基本介紹
- 網站名稱：江西公務員考試網
- 總部地點：江西省
- 網站類型：招考信息發布專業性網站
- 網站口號：招考信息及時發布，備考資源共享，幫助考生
報名條件,考試科目,考試大綱,公共科目筆試,作答要求,行政職業測驗,網站體系,重要新聞,考試政策,招考公告,申論資料,行測資料,常識資料,面試相關,試題中心,考試諮詢,報名查分,體檢標準,招考公告,
報名條件
哪些人員可以報考？
招考對象為具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的工作能力和資格條件的以下人員：
（一）學歷條件為本科及以下的職位，報考人員須為江西戶籍或江西生源，或者為江西省內普通高校2014年畢業生。其中，江西戶籍是指2014年3月5日為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生。
（二）定向招考基層項目人員的職位，報考人員須為江西省統一招募且服務期滿的大學生村官等基層項目人員，戶籍或生源不限。
基層項目人員是指由我省省級部門統一組織實施的選聘高校畢業生到村（社區）任職（即大學生“村官”）、高校畢業生“三支一扶”計畫、大學生志願服務西部計畫（須為全國項目且服務滿兩年）、農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫這四個項目的服務期滿、考核合格人員。基層項目服務期滿的計算截止時間是2014年9月30日。
（三） 學歷條件為研究生的職位，報考人員戶籍或生源不限。
下列人員不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（二）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（三）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年（截至報名第一日）的；
（四）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員在現單位服務年限（含試用期）未滿兩年（截至報名第一日）的；
（五）現役軍人；
（六）在讀的非應屆畢業生（此類人員也不得以已經取得的其他學歷報考）；
（七）具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。（公務員法第六十八條規定：公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。）
報考人員的年齡有什麼要求？
一般職位年齡條件為：18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡放寬到40周歲以下。
部分特殊職位（如警察職位）的年齡條件為30周歲以下或25周歲以下（以職位表為準），其年齡計算方法按照前款年齡計算方法類推。
以上年齡計算方法適用於本次考試的報名、考試、體測、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。
考試科目
申論
行政職業能力
它不同於一般的智力測驗，也不同於公共基礎知識或具體專業知識技能的測驗，它主要是通過測試一系列心理潛能，預測考生在行政職業領域內多種職位上取得成功的可能性。這種考試測驗的是一個人在多年生活、學習和實踐中通過積累而形成的能力，其性質是一種基本潛在能力的考試。
面試
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是公務員挑選的一種重要方法。面試給考官和考生提供了進行雙向交流的機會，能使考官和考生之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
考試大綱
為便於報考者充分了解江西省2014年度考試錄用公務員公共科目筆試，特制定本大綱。
公共科目筆試
江西省2014年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，全部採用閉卷考試的方式。
行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
作答要求
行政職業能力測驗，申論
黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。
行政職業測驗
（一）測試內容
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關係主要測查報考者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的能力，主要涉及數據關係的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
（二）題型介紹
行政職業能力測驗涉及多種題目類型，試題將根據考試目的、報考群體情況，在題型、數量、難度等方面進行組合。以下是部分常用題型介紹。
言語理解與表達
數量關係
第一種題型：數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數列各數字之間的關係，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。
第二種題型：數學運算。每道題給出一個算術式子或者表達數量關係的一段文字，要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則，並利用其他基本數學知識，準確迅速地計算或推出結果。
判斷推理
第一種題型：圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求報考者通過觀察分析找出圖形排列的規律，選出符合規律的一項。
第二種題型：定義判斷。每道題先給出一個概念的定義，然後分別列出四種情況，要求報考者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。
第三種題型：類比推理。給出一組相關的詞，要求通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關係上最為貼近或相似的詞。
第四種題型：邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，選擇一個最恰當答案，該答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
資料分析
針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。
常識判斷
常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。
申論介紹
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力。
閱讀理解能力--要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力--要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力--要求藉助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
貫徹執行能力--要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。
文字表達能力--要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規範、簡明暢達地表述思想觀點。
網站體系
重要新聞
以匯總政府工作和法規政策、社會時事熱點為主，歸納年度國內、國外大事，收集整理社會熱點的相關評論，加強考生對社會熱點的系統性認識。
考試政策
