐教學和就業創業實習基地，通過本科生科研計畫、本科生討論課、課外科技活動、案例教學等方式，將實踐教育融入學生的整個學習過程當中，培養和鍛鍊學生的適應能力、組織能力、交往能力、協調能力、應變能力、創造能力等，創新人才培養模式。

3、注重合作教育

合作教育是一種教育理念。“十二五”期間，學院將加強與地方政府、國內著名高校、知名企業的合作。通過合作一是改善社會心理氣氛，提高師生的成就動機；二是通過合作形成教學團隊、科研團隊、學生創新團隊，養成合作精神，培育合作意識；三是通過合作實現教學資源、研究資源、社會資源的整合。

學科建設

立足泰安、輻射周邊地區，強化基礎理論研究和套用研究的緊密結合，積極為地方經濟社會發展服務。目前在產業結構最佳化與評價、產業轉型與可持續發展、供應鏈建模與最佳化、物流園區規劃與設計、知識管理、企業管理理論與方法、家族企業治理研究、企業人力資源管理、經濟法學的理論與實踐、國家公務員制度等方面逐漸形成了一定的研究特色。

近年來，我院教師參與國家社會科學基金重大項目1項、國家軟科學項目1項，教育部人文社會科學研究項目1項，國家統計局項目1項，主持和參與山東省社會科學規劃項目8項，山東省軟科學項目4項，泰安市科技計畫項目2項，泰安市社科項目5項。出版專著6部，主編、參編教材4部，在國內外學術期刊上發表論文100餘篇， ISTP、CSSCI和全國中文核心期刊30篇。山東省高校優秀科研成果三等獎2項，山東省軟科學優秀成果三等獎3項，泰安市社科優秀成果獎一等獎3項、三等獎多項。

實驗實訓條件

管理學院綜合實驗室擁有實驗教學面積近100平方米，伺服器1台，多媒體成套設備1套，學生用計算機50台。安裝有人力資源管理模擬教學系統、人才測評系統、辦公自動化系統、績效管理系統、倉儲與配送仿真系統、用友ERP系統等十餘套教學軟體。實驗室在保證完成教學任務的前提下，將有計畫地對本校師生及校外單位、個人開放，為相關科研課題研究提供支持。

機構設定

院行政
機 構	姓 名	職 務
行 政	張立柱	院 長
	邵來成	副院長
	尹成文	院長助理
辦公室	於現林	主 任
	李鳳芝	教學秘書
教研室	陳春曉	人力資源教研室主任
	戚煥麗	行政管理教研室主任
	趙京國	公共事業管理教研室主任
實驗室	劉 軍	主 任
資料室	徐 萍	資料員
		黨群機構
機 構	姓 名	職 務
黨總支	李明言	黨總支書記
		副書記
	張立柱	紀檢委員
	邵來成	組織委員
	尹成文	青年、統戰委員
	戚煥麗	女工委員
團總支	宋玉冰	團總支書記
	樊 苑	輔導員
工會分會	趙京國	分會主席
	樊 苑	女工委員
	王 偉	文體委員