武隆縣地方稅務局

武隆縣地方稅務局

武隆縣地方稅務局設立於1994年9月23日,現內設8個科室、5個基層征管機構和2個直屬單位,現有職工93人,管理4600多戶納稅戶。

基本介紹

  • 中文名:武隆縣地方稅務局
  • 設立時間:1994年9月23日
  • 科室:8個
  • 職工:93
成立發展,領導分工,機構設定,內設機構,直屬機構,派出機構,地理位置,

成立發展

武隆縣地方稅務局自成立以來,按照“帶好隊、收好稅、執好法、服好務”的工作思路,緊緊把握改革開放和經濟發展的大局,以組織收入為中心,以促進地方經濟發展為己任,按照“依法治稅,管理強稅,科技興稅,人才立稅”的工作重心,穩步推進稅收改革,切實加強稅費征管,大力推進依法治稅,努力改善治稅環境,大力提高隊伍素質,內強素質,外樹形象,營造了一個環境優美、服務優良、辦事高效的文明機關。
武隆縣地稅局把唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言活動作為凝心聚力的強大思想武器,在活動中磨礪思想,提振精神,升華感悟,提升素養,使“唱讀講傳”活動成為全縣地稅幹部的文化自覺、生活時尚和工作習性,營造了心齊氣順、風正勁足的和諧局面,2011年被市委宣傳部授予“重慶市唱讀講傳活動示範基地”稱號,倡導了激情工作和激情生活的主旋律,有效助推了各項工作再上新台階。
近年來,武隆縣地稅局先後榮獲了重慶市文明單位,市級園林式單位,重慶市模範職工之家,重慶市地稅系統黨風廉政建設先進單位,武隆縣首家文明行業、紅旗基層黨組織等多項榮譽稱號。2009年1月,被中央文明委命名為“全國文明單位”。2010年被重慶市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局、市公務員局四部門聯合記“人民滿意的公務員集體二等功”。

領導分工

鄧坤權同志,局黨組書記、局長。主持全面工作,分管稅源管理科,分工聯繫稽查局。
李德華同志,局黨組成員、副局長。協助局長分管辦公室、人事科、徵收管理科、政策法規科,分工聯繫芙蓉路稅務所、江口稅務所、辦稅服務廳。
劉勝同志,局黨組成員、副局長。協助局長分管監察室、稅政管理科、收入核算科,分工聯繫建設路稅務所、白馬稅務所、鴨江稅務所。

機構設定

我局內設8個科室、1個直屬機構和6個派出機構,現根據我局實際,將各內設機構、直屬機構、派出機構主要職責明確如下:

