楊宏芝

楊宏芝自2008年9月起擔任河北省唐山市玉田縣教師進修學校校長，長期主導縣域教育管理與教學改革工作。其任職期間推動教育信息化建設，2015年牽頭實施"智慧課堂"項目，引入新東方教育科技集團資源構建試點校體系。2023年主持玉田縣與平泉市教育協同發展會議，促進區域教研合作機制建設。作為教研訓中心負責人，持續組織暑期校園長培訓、國小英語教師送教活動等專業發展項目，2021年至2024年間累計培訓教育管理者及教師逾500人次。2020年獲評河北省優秀教師擬表彰對象。

基本介紹

• 中文名：楊宏芝
• 性別：女
• 國籍：中國
• 職業：教育管理者
• 任職機構：玉田縣教師進修學校
• 主要榮譽：2020年河北省優秀教師擬表彰對象 
• 分管領域：縣域教研訓體系建設

教育管理實踐

楊宏芝自2008年9月擔任玉田縣教師進修學校校長以來，主導構建了覆蓋全縣的教研訓一體化管理體系。2021年7月，在暑期校園長培訓班開班儀式上，以教研訓中心校長身份對全縣320餘名校（園）長進行教育形勢分析與管理素養培訓。2023年12月全程參與國中作業設計與管理展示會議，推動"雙減"政策落地實施，通過分層作業、跨學科作業等創新形式最佳化教學評價體系。

教學改革項目

2015年8月啟動"智慧課堂"教學改革，遴選林南倉中學等5所學校作為試點，投入專項經費開發網際網路教育平台。組織封閉式暑期培訓，邀請專家講授《當教育遇上網際網路》等專題課程。截至2016年5月，已在全國網際網路+教育高峰論壇發表主旨演講，分享教學改革經驗，並建立校際拉練交流機制。2023年11月督導教研實踐基地示範活動，通過名師送教、單元整體教學研討等方式提升120餘名國小英語教師專業能力。

跨區域合作

2023年11月主持玉田縣與平泉市教育協同發展工作會議，簽署合作協定推動兩地資源共享。組織平泉市教育學訪團實地考察教研訓中心基礎設施，建立常態化交流機制。2023年12月陪同唐山市教育局調研組開展教學視導工作，參與13節常態課觀摩與研訓活動，獲評"教研實踐基地示範作用突出"。

師資培訓體系

2024年9月指導實施國小教學教研管理培訓，通過課堂教學評價標準解讀、學科主題講座等方式，提升鄉鎮教育事務中心視導主任的業務能力。2025年3月出席教學質量推進會議，部署教研基地校建設規劃，強調深化教師專業發展支持體系。任期內建立"線上+線下"混合式培訓模式，累計開展專題講座逾50場次。

榮譽表彰

2020年8月入選河北省優秀教師擬表彰名單，成為當年唐山市唯一獲此殊榮的縣級教研機構負責人。該評選結果經公示後由河北省教育廳正式授獎，表彰其在教育管理創新領域的突出貢獻。