及時發布報考指南、報名時間、報考流程、政策問答，一般的錄用流程，通用的體檢標準、警察體檢標準；及時發布關於公務員招考及管理相關的政策，提供國家、各省市及單位最新的考試政策通知；及時發布和解讀國家、各省市每年的考試大綱、招考公告、面試公告以及最新的報名情況，考試情況。
招考公告
主要提供公務員、事業單位、村官、三支一扶、選調生考試和招警方面的招考信息。
申論資料
申論熱點的時事評論、專題講解，應對申論考試的相關方法解讀，發布申論全真模擬試卷。
行測資料
發布行測五大部分的試題並附有詳細的解析，講解行政職業能力測驗的應試技巧，匯總名師針對行測各部分的知識精講，及時更新行政全真模擬試卷。
常識資料
資料和題目相結合，並配有詳細的解析，幫助考生對重要的知識點歸納整理。
面試相關
解答面試相關的考試政策，發布各地的面試真題和面試熱點點評。
試題中心
匯總歷年江西公務員考試真題和參考解析供考生下載。
考試諮詢
及時解答考生關於報考條件、考試政策等相關的疑問，更好的和考生進行互動。
報名查分
提供公務員考試的報名入口、筆試成績查詢入口、面試成績查詢入口，便於考生及時查看自己的成績。
體檢標準
本標準適用於報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，由《2014年江西公務員考試備考教材·智慧型升級版》提供。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和本標準有關職位對身體條件的要求。
第一部分 人民警察職位
第一條 單側裸眼視力低於4.8，不合格（國家安全機關專業技術職位除外）。法醫、物證檢驗及鑑定、信息通信、網路安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防範技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力低於5.0，不合格。
第二條 色盲，不合格。色弱，法醫、物證檢驗及鑑定職位，不合格。
第三條 影響面容且難以治癒的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特徵（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格。
第四條 文身，不合格。
第五條 肢體功能障礙，不合格。
第六條 單側耳語聽力低於5米，不合格。
第七條 嗅覺遲鈍，不合格。
第八條 B肝病原攜帶者，特警職位，不合格。
第九條 中國民航空中警察職位，身高170-185厘米，且符合《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理規則》IVb級體檢合格證（67.415（c）項除外）的醫學標準，合格。
第十條 海關海上緝私船舶駕駛職位、海上緝私輪機管理職位、海上緝私查私職位、出入境邊防檢查船舶駕駛職位，還需執行船員健康檢查國家標準和《關於調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。
第二部分 其他職位
第十一條 色弱，口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫學檢驗職位、紡織品檢驗監管職位、儀器檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位及動植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識別能力正常者除外），外交部門職位、機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、煤礦安全監察執法職位及登輪檢疫鑑定職位，不合格。
第十二條 肢體功能障礙，煤礦安全監察執法職位、登輪檢疫鑑定職位、現場查驗職位及海關貨物查驗職位，不合格。
第十三條 雙側耳語聽力均低於5米，機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監察執法職位，不合格。
第十四條 嗅覺遲鈍，食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及海關貨物查驗職位，不合格。
第十五條 傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及口岸現場旅客檢查職位，不合格。
第十六條 中國民航飛行技術監管職位，執行《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理規則》的Ⅰ級（67.115（5）項除外）或Ⅱ級體檢合格證的醫學標準。
第十七條 水上作業人員職位，執行船員健康檢查國家標準和《關於調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。
招考公告
根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施2014年度考試錄用公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、招考職位和報考條件
招考職位、報考條件、報考指南、考試大綱等材料，可通過以下網站查詢：
1. 江西省人民政府中心網站
3. 江西人事考試網
4. 江西人才人事網
二、網上報名
網上報名時間為2014年3月5日9：00至3月11日17：00。報名網站為江西人事考試網。
本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀《報考指南》，對照職位資格條件，選報自己符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前應先向招錄機關和公務員考錄主管部門諮詢，確認符合條件後再填報。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，後果由報考人員自己承擔。
三、筆試
筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。
報考公安機關人民警察職位和鄉鎮專武幹部職位的考生，還需分別參加《人民警察專業基礎知識》和《軍事理論知識》專業科目考試。
筆試結束後，將區分不同情況，分層分類劃定合格分數線。
四、面試
在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據規定的面試比例確定參加面試人員。招考職位的計畫錄用數為4人及以下時，面試比例為3：1；計畫錄用數為5人時，面試人數按12人確定；計畫錄用數為6人及以上時，面試比例為2：1。
對面試人數達不到規定比例的職位，將在網上進行公開調劑。調劑時間另行公告。凡筆試成績達到最低合格分數線，但未入闈面試的考生，如符合調劑職位的報考條件，均可自願在網上報名參加調劑。
面試時間為6月份，具體日期和有關事宜另行公告。
五、體檢和考察
考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業科目考試成績共占50%。根據考試總成績從高分到低分的順序（考試總成績相同時根據面試成績從高分到低分的順序），按計畫錄用數等額確定參加體檢、考察對象。
職位表中註明要體能測試的，入闈體檢人員需先參加體能測試。體能測試合格人員，方能進入體檢和考察。
六、公示和錄用
對體檢、考察合格的擬錄用人員，將在網上向社會公示。公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程式辦理錄用手續。
七、聯繫電話
政策諮詢電話：省委組織部公務員管理辦公室、省公務員局考試錄用處。
監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監察室。
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務員局