內設機構

1.辦公室
工作職責:擬定本單位中長期工作規劃、年度工作計畫和有關工作制度;組織起草和審核重要文稿;負責機關文電、機要、會務、檔案、信訪、保密、保衛等工作;負責機關日常工作的協調和督查;承擔面向社會的稅務宣傳、政務信息、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作;承辦網站運行和維護工作;組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項;管理本單位後勤、行政工作。
負責人:劉萬壽
2.政策法規科
工作職責:擬定本單位依法行政、依法治稅工作方案並組織實施;組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作;牽頭重大稅收案件審理和重大涉稅事項集體審批工作;承擔相關稅收規範性檔案的合法性審核和備查備案工作,並定期進行清理、評估和反饋;承辦稅務行政複議、行政應訴、行政賠償及追償、行政處罰工作;組織開展綜合性稅收政策調研;組織實施稅收法律法規、規章及規範性檔案執行情況的監督檢查;組織實施本單位財務、基本建設項目、大宗物品採購審計和科所長經濟責任審計工作;組織實施稅收執法責任制、稅收執法過錯責任追究制度,承擔稅收執法質量考核工作;督察落實稅收執法檢查結論和各類審計結論;協助完成上級機關開展的各類監督和審計工作。
負責人:王余
3.稅政管理科
主要職責:組織實施營業稅、企業所得稅、個人所得稅、資源稅、土地增值稅、房產稅、城市維護建設稅、車船稅、城鎮土地使用稅、印花稅、投資方向調節稅、菸葉稅、契稅、耕地占用稅、教育費附加、文化事業建設費等的徵收管理工作,擬定徵收管理具體實施辦法;對有關稅收具體業務問題進行解釋和處理;組織實施相關稅種納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等工作;指導有關稅種的日常管理、日常檢查;受理和審核相關稅種的減免和延期繳納工作;參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作;組織實施非居民企業稅收管理工作;負責執行有關稅收法律法規和國家(地區)間稅收協定、協定(安排);負責稅收情報交換、反避稅工作;處理國家(地區)間有關稅務事項;參與國際稅收的調研和學術交流。組織實施養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和離休幹部醫藥費徵收管理工作,擬定具體的徵收管理辦法;承擔市政府確定的有關規費的代征工作。
負責人:彭志強
4.收入核算科
主要職責:牽頭編制年度稅收計畫,分配下達年度稅收計畫;監督檢查稅款繳、退庫情況;組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算工作;組織實施稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度;承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作;擬定財務管理、基本建設項目管理等辦法並組織實施;負責部門預算、決算的編報、執行工作;負責預算執行情況的分析、預測工作;組織實施會計核算、會計基礎規範工作,分析評估徵稅成本;組織實施國庫集中支付工作;承擔本單位資產的購置、占有、使用、處置、清理和著裝管理工作;負責本單位代征、代扣、代收稅款手續費支付管理工作。
負責人:駱容
5.徵收管理科
主要職責:組織實施綜合性稅收征管法律法規、規章及規範性檔案,擬定具體實施辦法;負責指導、檢查和處理本單位各級部門執行稅收征管法律、法規、規章中的有關事項;組織落實稅收征管數據管理和套用辦法,承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔稅務登記、納稅申報、委託代征、代扣代繳、協稅護稅、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作;劃分和裁定地方稅收征管範圍;組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度;承擔註冊稅務師行業管理工作;承擔本單位稅收管理信息化建設工作;組織實施本單位信息技術體系建設和監督、驗收;組織、協調和指導本單位的納稅服務工作;組織實施納稅服務工作規範和操作規程;組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案;組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作,受理納稅人投訴;組織實施稅收信用體系建設;指導稅收爭議的調節;組織實施面向納稅人的稅收宣傳。落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案;承擔本單位信息化建設的技術支持、技術保障工作;承擔稅收管理信息系統的運行維護和信息安全管理工作;組織本單位信息安全管理與實施。
負責人:王林
6.稅源管理科
主要職責:負責稅源信息的採集、整理、監控、管理工作;負責指導並開展綜合性納稅評估工作;對稅收征管及稽查提出意見和建議;負責重點稅源監控、企業稅收資料調查;負責稅源的調查研究和分析工作。
負責人:劉峰
7.人事科
主要職責:組織落實幹部人事管理制度及稅務人才隊伍建設規劃,擬定具體實施方案;承擔幹部人事、機構編制和隊伍建設工作;承擔工資、人事檔案、專業技術職務管理等工作;監督檢查本單位執行幹部人事規章制度情況;擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規劃、年度計畫,開展培訓質量考核與評估;承擔本單位離退休幹部的服務和管理工作;協助完成上級機關開展的巡視工作。負責本單位黨的建設及群團工作;承擔本單位思想政治、精神文明建設和稅務文化建設工作。
負責人:王劍
8.監察室
主要職責:組織落實紀律檢查、行政監察工作制度,擬定具體實施辦法;監督檢查監察對象貫徹執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規、部門規章情況;監督檢查本單位選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況;協助黨組組織協調本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作;受理對監察對象違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處監察對象違法違紀案件;開展執法監察、行政效能監察和糾風工作。
負責人:劉波

直屬機構

武隆縣地方稅務局稽查局按規定設定,內設機構2個,分別是綜合科、檢查科。
稽查局主要職責:組織實施稅務稽查法律法規、規章及規範性檔案,擬訂具體實施辦法;牽頭組織實施稅收專項檢查和區域稅收專項整治工作;負責稽查選案、檢查、審理(除重大稅收案件審理外)、執行工作,依法查處稅收違法案件;受理稅收違法案件的舉報;負責稅收違法犯罪案件的移送工作;負責稅務稽查綜合管理工作;協調國稅、公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作。
負責人:丁魯

派出機構

1.武隆縣地方稅務局芙蓉路稅務所
負責巷口鎮烏江以北行政轄區、仙女山鎮、土坎鎮、火爐鎮、桐梓鎮、滄溝鄉、土地鄉、接龍鄉、後坪鄉、雙河鄉地方各稅、附加費及社會保險費的管理工作。
負責人:李長勇
2.武隆縣地方稅務局建設路稅務所
負責巷口鎮烏江以南行政轄區、黃鶯鄉地方各稅、附加費及社會保險費的管理工作。
負責人:肖仁奎
3.武隆縣地方稅務局江口稅務所
負責江口鎮、文復鄉、石橋鄉、浩口鄉地方各稅、附加費及社會保險費的徵收管理工作。
負責人:易貴陽
4.武隆縣地方稅務局白馬稅務所
負責白馬鎮、長壩鎮、羊角鎮、鐵礦鄉、趙家鄉、白雲鄉、和順鎮地方各稅、附加費及社會保險費的徵收管理工作。
負責人:楊旭東
5.武隆縣地方稅務局鴨江稅務所
負責鴨江鎮、平橋鎮、鳳來鄉、廟埡鄉地方各稅、附加費及社會保險費的徵收管理工作。
負責人:劉濤
6.武隆縣地方稅務局辦稅服務廳
負責稅務登記,納稅申報,稅(費)款徵收,發票管理,文書受理,稅務諮詢及辦理其他涉稅事項。
負責人:朱淳峰

地理位置

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