泰勒的科學管理的根本目的是謀求最高效率,而最高的工作效率是僱主和雇員達到共同富裕的基礎,使較高工資和較低的勞動成本統一起來,從而擴大再生產的發展。要達到最高的工作效率的重要手段是用科學化的、標準化的管理方法代替!日的經驗管理。為此,泰勒提出了一些基本的管理制度。
基本介紹
- 中文名:泰勒科學管理理論
- 提出者:泰勒
- 適用領域範圍:管理學
- 目的:謀求最高效率
泰勒的科學管理的根本目的是謀求最高效率,而最高的工作效率是僱主和雇員達到共同富裕的基礎,使較高工資和較低的勞動成本統一起來,從而擴大再生產的發展。要達到最高的工作效率的重要手段是用科學化的、標準化的管理方法代替!日的經驗管理。為此,泰勒提出了一些基本的管理制度。
科學管理理論,由科學管理之父——弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(F.W.Taylor)在他的主要著作《科學管理原理》(1911年)中提出。弗雷德里克·溫斯洛·泰勒是美國古典管理學...
泰勒的科學管理的根本目的是謀求最高效率,而最高的工作效率是僱主和雇員達到共同富裕的基礎,使較高工資和較低的勞動成本統一起來,從而擴大再生產的發展。要達到最...
泰勒認為科學管理的根本目的是謀求最高勞動生產率,最高的工作效率是僱主和雇員達到共同富裕的基礎,要達到最高的工作效率的重要手段是用科學化的、標準化的管理方法...
科學管理理論講述了套用科學方法確定從事一項工作的“最佳方法”。概括為:科學,而不是單憑經驗辦事;和諧 ,而不是合作;合作,而不是個人主義;以最大限度的產出 ,...
《科學管理原理》是美國管理學家弗雷德里克·溫斯洛·泰勒創作的管理學著作,於1911年首次出版發行。《科學管理原理》該書主要寫了科學管理的基本思想、基本內容以及科學...
科學管理 (Scientific Management)的創始人是弗里·溫斯洛·泰勒。泰勒的科學管理,是針對傳統的經驗管理而提出的,其中心問題是提高勞動生產率。現代經管教育把科學管理...
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泰勒在20世紀初發起的科學管理革命。該革命導致了古典管理理論的產生。古典管理理論代表人物泰勒、法約爾、韋伯從三個不同角度為當時的社會解決企業組織中的勞資關係、...
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒是美國古典管理學家,科學管理的創始人,被管理界譽為科學管理之父。在米德維爾工廠,他從一名學徒工開始,先後被提拔為車間管理員,技師,小...
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2.2 泰勒的科學管理原理 2.4 韋伯的理想科層制 2.3 法約爾的一般管理理論 2.1 早期的管理 第二章單元測試 第三章 理解管理的情境:環境和文化 ...
如上所述,傳統公共行政的基本範式是由韋伯的官僚制、英美文官制度、威爾遜和伍德諾的政治—行政兩分法和泰勒主義所建構的理論框架。